公证行业信用管理评分标准评价对象序号评价信息信息类别评分标准公证处失信信息1.参加会议迟到早退、顶会替会、不参加会议、不遵守会场纪律；2.不落实法律政策宣传要求；3.不配合日常检查工作。行业级-51、为公证人员及近亲属办理公证的行为；2、为不真实、不合法的事项出具公证的行为；3、侵占、挪用公证费或侵占、盗窃公证专用物品的行为；4、私自出具公证文书的行为；5、伪造、变造或者买卖伪造、变造的公证文书、公证机构印...
国家级健康促进县（区）综合评分标准（2020版）省份：县区：评估时间：.一级指标二级指标指标解释评分标准权重(分)评估办法得分一、组织管理（90分）1.工作网络建立覆盖政府有关组成部门、乡镇（街道）、学校、机关、企业的健康促进工作网络。每单位专（兼）职人员承担健康促进与健康教育工作。定期对专（兼）职人员开展培训，人员培训覆盖率达100%。（1）查阅机构数量和工作网络人员名单。网络覆盖率100%得10分、达50%得5分。1...
区县公款竞争性存放银行评分标准及分配方案一、评分标准本评分标准分为利率指标40分，经营状况指标80分，经济发展贡献指标80分，合计总分200分。（一）利率指标（40分）。指投标银行对每项定期存款招标标位的承诺利率：单个期限利率指标分值=40÷本期所有定期存款招标存款期限个数×权重系数；权重系数设置：单个标位招标总额占全部标位招标总额10%（含10%）以内的，权重系数为0.8；10%以上的权重系数为1.0；差额系数加给最大权...
安全生产工作绩效评分考核实施方案按照**文件精神以及国家、省、市、县关于安全生产的系列安排部署，为确保全年安全生产目标任务顺利实现，结合我县实际，特制定本实施方案。一、总体要求坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格安全生产党政领导责任、属地管理责任、行业监管责任和企业主体责任，严格失职追责规定，加快安全生产体制机制改革创新，全面提升生产安全事故防控能力，全力维护人民群众生命财产安全。二、...
产投集团年度绩效考核评分细则（国资办考核）序号考核项目考核内容考核指标分值评分内容评分标准评分说明评分结果1企业管理（30分）法人治理董事会运行5董事会决策制度、流程科学完善；规定职权落实到位；董事会会议通知、召开、决议及会议记录规范完整；按要求完成董事会年度报告；职工董事履职到位。未建立科学、完善的董事会决策制度及流程的扣2分；未按规定召开董事会会议及形成董事会决议的，每发现一项扣0.5分；董事会年...
城投集团年度绩效考核评分细则（国资办考核）序号考核项目考核内容考核指标分值评分内容评分标准评分说明评分结果1企业管理（30分）法人治理董事会运行5董事会决策制度、流程科学完善；规定职权落实到位；董事会会议通知、召开、决议及会议记录规范完整；按要求完成董事会年度报告；职工董事履职到位。未建立科学、完善的董事会决策制度及流程的扣2分；未按规定召开董事会会议及形成董事会决议的，每发现一项扣0.5分；董事会年...
创建健康家庭参考标准和评分细则各乡镇（街道）结合当地实际情况，采取媒体动员、社区组织、自愿申报、社区推荐等方式，开展健康家庭评选活动。健康家庭标准如下：一、基本内容1.家庭和谐，尊老爱幼，邻里团结、互助互爱，积极参与社区活动。居室环境窗明几净，通风良好，无异味，整洁卫生。2.家庭成员不吸烟、不敬烟、不劝烟，教育未成年人不吸烟，无酗酒成员，起居作息规律。3.餐具干净卫生，砧板菜刀生熟分开，冰箱内食品生...
餐厅服务比赛规则及评分标准一、比赛内容（含比赛前进行仪容仪表展示）1.中餐零点摆台；2.中餐零点服务；3.餐厅服务案例及突发事件处理。二、竞赛规则1．餐厅服务案例及突发事件处理。每位选手回答一个问题。比赛时间5分钟（含思考和作答时间）。（所有选手需根据抽签顺序，依次完成“餐厅服务案例及突发事件处理”比赛项目后，再进行其他现场操作赛项。）2．中餐零点摆台。选手摆2张中餐零点台，每桌2人位。包括铺台布、摆放骨...
县城乡公交服务质量考核指标及评分指标体系标准序号一级指标二级指标分值指标说明扣分标准得分备注一营运车辆线路标识15起讫站名、标志、标识完整、明显、清晰。1、起讫站名的不明显、不清晰扣5分。2、标志、标识不完整扣10分。由相关部门提供资料，委托第三方测评。安全标识8张贴“当心夹手”、“请勿吸烟”等，缺一不可。1、未张贴“当心夹手”“请勿吸烟”缺一项扣4分。车身外观15车身外观应符合GB18565《道路运输车辆综合性...
县城关公交服务质量考核指标及评分指标体系标准序号一级指标二级指标分值指标说明扣分标准得分备注一营运车辆线路标识15车身头、腰、尾应标明线路编号、起讫站名。标志、标识完整、明显、清晰。1、车身头、腰、尾未标明线路编号、起讫站名的不明显、不清晰扣5分。2、标志、标识不完整扣10分。由相关部门提供资料，委托第三方测评。安全标识8车门设有防止夹伤乘客的胶条或缓冲装置；设置安全站立标线（黄色区域）；张贴“请勿倚...
客房服务比赛规则和评分标准一、比赛内容1.工作车准备；2.中式铺床及开夜床；3.客房服务案例及突发事件处理。二、比赛规则1．比赛的指定物品由主办方提供，夜床主题展示部分所需个性化物品由选手自带。2．选手必须佩戴参赛证提前30分钟进入检录区检录，迟到10分钟者取消该选手参赛资格。3．选手进入比赛场地后，裁判员宣布“开始准备”，选手进行2分钟准备，准备结束后举手示意。4．裁判员宣布“比赛开始”后方可开始操作。5．...
—1—村（社区）及其干部目标责任评分细则序号考评指标分值评分细则扣分原因得分情况评分单位及人员1工作纪律8分1.全额干部未经批准不参加镇级会议的每次扣村（社区）1.5分，半额干部每次扣1分；全额干部迟到或早退的每次扣1分，半额干部每次扣0.5分。凡是因工作纪律导致村（社区）被镇政府扣分的按双倍扣干部个人绩效考评分。2.全额干部不参加挂村领导到村召开会议的每次扣个人绩效考评分1分，半额干部每次扣0.5分；全额干部迟...
Ｘ市实行最严格水资源管理制度考核评分办法为贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期治水方针，全面落实最严格水资源管理制度，做好我市实行最严格水资源管理制度年度考核工作，根据**等文件要求，制定我市202**年度实行最严格水资源管理制度考核评分办法。一、考核内容（一）目标完成情况。重点考核2018年度指标完成情况，同时参考202**年度初步结果，包括3个考核项共5个指标。3个考核项包括用水总量控制、用...
“健康县市”建设平台考核评分细则第一部分主要指标（共性部分500分）一级指标二级指标三级指标考核内容评分标准责任（评分）部门6+1平台具体部门一、组织保障支撑（100分）工作体系建设(50分)共建机制（50分）健全完善大健康共建体系，人事变动后及时调整报备，以文件形式明确组成成员和工作职责。党委会每半年听取一次汇报，全年召开协调会议不少于4次。人事变动后未调整发文的扣5分，未及时报备区健康办的扣5分。党委会每少...
营商环境“红黑榜”评价评分办法序号评价对象评分办法备注1各县（市、区）、经开区采用前沿距离法，根据公式DTF=(w-d)/(w-f)*100%计算单项指标得分，其中DTF为前沿距离水平，w为本评价季度该指标最差水平数据，d为各县（市、区）、经开区本评价季度该指标数据，f为本评价季度该指标最好水平数据。采用百分制，按照指标权重，计算10项指标得分总和，即为综合得分。2市直牵头单位采用前沿距离法，根据公式DTF=(w-d)/(w-f)*100%计...
农业土专家“师傅带徒”项目验收评分表项目目标与要求分值计分标准自评分考评分备注教学培训管理（30）授课教学15全年不少于15次，有计划的课程教学方案，教学次数在15次以上得10分，减少一次扣2分，增加一次加1分，加分累计不超过15分。要求有听课笔记、授课现场照片学员考核5完成培训目标要求，个性化考核学员，每位学员5个考题全部答对5分，答错一题，扣1分。根椐授课内容，由相关专家出卷5题，学员答题培训系10完成培训考核...
前厅接待服务比赛规则和评分标准一、比赛内容1.前厅接待服务。选手从10种常见顾客类型中抽取一种，进行前台接待服务，包括迎宾、模拟入住登记（5分钟）、结账服务（3分钟）等操作。比赛时间8分钟。2.酒店介绍。观看酒店图片（1分钟），准备（2分钟），进行酒店介绍（3分钟）。酒店介绍包括酒店基本情况，酒店特色等。比赛时间6分钟。3.前厅接待服务案例及突发事件处理。每位选手回答一个问题。比赛时间5分钟（含思考和作答时间...
县市医疗机构消防安全标准化建设评分指标体系单位：时间：考评项目序号考评内容评分标准自评分考评分一、消防安全责任制和安全管理制度情况（18分）1①建立消防安全组织管理机构；（2分）②确定一名消防安全工作人员为消防安全管理人。（2分）③安全责任人与上级主管部门签订消防安全责任书；（2分）④建立落实内部逐级消防安全责任制，明确各级、各岗位的消防职责。（2分）①未建立消防安全组织管理机构的扣2分，消防安全组织...
律师事务所规范化建设考评评分标准律师事务所名称：（盖章）内容具体要求分值加分考评标准自评分考评分党建工作（35分）组织设置1.有3名以上正式党员的律师事务所，应当设立党支部；有7名以上正式党员的律师事务所党支部，应当设立党支部委员会；不足3名党员的律师事务所，建立联合党支部。32按规定设立党支部的，得2分；设立支部委员会的，得1分；设立联合党支部的，得1分。按规定升格为党委或党总支的，加2分。2.按规定配备党...
文旅集团年度绩效考核评分细则（国资办考核）序号考核项目考核内容考核指标分值评分内容评分标准评分说明评分结果1企业管理（30分）法人治理董事会运行5董事会决策制度、流程科学完善；规定职权落实到位；董事会会议通知、召开、决议及会议记录规范完整；按要求完成董事会年度报告；职工董事履职到位。未建立科学、完善的董事会决策制度及流程的扣2分；未按规定召开董事会会议及形成董事会决议的，每发现一项扣0.5分；董事会年...
