入职离职制度及程序一、入职手续办理：1、招聘原则：A、因事设岗，因岗择人；B、先店内，后店外；C、公开招聘，平等竞争，择优录用；2、招聘条件：A、一线面客员工基本要求：年龄：18—26岁，实际表现无劣迹，品质优良，身体健康，气质高雅，高中以上学历（特殊岗位或有特殊技能可适当放宽），普通话标准（粤语、英语或其他语种流利可优先考虑）。身高：女158CM以上，男170CM以上。B、后勤或其他工种则根据部门及岗位需要。3、...
2024年秋季新教师入职仪式上的讲话：所有的美好都在职业生涯的路上七月，太阳像火炉一样烧得正旺的时候，X学校迎来了67名新入职的老师，你们从黑龙江边、太行山下、四川盆地、洞庭湖畔风尘仆仆地来到笔架山下、北江岸边、大学城旁，开启了每一位老师新的职业生涯，为学校的发展注入了新鲜血液和蓬勃的生机。67位新入职的老师就像南国的榕树，硕大而蕴育着勃发的力量。10多位中共党员、20名硕士研究生更是自带光环，分外夺目。你...
在XX市农业银行总行2024年新员工入职培训会上的讲话亲爱的新同事们：大家好！在这充满生机与希望的季节里，我们迎来了朝气蓬勃、充满活力的你们。首先，我代表XX市农业银行总行，向各位新同事的加入表示最热烈的欢迎！你们的到来，为我们银行注入了新鲜的血液，带来了新的活力和希望。今天，我们相聚在这里，举行新员工入职培训会，旨在帮助大家更好地了解农业银行的历史、文化、业务和发展战略，更快地适应新的工作环境，融入...
在2024年新入职公务员入职培训班结班仪式上的典型发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自X区X局的新入职公务员X，非常荣幸能够在此次新入职公务员入职培训班结班仪式上作为代表发言。时光荏苒，在市委党校的培训生活即将画上句号，这段充实而宝贵的经历，无疑是我们职业生涯中一个重要的起点，为我们未来的工作奠定了坚实的基础。回首过去的这段培训时光，我们仿佛置身于知识的海洋，每一次的课程、每一次的交流、...
在x银行京华支行2024年新员工入职培训会上的讲话尊敬的各位新同事：在这阳光明媚的日子里，我代表支行全体同仁，向你们致以最热烈的欢迎！你们的到来，如同一股清新的空气，注入了我们这个大家庭，带来了青春与活力。你们中有的刚迈出校园，满载知识与梦想；有的携带着丰富的经验和专业背景，渴望在金融科技的浪潮中大展身手。无论你们来自何方，此刻，我们都站在了同一个起点，共同编织着x银行的宏伟蓝图。今天，我站在这里，...
2024年新人入职华阳集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与新人入职华阳集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
逃生通道、集合地点距离本培训室最近的灭火器在哪里？最近的消防栓在哪里？发生紧急情况时，请听从授课老师的指示进行疏散本课室里可能存在一些危险源，请您留意安全！安全生产行业之家友情提示培训时间请勿：--请将您手机改为“震动”避免在培训室里使用手机--交谈其他事宜--随意进出培训室安全生产行业之家关于安全你能想到什么？安全生产行业之家现金和银行卡不能丢了或被偷（财产安全）过马路要看红绿灯避让车辆（...
在新入职干部培训开班仪式上的讲话入职第一课：奋斗的青春最美丽今天，非常高兴参加同志们的入职培训开班仪式。首先，我代表市局党委，向你们加入公职表示热烈祝贺！同时也向你们表达热烈欢迎，欢迎你们加入XX队伍，成为我们并肩战斗的战友！我们的队伍有你们的加入，一定会更有生机、更有活力、更具战斗力。看到你们一个个意气风发、精神抖擞，我自已也仿佛回到了青春岁月。我曾经与你们一样，如现在这般，站在职业生涯的起跑...
《长钢职工培训教材》序长钢作为一个老牌国有企业，一方面人员多，人浮于事，下岗待岗以及就业问题的矛盾十分突出，另一方面公司所急需的能掌握一定专业技能的人员又相当缺乏；特别是在推进长钢“十五”建设“三条主线”，实现建设现代化企业和现代化企业集团战略目标的进程中，这一矛盾更为突出。把人多的包袱转变为取之不尽用之不竭的人才财富，需要方方面面做大量艰苦细致的工作，但立足长钢实际抓好职工培训工作，依靠长钢...
LOGO职业形象与商务礼仪培训职业形象与商务礼仪培训职业形象塑造与商务礼仪培训目的目的目的规范商务场合礼仪礼貌塑造职业的商务形象提升商务工作职业素养职业形象塑造商务礼仪培训课程热点•为什么要培训职业形象与商务礼仪？?–调查结果显示，当两个人初次见面的时候，第一印象中的55%是来自你的外表，包括你的衣着、发型等；第一印象中的38%来自于一个人的仪态，包括你举手投足之间传达出来的气质，说话的声音、语调等，而只...
新员工入职特训方案新员工培训，也可称称岗前培训或职前培训（正式独立上岗前的培训），是企业所录用的员工从局外人转变为企业人，从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，同时，也是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，规划自己职业生涯、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个过程。因此，可以说，成功的新员工培训可以强化员工的行为和精神的层面，使其成为企业与员工间群体互动行为的开始。新员工培训应包含两部分的培...
海底捞新员工三日入职培训教材第一天：一：海底捞三大目标1、在海底捞创造一个公平公正的工作坏境；2、致力于双手改变命运价值观，在海底捞变成现实；3、将海底捞开向全国。二：海底捞服务宗旨1、细心、耐心、周到、热情2、客人的每件小事要当成大事去做三：海底捞员工四不准1、不准给脸色给客人看，不准与客人争吵；2、不准因客人的打扮而轻视客人、议论客人；3、不准因与客人认识知道客人的过去而议论客人；4、客人掉在餐厅的...
新员工培训计划与培训记录表姓名：分店/部门：职务：入职时间:序号培训类别培训项目（纲要）拟定培训时间执行后确认备注日期授课讲师（带训人）学习程度学习人（签字）1岗前培训公司概况2人事行政制度3财务费用管理制度4有关OA、邮箱办公软件使用说明5岗位培训67891011121314备注：学习程度分为较差、差、一般、良好、较好、很好六个等级，由授课讲师作出评价并填写。新员工培训意见反馈表亲爱的学员：感谢您参与本次培训。在培...
新员工名单汇总表序号入职日期部门岗位员工姓名备注123456789101112131415161718192021222324252627282930所在分/子公司新员工入职培训签到表（总部级）培训时间：年月日培训地点：参加人数：主持人：序号部门姓名签到签到时间培训形式备注1时分2时分3时分4时分5时分6时分7时分8时分9时分10时分11时分12时分13时分14时分15时分16时分17时分18时分19时分20时分21时分22时分23时分24时分25时分26时分27时分28时分29时分30时分新员...
新员工入职培训跟踪记录表表格发放日期：受培训员工姓名所在部门入职时间培训周期培训内容周期培训主题培训方式完成时间授课人授训人第一周第二周第三周第四周注：1、请在新员工入职一个月内完成入职培训；2、培训的考试成绩将直接影响到该员工是否能达到转正条件，请严肃对待本阶段培训；3、在对新员工进行培训时应注意循序渐进，避免员工不理解或出现与实际工作脱节等情况；4、请在培训完成后将此表交由人力资源部备案；培训...
新员工入职培训反馈表姓名岗位部门直接上司入职日期年月日公司集中培训培训项目员工签名确认/日期培训项目员工签名确认/日期企业概况/公司制度产品质量与卫生意志训练社交礼仪企业文化沟通技巧门店服务礼仪服务礼貌用语客服投诉处理厂区参观书面测试成绩：培训专员意见：在岗辅导内容相关负责人签名□熟悉本部门伙伴及工作现场环境□熟悉工作场所周围生活环境，□引导新人办理相关工作手续、领取办公用品□介绍岗位职责、工作内...
新员工培训考试试卷（A）（此卷是96分为合格，120分为满分）姓名：部门：考试日期：分数：一．填空题（共10题，每空2分，共48分）1)安踏公司成立于年，总部设在，于2003年正式更名为安中国有限公司，总裁是（名字）。2)安踏公司第一位品牌形象代言人是：，此举被誉为“第一个吃螃蟹的人”，现在我们在聘用的形象代言人是NBA的。3)安大公司全称为，成立与2000年3月15日，创建人是和丁清增。4)新员工在试用阶段经过和培训两方面的...
悦华员工考核试卷姓名：入职日期：职务：得分：课程内容企业概述、企业经营品牌介绍、企业文化、企业规章制度、对企业的忠诚度、员工工作心态。考核评分：（总分150分）一、考题部分（80分）二、经理意见（20分）三、部门考评（20分）考题部分企业文化：（62分）1、公司的全称是____________________________,成立于________年，创始人________，总公司设在_______,分公司设在________公司口号________________（5分）2、公司由...
新员工入职培训考核题公司：部门：姓名：成绩一、单项选择题（共15道，每道题3分，共计45分）1.员工延迟（）分钟以内为迟到或早退。A.15分钟B.30分钟C.45分钟2.请假四天，需要谁来批准（）。A.人力经理B.部门经理C.总经理3.员工迟到或早退（）分钟为旷工。A.20分钟B.30分钟C.30分钟以上4.第二次迟到或早退，扣款金额为：（）A.10元B.20元C.30元5.考勤记录日期为每月（）。A.1日至31日B.上月26日至本月25日C.上月25日至本月28日6...
