某县纪委监委建立乡镇纪委协作区工作机制情况报告针对乡村两级长期存在的不愿不敢不会监督、审查调查执行不力，特别是监察体制改革以来监督对象增多而基层广泛存在的监督能力不强、监督力量薄弱、案件查办质量不高等问题，X县纪委监委全面落实习近平总书记视察指导河南时提出的“四个着力”、打好“四张牌”、县域治理“三起来”、乡镇工作“三结合”的要求，积极适应纪检监察体制机制新形势新任务，于X年纪检监察系统内“三不...
探索建立专业化干部选育管用工作体系近年来，我市聚焦服务国家战略和城市发展需要，坚持系统思维，突出基层基础，扎实推进专业化干部队伍建设，专业化干部数量和素质能力实现较大提升。一、分类建库，选拔储备一批创新“三张清单”。研究制定专业化干部需求清单、评价清单、使用清单，建立专业化干部储备库，聚焦抓招大引强、保日常运转、守一排底线“三个三分之一”重点工作，开展专业化干部专题调研，将掌握的100余名干部分级...
电子商务－建立21世纪企业竞争优势王健教授对外经济贸易大学经贸学院UIUC富布莱特访问学者UniversityofIllinois(Urbana-Champaign)-Oct.262000中国企业面临困境•企业外部因素（不可控）：–国内外市场竞争加剧–国际市场需求不稳–国内需求不振–国内市场规则日益与国际接轨UniversityofIllinois(Urbana-Champaign)-Oct.262000中国企业面临困境•内部的因素（可控）：–业务运作尚待规范和优化–对业务各环节的监督措施不得力...
经验材料：建立编制“存量池”引得“源头活水”来××县深入贯彻落实“机构和编制两个只减不增”“建立编制统筹调配和动态调整机制”等要求，针对编制基数小、“空编不用”和“无编可用”并存的结构性矛盾问题，按照“总量不突破、层级不跨越、种类不变化”的工作原则，率先探索实施编制动态管理机制，唤醒沉睡闲置的编制资源，建立空编集中统一管理、动态调配、循环使用机制，走出了一条编制统筹挖潜、动态调整新路子，有力提...
基层建议建立两地分居干部“团圆”机制回城工作、夫妻双方在同一地方工作是每个两地分居干部（公务员、事业人员）梦寐以求的愿望，夫妻异地问题每年都有很多干部在“人民网领导留言板”咨询是否能够解决夫妻异地问题。基层调研发现，当前干部因两地分居面临不少问题：一是长期两地分居极易造成干部精神不振。比如，随着人事考试设岗条件的不断精细化，部分大学毕业生特别是已婚夫妻，在报考公务员、事业单位中，受所学专业与岗...
建立“国企先锋”党建联盟实施方案为全面贯彻落实新时代党的建设总体要求，以创新理念推动党建工作“一体化”，通过组织共建推动资源共享、业务共赢，逐步提升国有企业基层党建工作整体质量水平，结合我市国有企业实际，制定如下实施方案。一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的XX大和党的二十届一中全会精神，通过建立“上与下”“内与外”“强与弱”的立体纽带，整合现有资源，充分发挥国...
市工业园区建立“五个一”工作制助力产业集聚升级显成效“五个一”工作机制，即制定完善一个产业集群规划引领产业高质量发展、制定一套招商引资运营机制统一协调产业链招商、建立一支产业基金助力产业创业融资、成立一队服务专班助力企业发展壮大、绘制一张产业推进路线图压实压紧工作责任。一、抓规划，理清产业发展思路。xxx工业园区坚持规划引领，对各领域、各环节贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”理念做出系统安排...
资料下载来源：学习资料群：743293914，由比例线段建立函数解析式专项本专题探究在图形的运动变化过程中，存在平行或相似的三角形，利用比例式来建立函数关系式.难一些的题目其中的一个变量是比例式，一个变量是线段，也是利用相似或平行来构造比例式，从而写出函数的解析式.作为最后的一道压轴题，一般情况下写出解析式后还会有一个证等腰或相似或相切的题目，可以二次函数专题中的解题思想进行处理.1由平行得到比例式，从而建...
建立“三个体系”提升村干部管理质效近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障”的考评体系，梯次性增加工资待遇，拓展晋升空间，着力破解村干部干事创业劲头不足、职责定位不清、工作浮于表面等问题。一、建立“评级定薪”体系，有效促进村级队伍作用发挥结合第十一届村“两委”换届后建强班子需要，...
建立养医联合体推进养老机构医疗服务建设的实施方案为推进养老机构与医疗卫生机构的定点结对合作服务，持续提升养老机构医疗服务质量，提高老年人健康养老水平，根据**等文件精神，决定建立养医联合体，现就推进养医联合体建设提出如下实施方案。一、工作目标养医联合体是指通过完善养老机构和医疗卫生机构合作机制，在提供全日集中住宿和照料护理等养老服务基础上，根据签约协议及机构内老年人需求，提供基本医疗、慢病管理、...
讲稿第1页共4页引题：上一节介绍了量子力学建立的前期工作，爱因斯坦、玻尔等已经逐步形成了量子思想，这一讲详细讲授“量子精英”建立量子力学的过程。一、量子力学的开端1.德布罗意波的提出1）路易维克多德布罗意(1892-1987)简介1892年8月15日出生于下塞纳1910年获巴黎大学文学学士学位1913年又获理学士学位，1923年，德布罗意又提出了作电子衍射实验的设想1924年获巴黎大学博士学位，在博士论文中首次提出了“物质波”概念19...
讲稿第1页共3页引题：上一节学习力学的建立基础，重点讲授了伽利略的贡献，本讲从牛顿建立三定律及万有引力定律入手讲授力学的建立和完善过程。一、经典力学的建立1、牛顿（IsaacNewton)简介1）生平：1643年1月4日生于英格兰平民家庭。1661年入英国剑桥大学-三一学院。1665年获文学士学位。1667年牛顿回剑桥后当选为剑桥大学-三一学院院委，次年获硕士学位。1669年巴罗为提携牛顿而辞职，牛顿晋升为数学教授1696年任皇家造币厂...
讲稿第1页共3页题：上一节学习力学的建立基础，今天讲授力学的建立过程一、伽利略（GalileoGalilei）的力学贡献1.伽利略生平：1564年2月15日生于比萨。1581年遵从父命进比萨大学学医，但因热衷于几何学和静力学而改学数1583年由比萨教堂吊灯摆动发现摆的定律。1585年因家贫退学，仍奋力自学，翌年发明浮力天平。1588年受聘于比萨大学讲授几何学和天文学。1592年转到帕多瓦大学任教。1633年初抱病赴罗马受审，同年被判处终身监禁...
§1.5范德华方程范德华方程内容提纲•范德华方程•实际流体与理想气体的差别•范德华方程的改进•对气液相变的应用1.实际流体与理想气体的差别00,pTpZ实际流体理想气体问题：决定函数Q=f(x,y)有极值的因素是什么？存在两个相互对抗的因素电子云排斥力分子间吸引力分子有大小温度低凝结为液或固体2.范德华方程微观简化模型具有吸引力的刚体球体类比移植pVmRTp:弹性碰撞Vm:自由体积分子有大小分子...
生命科学学院绪论微生物学的建立与发展导入微生物学的成长史是怎样的呢？个体太小外貌不显杂居混生因果难联四个难点因此，微生物学是一门比较年轻的学科微生物学的建立与发展史前期（8000年前-1676年，感性认识阶段）成熟期（1953年-至今，分子生物学水平研究阶段）发展期（1897年-1953年，生化水平研究阶段）奠基期（1861年-1897年，生理水平研究阶段）初创期（1676年-1861年，形态学描述水平阶段）五个时期一、史前...
一、弦振动方程的建立一根长为l的柔软、有弹性的、均匀的细弦拉紧后，让它离开平衡位置，在垂直于弦线的外力作用下做微小横振动，即弦的运动发生在同一平面内，且弦上各点的位移与平衡位置垂直，求在不同时刻弦线的形状。这个问题，实际上是考虑弦上各点的“位移”。我们从分析的角度来看，就是将其放在直角坐标系中，那么弦的横振动依赖于什么变量，这个函数表达式又是如何的呢？例.弦的横振动问题分析一、弦振动方程的建立首...
公司员工培训体系2本报告包括以下主要议题¶培训体系设计思路¶培训体系内容¶培训相关工作表3培训体系是中央平台人力资源管理体系的重要组成部分，通过有效培训可以不断提升员工能力素质，改善经营业绩培训发展人员配备业绩考核职位设计激励奖惩人力资源规划根据培训需求制定符合企业要求的培训计划和实施方案，可以提高员工能力素质，改善公司的业绩，从而推动战略目标的实现中央平台人力资源体系培训体系在中央平台中的作用...
专题四人际关系1本章内容：•1、认识人际关系•2、人际关系的状态•3、良好人际关系的建立•4、自我暴露•5、人际关系的恶化•6、人际关系的原则•7、人际交往能力的提升1•8、人际交往能力的提升22三、良好人际关系的建立3儿歌：《找朋友》找呀找呀找朋友，找到一个好朋友。敬个礼呀握握手，你是我的好朋友。三、良好人际关系的建立4心理学家奥尔特曼和泰勒（I.AltmanD.A.Taylor，1973）认为，良好人际关系的建立和发展，从交...
第三章建立高效率的绩效管理体系1，绩效管理体系的地位分析A，绩效管理体系是企业战略目标实现的重要支持手段B，绩效管理体系是人力资源管理系统的核心部分C，绩效管理体系为员工提供了一面有益的镜子2，绩效管理体系的组织环境分析A，组织目标和战略B，组织规模C，组织文化D，组织结构3，绩效管理体系的影响因素分析A，企业利益相关者B，行业特征，如制造业关注小猴收入胜于关注利润，航空公司贴到部门等运输业关注成本控制，...
Start/980929/SH-FR(97GB)项目总结报告一九九八年十月六日建立高绩效的市场营销及销售组织体系机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。Start/980929/SH-FR(97GB)2本项目的范围及主要成果项目目的：设计能够支持实达集团业务和获利增长的市场营销及销售体系组织结构，以及与之相关的主要工作程序和业绩管理体系项目范围具体成果设计市场营销及销售组织结构的业绩管理体系...
