第1页共3页农民工工资发放管理制度抱龙美丽乡村项目农民工工资发放制度为规范项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与业主签订的承包合同等法律法规、文件等的有关规定，制定本制度。一、本制度适用于项目部的各劳务协作队伍和与之形成劳动关系的农民工。二、本制度所指各劳务协作队伍，是指在我项目部范围内从事土方、石方、混...
工资延迟发放协议书甲方名称：统一社会信用代码：乙方姓名：身份证号：家庭地址：现因受到YQ的影响，甲方无法预见的客观情况，导致生产经营困难、资金周转受到影响。为同舟共济、共度难关，甲、乙双方经友好协商，就乙方工资延迟发放事宜达成如下协议，以资共同遵守：1.甲乙双方经协商一致，乙方年月日至年月日期间的工资支付日期顺延至年月日。甲方按照乙方该期间工资总额的%/天向乙方支付利息，于支付该期间工资时一并支付。2...
学生奖学金、助学金实施方案一目的意义为全面贯彻实施素质教育，激励学生勤奋学习，引导学生关心社会关心他人，提高学生的社会公德意识，促进学生在德、智、体等方面全面发展，激励学生积极向上。同时确保家庭困难学生顺利完成九年义务教育，使学校助学工作落实到位，特制定本奖学金、助学金实施方案。二组织领导1.成立奖学金、助学金管理工作领导小组；保证资金及时支付；确立贫困生名单；组织申报工作。2.校长领导下，由专人...
市领导在“希望工程圆梦大学”•助学金发放仪式上的讲话同志们，亲爱的同学们：今天，我们在此隆重举行2023年“希望工程圆梦大学”助学金发放仪式，对于共同倡导社会公益助学理念，弘扬助人为乐良好风尚，履行企业社会责任，促进我市青少年成长成才具有重要意义。在此，我谨代表市委、市政府向长期关心、支持希望工程事业的XXX集团以及社会各界爱心人士表示衷心的感谢！向获得“圆梦大学”资助的同学们表示良好的祝愿！XXX市“...
济南市《计划生育服务手册》发放管理办法第一条为进一步规范《计划生育服务手册》,以下简称《手册》,发放和使用程序～方便群众～提高计划生育管理服务水平～根据《山东省人口与计划生育条例》和有关规定～制定本办法。第二条本办法适用于夫妻双方或一方户籍在本市行政区域内的公民。对本市居民涉外生育～涉及香港、澳门、台湾同胞的生育以及归国华侨和出国留学人员的生育～按国家有关规定办理。第三条依法登记结婚～自愿生育第...
关于调整薪资发放时间的通知各位员工：因受的影响，公司无法预见的客观情况，导致生产经营困难、资金周转受到影响。为同舟共济、共渡难关，经公司管理层研究决定，全体员工月份的薪资将调整发放时间，预计发薪时间为年月日。以上情况是基于期间的特殊情况，希望全体员工能够理解和支持。只要我们勠力同心，众志成城，再阴寒的夜晚也总能盼来阳光。今天的我们，有更加先进的科技、更加团结的凝聚力，一定能渡过这次难关。有限公...
和布克赛尔县第一中学优秀生等学生奖励实施方案为鼓励我校学生奋发向上、刻苦学习，促进其德、智、体等方面全面发展，充分调动广大学生积极性，奖励先进，鞭策后进，努力提高教育教学质量，结合我校实际，特制订本方案。学生奖励评审过程坚持“公开、公平、公正”原则。一，结合第一中学实际情况，具体奖项设置如下：1、优秀学生奖该奖项的设立主要用于奖励在校学习成绩优秀，品德良好的在校学生。评选标准依据按照学期总成绩=...
感谢你的欣赏感谢你的欣赏009成品入库贮存、发放治理制度1苏州工业园区天龙制药U的：为加强成品治理，特制定本制度。范成品入库贮存、发放治理。责任：仓库治理人员。内容:1-入库1-1仓库按质保部的成品检验合格报告单和车间填写的成品入库单验收成1.2验收合格的成品可入库，并填写入库成品总帐;品:1.3待验品应挂上待验牌，检验后按检验结果办理入库或退回手续。临时不能取走的不合格品，必需放在不合格品库，逐件贴上不合格证。...
煤矿劳动防护用品发放治理规定第一章总则第一条为了加强劳动防护用品治理，•保证职工安全安康的从事工作，依据《河南省职工劳动防护用品配备标准》、《河南省劳动防护用品监视治理方法》及其他相关规定，同时结合车集矿实际状况，特制定本方法。其次条本方法适用于车集煤矿全体在岗员工劳动保护用品的治理发放。其次章劳动防护用品及技术要求第三条劳动防护用品主要包括工作服、安全帽、胶靴、防尘口罩等〔具体内容见车集矿劳...
10渭源县农村义务教育学生养分改善打算选购制度一、养分食品必需是经过上级部门认可的食品，绝不允许选购其它食品代替。二、选购的食品必需有质量检测合格证。三、养分餐工程必需以政府选购中心确定的品牌、价格和数量为准，学校和个人不得更改，否则按违纪行为论处。四、学校必需与招标确定的供给商签订按时供货与保质保量责任合同，否则不予认可。五、学生食用的鸡蛋必需标明生产日期和保质期，配送的鸡蛋必需在保质期内，超...
工程分包单位工资发放治理方法第一章总则第一条为了维护施工人员的合法权益，标准工程分包单位工资支付行为，促进社会的稳定和企业安康持续进展，从而保障施工人员工资有序发放，特制定本方法。其次条本方法适用于公司及下属各单位所管辖的建、扩建、改建的各项建筑工程。第三条各单位要着眼于公司进展的高度动身，做好工程分包单位工资发放工作，保证按时足额发放施工人员工资。其次章组织机构第三条为加强工程分包单位工资支...
劳保用品发放治理方案适用制度劳保用品发放治理制度劳保用品发放治理制度为了增加企业标准化治理，合剪发放与试用职工劳保用品，以保护职工的生产安全和身体安康，保证生产经营工作的顺当进展，以安全、合用、节省为，联合企业实质工作状况，特拟订本治理制度。一、劳动保护用品的发放1、企业依照职工的工作岗位发放劳保用品。2、凡xx操作的职工肯定按规定穿着劳动保护用品。二、劳动保护用品的发放标准和范围1、由企业人力资源...
12办公用品发放标准与治理方法1.0目的为了加强对办公用品的治理，特制定相关标准与治理方法。2.0范围1.此份为正式运行文件，该制度负责部门为人事行政部,主要职责是维护该制度的运行、检查、培训指导、问题点收集、处理；2。假设在运行过程中遇到运作不畅等状况时，请准时知悉践道教师指导;3.运行过程中假设同变革前文件有冲突时，一律依本文件执行。文件更改一览表版本编制/更改内容日期编制/更改人A/1再版发行2023—06-01陈如...
工程分包队伍工资发放理方法第一章总则第一条为了维护施工人员的合法权益，标准工程分包单位工资支付行为，促进社会的稳定和企业安康持续进展，从而保障施工人员工资有序发放，特制定本方法。其次条本方法适用于公司及公司各单位所管辖的建、扩建、改建的各项建筑工程。第三条各单位要着眼于公司进展的高度动身，做好工程分包队伍工资发放工作，保证按时足额发放施工人员工资。其次章组织机构第三条为加强工程分包队伍工资支付...
个人防护用品发放标准为了合理发放、使用职工个人防护用品〔以下简称防护用品〕，以保护工人安全和安康，有利于生产建设的顺当进展，特依据国务院公布的“工厂安全卫生规程”及“建筑安装工程安全技术规程”的有关规定，本着节约使用的精神，制定本标准。【章名】〔一〕发放防护用品的原则和范围一、应当依据劳动条件发给工人防护用品，属于在生产过程中保护工人的安全安康所必需的原则发；否则不发。对于在不同企业中劳动条件...
A、绩效奖金发放方法模板〔制造类企业〕〔一〕目的：为鼓舞员工有较佳的工作绩效表现，并使员工绩效奖金之核发有所依循，特制定本方法。〔二〕范围：公司全体员工绩效奖金核发工作。〔三〕原则：按公正、公开、公正的原则，对公司全体员工进展全方位考核方法绩效奖金。〔四〕权责：1.生产治理部负责计算生产部门绩效奖金并供给生产绩效奖金基数。2.财务部负责供给公司当月之利润达成率。3.人力资源部负责计算生产、业务及货运汽...
编号：ABGZ-MA-IEA-2023-01矿用产品安全标志审核发放实施规章非金属管材安标国家矿用产品安全标志中心2023年五月10名目0引言.....................................................................................................................................21适用范围..............................................................................................................................22根本模式.....
