县人社局关于失业保险待遇发放及职业技能培训和评价专项整治工作汇报今年以来，xxx人社局认真贯彻落实自治区人社厅关于失业保险待遇发放问题专项整治及职业技能培训和评价专项整治工作部署要求，坚持问题导向，念好“学、责、查、改、严、立”六字诀，进一步扛责任、明措施、细排查、抓整改、建机制，坚决做到问题“零遗留”、整改“零容忍”、处理“零放过”，确保了专项整治工作成效。一是“学”字为先，切实提高政治站位。通...
在“金秋助学”发放仪式会上的讲话同学们：大家上午好！很高兴在今天的“金秋助学”发放仪式上与大家进行沟通交流。看到在座的同学们即将迈进大学的校门，踏上人生的新征程，我倍感兴奋和高兴。借此机会，**代表矿党委，向悉心培养子女成长成才的各位学生家长表示诚挚的问候向即将步入省内外高等学府的学子们表示热烈的祝贺！刚才，**通报了此次“金秋助学”活动开展情况，并对相关工作进行了安排。以**分优异成绩考上郑州大学...
残疾人辅助用具管理及发放办法为了规范残疾人辅助用具的管理、发放，充分体现公正、公开、公平，结合我县实际情况，特制定本办法：一、辅具来源（一）政府采购辅具。根据财政预算资金及上级有关辅具辅助资金进行辅具采购，每年的采购资金不得超出预算及补助资金总额。在资金下达后，县残联纳入“三重一大”党组会议讨论通过后实施，如单项或批量采购预算额度较低不需要纳入政府集中采购范围的分散采购，如单项或批量采购预算额...
残疾人扶持救助资金发放制度为规范残疾人救助管理，结合我会实际，特制定残疾人扶持救助资金发放制度。一、资格审核1.申请人必须符合国家或地区对于残疾人的认定标准，并提供相应的残疾证。2.申请者需通过社区、乡镇或相关政府部门的初步资格审核，确认其家庭经济状况、残疾程度以及生活需求。3.通过初步审核的申请者将被提交至县残联相关部门进行复审，复核合格后方可确定为扶持救助对象。二、资金筹集资金来源主要包括政府财...
润滑油（脂）的选用、储存、保管及发放1．润滑油的选用（1）齿轮油一般来说，工业齿轮油只需重负荷齿轮油。（2）液压油高效的液压系统要求油品黏度指数高、氧化安定性好，保持必要的清洁度。（3）压缩机油由于压缩机工作温度高、油品易氧化合易结焦，使用条件苛刻，因此对油品要求使用温度高、氧化安定性好、不易结焦。合成油具有这种优势，如聚α-烯烃压缩机油等。2．润滑脂的选用润滑脂为满足设备发展需要，不断地更新换代，...
一、职业卫生防护用品的管理原则：1、现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品.2、特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查,发现其不具备规定的安全,职业防护性能时,使用者应及时向安技部提出更换,不得继续使用.3、对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线,电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危险的作业...
在“金秋助学”活动助学金发放仪式上的讲话亲爱的同学们，同志们：大家下午好！金秋送爽，丹桂飘香，在这硕果满枝、收获希望的季节，各位同学克服困难，勤奋学习，即将迈入大学校园。今天，我们在这里举行县2024年“金秋助学”活动助学金发放仪式，共同分享同学们开启人生成长新阶段的喜悦，共同见证温暖人心的捐资助学善行义举。在此，我代表县委、县人大常委会、县政府、县政协，向热心参与“金秋助学”活动的各界组织和爱心...
2024年靖宇县工资统一发放管理中心招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与靖宇县工资统一发放管理中心无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项...
县2024年耕地地力保护补贴发放工作实施方案认真落实党中央决策部署，以提高补贴政策效应为目标，充分调动广大农民保护耕地、提升地力的积极性和主动性，根据xx县农业农村局《关于印发2024年耕地建设与利用（耕地地力保护补贴）资金实施方案的通知》精神，保障农民合理合法耕地均能享受耕地地力保护补贴政策，确保补贴资金精准、安全、高效落实到位，结合近年我县实施情况，现就做好2024年耕地地力保护补贴有关工作通知如下。一...
文件发放/回收一览表序号文件名称版本发放回收部门签收日期签收日期备注1信息安全管理手册1.02信息安全适用性声明SOA1.03信息安全目标1.04信息安全方针1.05信息资源保密策略1.06网络访问策略1.07访问控制策略1.08物理访问策略1.09第三方访问策略1.010雇员访问策略1.011设备及布缆安全策略1.012变更安全策略1.013病毒防范策略1.014可移动代码防范策略1.015信息备份安全策略1.016网络配置安全策略1.017信息交换策略1.018运输中物...
工资审核发放流程一、目的为促进公司薪酬福利分配制度的进一步深化和完善，特制定此文件。二、审核流程工资审核发放分为三步：考勤汇总审核、绩效核算及审批、工资表核算汇总及审批。（一）考勤汇总审核流程步骤负责部门流程内容对应表格完成时间（二）绩效核算及审批流程步骤负责部门流程内容对应表格完成时间第1页部门绩效部门考勤数据统计审核统计各部门报送部门上月考勤《考勤汇总表》每月1日15:00前行政人事部审核行政部根...
绩效考核方案企业人力资源部2.范围：2.1所有在编的正式员工。2.2总经理助理（含）以上级别的员工不适用于本制度。2.3在当年度年终奖发放前，有下列情况之一者，不发放年终奖：2.3.1辞职或解雇者。2.3.2停薪留职者或请假超过规定期限者。2.3.3其他原因中途离职者。2.3.4兼职或特约员工。2.3.5在自然年前还是试用期的员工。3.术语：3.1奖金评定委员会奖金评定委员会由评定委员会主席、常任委员、评定委员等六名成员组成；奖金评定...
各企业“年终奖”发放方法大揭秘企业管理者认为，无论企业用何种方式来安排职工的年终奖，但有一条原则是共通的，那就是年终奖的发放既要维护企业自身的利益，也要顾及员工的心理期望值。能有效激发员工积极性IBM中国公司所有工资、奖金都是高度保密的，员工之间互相不知道也不会问对方拿了多少钱。除了年终三重奖励外，公司管理层持有股票的还有权参与分红，随着本地化程度加深，IBM中国公司持有股票的员工越来越多。从整体上...
{企业管理制度}某某某宏泰包装厂规章制度职工发放手册1/15瑞安宏泰包装厂规章制度职工手册二0一三年一月再编制2/15第一部份：瑞安宏泰包装厂奖励与补偿办法第一章总则第一条根据《劳动合同法》及相关法律法规,为增强职工的主人翁责任感,鼓励其积极性和创造性,维护正常的经营生产和工作秩序,提高效益、效率,促进人与企业的配合发展。特制定本办法。第二条职工必须遵守国家的政策、法律、法令,遵守劳动纪律,遵守企业的各项规章制...
劳动保护用品发放管理办法第一章总则第一条为进一步规范员工劳动保护用品的发放管理，有效地发挥劳动保护用品的作用，保证员工在生产劳动中的安全与身体健康，提升企业形象，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，现结合实际，特制订本办法。第二条本办法所指劳动保护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用，是为劳动提供保护的必要物...
规范村干部误工补贴发放实施方案为进一步加强村级财务管理，根据**等文件要求，经市政府同意，现就我市村干部误工补贴发放有关事项方案如下：一、由财政支付基本报酬的村主要干部，一律不再领取村级误工补贴及兼任其他职务的财政专项补贴等报酬。二、实行坐班制的村其他干部（包括村文书、集体资产专管员及其他村级工作人员）领取的误工补贴总额（包括兼任其他职务的财政专项补贴），最高不得超过全市行政村“一肩挑”人员基本...
院校毕业生生活津贴发放实施细则为进一步吸引户籍大学生和在**高校、职业（技工）院校毕业生回桐留桐就业创业，特制定本实施细则。一、政策内容对户籍、在**高校和职业（技工）院校取得大专及以上学历或者中级工及以上职业资格（技能等级）证书（简称中级工及以上）的全日制应届毕业生，在我县用人单位（不含党政机关、事业单位、国企）就业创业并连续缴纳社会保险费三个月及以上（不含补缴）的，发放3000元一次性生活津贴。二...
地质灾害防灾、避险明白卡发放制度（一）全面实行地质灾害隐患点《崩塌滑坡泥石流等地质灾害防灾工作明白卡》和《崩塌滑坡泥石流等地质灾害避险明白卡》（以下简称“两卡”）发放制度。（二）“两卡”统一使用自然资源部制作的样式，由区自然资源主管部门将“两卡”样式印发给乡镇政府，由乡镇人民政府统一组织发放工作。（三）“两卡”发放应在全面开展汛前调查的基础上，由区自然资源主管部门组织专业技术人员指导乡镇政府，...
