农村留守儿童健康成长现状、存在问题及对策建议引言随着我国经济的快速发展和城市化进程的加速，越来越多的农村人口涌入城市寻找就业机会，从而产生了大量的农村留守儿童。这些儿童因父母一方或双方长期在外务工，多由祖父母或其他亲属抚养，面临诸多成长问题。本文将从农村留守儿童的健康成长现状、存在问题及对策建议三个方面进行深入探讨，以期为相关部门和社会各界提供参考。一、农村留守儿童健康成长现状1.数量与分布据统...
党课：让青年党员在严管厚爱中成长成才同志们，根据市委关于此次“两级”书记培训班的计划，今天我围绕“让青年党员在严管厚爱中成长成才”为题跟同志们交流。党的二十届三中全会强调，要保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，不断推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在全党开展党纪学习教育，深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措...
县委组织部部长在年轻干部成长成才经验交流汇报会上的发言近年来，我县高度重视年轻干部队伍建设工作，坚持在健全机制“选”、搭建平台“育”、筑牢防线“管”、破除壁垒“用”上全链条发力，着力搭建年轻干部成长成才“快车道”，不断激发年轻干部干事创业热情，努力锻造一支堪当重任的优秀年轻干部队伍。主要有四点做法。一、提高站位、科学谋划，健全机制“选”。坚持将拓宽源头储备作为年轻干部队伍建设的基础性工程，持续...
科创领军者成长五年调研报告发展新质生产力，科技创新是核心驱动力。科创板开板五年多来，已发展成为“硬科技”企业上市的首选地和推动高质量发展的生力军。非凡五年，“试验田”已结出累累硕果。五年间，科创板从无到有，上市公司从x到突破xxx家，IPO募集资金超xxxx亿元；五年间，科创板公司通过自主研发填补了一个又一个空白，xxx家次（xx家）科创板公司牵头或参与的项目获得国家科学技术奖等重大奖项，平均每家公司拥有发明...
区委组织部部长在年轻干部成长成才工作部署会议上的汇报发言今年以来，我区围绕建强“三支队伍”要求，聚焦培育链实践链和管理链的“全链式”培养，持续健全年轻干部培养机制，助推全区中层和科级干部健康成长，全覆盖锻造一支具备“胆剑血脉”特质的年轻干部队伍，为我区在“勇当先行者、谱写新篇章”中再创现代化“国际纺都”新辉煌提供有力的干部保障和组织保证。一、多维覆盖，丰富“培育链”分层分类完善年轻干部培养体系...
青年科技人才成长面临的四大困惑青年是祖国的未来、民族的希望。在科技领域，青年科技人才既是推动科技创新的重要力量，也影响着科技事业未来的发展。在综合国力竞争中，科技是关键、人才是核心，重视和抓好青年科技人才成长具有重要意义。当前青年科技人才成长还面临着一些挑战和问题，比较突出的主要有四大困惑。一是“位子”问题成为让青年科技人才“爱恨交加”的困扰。有为者有“位”，从科研成绩突出的青年科技人才中选拔...
新干部初入职场：点滴成长，满载希望初入职场，对于每一个新干部而言，都是一段充满挑战与机遇的旅程。从大学校园走出，踏入纷繁复杂的社会我们怀揣着梦想与希望，面对着一个全新的世界。在这个过程中，我们经历了从青涩到成熟的蜕变，从迷茫到坚定的成长。本文将从我的个人经历出发，分享初入职场后的点滴成长与满载希望。一、初入职场的迷茫与挑战刚进入单位，我怀揣着满腔的热情与憧憬，期待着在工作中大展拳脚。然而，现实...
XX水利局“传帮带促成长”活动实施方案（征求意见稿）为加快专业技术后备力量人才的培养，进一步促进青年干部掌握工作技能、丰富工作方法、全面提升业务素质及履职尽责能力。经研究决定，在系统内组织开展“传帮带促成长”活动。具体活动方案如下：活动目的面对水利工作新形势、新任务、新要求，开展好“传帮带”工作，是解决好水利系统人才短缺及断层，加强水利队伍建设，激发水利干部队伍发展后劲，助力我盟水利事业高质量发...
做一粒好种子,向下扎根,向上成长--青年教师成长感悟作为一粒好种子，我深知自己的使命是向下扎根，向上成长。作为一名青年教师，我在成长的过程中有许多感悟，下面我将直接给出这些感悟。首先，我意识到教师是一份神圣而伟大的职业。作为一名教师，我不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的品德和能力。我要成为学生的榜样，引导他们走向正确的道路。我要用爱心和耐心对待每一个学生，关心他们的成长和发展。我要用智慧和创新...
党课：在担当中历练在奋斗中成长——争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，非常荣幸能够在这里和大家一起交流探讨，我党课的题目是“在担当中历练，在奋斗中成长——争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部”。党的十八大以来，A总书记高度重视干部队伍建设，对广大干部特别是年轻干部提出了一系列新要求。A总书记强调：“广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学...
区委组织部部长在全市选调生成长成才工作交流会上的发言近年来，我区管育并举、选用结合，从“带”“育”“管”“用”四个方面对选调生进行“全链条”培育管理，坚持在政治上关心、生活上照顾、工作上帮带、管理上从严，让选调生安心扎根基层，助力选调生茁壮成长。强化责任悉心“带”。把选调生培养、管理和使用纳入干部工作总体规划，从区级、乡镇（街道）两级建立健全选调生培养帮带机制。为17名年轻选调生各配备1名政治素质...
微党课讲稿：年轻干部如何快速成长同志们：在新时代的征程中，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着重大的历史使命。如何快速成长，成为能担当、有作为的优秀干部，是我们每一位年轻同志都需要深入思考的问题。今天，我们就围绕这个主题，来一起探讨一下年轻干部快速成长的路径和方法。一、筑牢政治根基，严守纪律规矩（一）强化政治意识，提高站位年轻干部要深刻认识到讲政治是我们一切工作的生命线。时刻保持对党的...
心理辅导员专项培训2014•北京培训前，你的期待课程安排：第一天：心理辅导员的自我探索与成长学校心理健康教育工作开展第二天：心理活动课的设计与实施实践体验第三天：团体心理辅导个体心理辅导第四天：教师心理健康维护学校心理危机预防与处理在培训过程中，你可以：1、表达不同的看法和建议2、随时提问并质疑3、得到他人尊重和关注4、积极参与心理辅导员的自我探索与成长2014•8•19一、心理辅导员为什么要进行自我探索？二...
XX学校“珍爱生命,健康成长”主题教育活动实施方案XX中心学校“珍爱生命，健康成长”主题教育活动实施方案生命教育是学校德育工作的重要内容，是帮助学生认识生命、尊重生命、热爱生命、提高生存技能、提升生命质量的一种教育活动。为进一步增强德育工作的实效性，根据市、县教育局相关文件精神，结合我校的实际情况，现制定我校主题教育活动的具体方案。一、活动目的通过主题教育活动，让学生进一步了解生命的意义，珍惜生命，...
在进修中成长，在实践中担当——县处级干部进修班总结发言尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！时光荏苒，如白驹过隙，为期15天的县处级干部进修班即将画上圆满的句号。在这宝贵的学习时光里，我们共同聆听了专家学者的精彩授课，深入研讨了党的最新理论和方针政策，积极参与了实践调研和案例分析，不仅丰富了知识、开阔了视野，更提升了能力、锤炼了党性。今天，很荣幸能够站在这里，代表全体学员向大家汇报我们的学习成果...
在“四季轮回”中成长自我徘徊于迂曲的村道田野，恍然间驻村已过一年光景有余。作为一名定向选调生，我在骄阳季节来到x村，告别金秋，穿越严冬，走过三春，转眼又至酷暑，回想当时写下的那句“用两年时间，沉淀自己，做一生难忘的事”，仍觉感慨激昂。两年驻村“旅程”已经轮回一个四季，我也在这里的春夏秋冬中沉淀、扎根、成长和收获。一、夏令，以“千磨万击还坚劲”的勤学坚韧，沉淀本领初到x村，迎面而来的是群众的诉求：...
“三个注重”厚植成长沃土推动到村任职选调生拔节生长我县高度重视选调生到村任职管理培养工作，坚持把选调生作为高素质专业化干部队伍的重要后备力量，通过“帮带式”赋能、“轮训式”培养、“跟踪式”管理，帮助选调生在农村基层砥砺品格、锤炼作风、增长才干。一、注重“帮带式”赋能，传经送宝促成长建立选调生结对帮带责任制度，为每名到村任职选调生确定1名县级领导和1名工作经验丰富的村班子成员作为“传帮带”责任人，...
2024年松原成长集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与松原成长集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、...
2024年齐河成长集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与齐河成长集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、...
2024年西一实业成长集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与西一实业成长集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
