1学海无涯学无止境酒店员工制度范本_酒店员工规章制度规章制度可以使重复的流程简单化,节省企业大量的资源和成本。酒店的制度内容有哪些?下面是第一范文网小编为你带来的酒店员工制度范本,欢迎参阅。酒店员工制度范本1一、工作态度:1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。宾馆员工管...
考核制度考核规章制度度考核制度1一、考核范围各分公司及各生产车间。二、考核方法主要考核生产经营过程中的材料利用率、利润率、运费收入比率、资金周转率和货款回收率。以财务部制订的目标本钱作为本钱结转的依据,产品、工装、木型、零活等未制订目标本钱的,依据技术部门出具的工时定额、材料定额,销售部门出具的发货清单及运输派工单进展结算。具体方法如下:㈠、对分公司的考核方法对机械制造分公司主要考核利润率、资金...
辐射安全治理规章制度【篇一:辐射安全与防护治理制度】辐射安全与防护治理制度依据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》〔国务院令第449号〕和《放射性同位素与射线装置安全许可治理方法》〔国家环境保护总局令第31号〕的规定,结合我院辐射工作实际,制定本制度。第一章操作规程1、每天上岗前做好摄片机保洁工作,保持机器良好的工作环境。2、开机后应留意电源电压是否正常,并检查其他功能键是否选择正确。3、操作机器...
〔治理制度)员工治理规章制度配套光盘名称××酒店员工手册文件编号页次版本修改状态壹、前言〔略〕二、公司简介〔略〕三、人力资源治理制度〔略〕四、酒店员工店规店纪〔壹〕工作态度1.严格遵守酒店的各项规章制度,按酒店作业指导书准确准时地完成各项工作。2.工作认真,待客热忱,说话和气,虚心慎重,举止稳重。××酒店员工手册名称××酒店员工手册文件编号页次名目版本修改状态壹、前言二、公司简介三、人力资源治理制...
目录1.感染性疾病科工作制度.....................................P22.感染性疾病科传染病患者治理制度.............P43.感染性疾病科预检分诊制度.............................P64.感染性疾病科消毒隔离制度.............................P75.感染性疾病科人员分级防护制度.....................P86.感染性疾病科发热门诊工作制度.....................P107.感染性疾病科肠道门诊工作制度P118.感染性疾病科艾滋病抗病毒治疗...
医院药房毒麻药的规章制度篇一:医院毒麻精药品治理治理本大爱医院毒麻精药品名目大爱医院毒麻精药品治理小组成员组成................................1大爱医院对毒药、麻醉药品、精神药品安全治理措施2大爱医院麻醉药品、第一类精神药品安全治理制度....6大爱医院麻醉和精神药品治理实施细则8大爱医院毒性药品安全治理制度14关于印发《云南省第一人民医院实施细则》的通知15大爱医院毒麻精药品治理流程17大爱医院毒麻精药品...
6机械厂仓库治理规定规章制度第一章总则第一条为使本公司的仓库治理标准化,保证财产物资的完好无损,依据企业治理和财务治理的一般要求,结合本公司具体状况,特制订本规定。其次条仓库治理工作的任务(1)做好物资出库和入库工作。(2)做好物资的保管工作。(3)做好各种防患工作,确保物资的安全保管,不出事故。其次章仓库物资的入库第三条对于选购人员购入的材料物资,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与发票相符...
企业规章制度制定的合法程序相关法条:《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者打算有关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额治理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工争论,提出方案和意见,与工会或者职工代表公正协商确定。在规章制...
餐饮业厨房治理制度一、厨房考勤制度第一条上班前穿好工作服后,参与公司的总体点名。其次条上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋,打私人,不得带亲戚朋友到餐厅公共场所玩耍、谈天,不得哼唱歌曲、小调。第三条因病和事假的员工,必需提前一日办理准假手续,经厨师长批准前方有效,未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。请假一律无效。二、厨房着装制度第一条上班时需穿戴工作服...
装修公司的治理规章制度范本装修公司的治理规章制度1装修装饰公司工程部经理岗位职责及治理制度主要有以下几点:一、工程部经理严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度,遵守职业道德。二、听从总公司领导,努力提高自身,乐观参与公司重大决策。三、努力加强团队建设,乐观协作其它各部门开展工作。四、认真做好各装饰工程的施工组织打算,做好装饰工程经理工作安排,做好施工班组调度,确保施工正常进展,做好施工治...