—1—小型水库管理考核制度第一条为加强和规范小型水库管理考核工作，根据《县水利工程管理管护人员管理办法》《县小型水库管理体制改革实施方案》等有关规定，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法适用于我县境内所有小型水库，我县已投入运行的小型水库工程（以下简称“水库”）的巡查值守管理适用于本办法。第三条水库管护范围包括大坝、溢洪道、放水洞及其附属设施，确权划界划定的管理范围，管理、观测等设施。第四条各...
骨干人员选拔及考核制度（讨论稿）一、总则第一条：为加强我公司高层次人才队伍建设，进一步营造利于人才脱颖而出旳环境，切实做好我公司骨干人员选拔、考核管理工作，特制定本制度。第二条：本制度合用天安（大统）矿业有限公司百人核心团队成员。二、组织领导第三条：为保证骨干人事选拔与考核工作旳公平、公正、有序进行，公司成立骨干人员选拔、考核管理委员会。委员会构成为：主任：公司总经理副主任：公司副总经理级领导...
目录第一章中国某环境保护股份有限企业简介.................................................................................3第二章中国某环境保护股份有限企业考核制度现状.............................................................5第三章考核制度改革旳思绪和对策...........................................................................................13环境保护股份有限企业高层经理人员考核流程图.......
第十六章绩效考核管理制度第167条总则一为建立有效的监督激励机制，考察员工的工作业绩、工作能力及工作态度，合理对员工的平常工作行为进行约束、监督、引导、教育、培训提高员工素质，激发员工的潜能和工作热情，同时为人事奖惩、人事异动提供科学的依据，特制定本制度。二本制度合用于广湘物流公司总裁以下人员。三相关职责。1、各部门领导干部设定本部门各人员的绩效目的，实行绩效考评，向员工提供绩效反馈。2、行政人事部...
华为研发部门绩效考核制度及方案目录摘要.....................................................3第一章：总则.............................................4第二章：绩效管理与绩效考核旳程序.........................5第三章：绩效管理作业流程..................................7第四章：员工考核类别及考核内容..........................10第五章：考核监督及反馈途径..............................12第六章：考核成...
三台县富顺中心卫生院医师定期考核工作制度第一条为加强我院执业医师队伍旳建设和管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核管理措施》、《四川省医师定期考核管理暂行措施》及有关规定，结合我院实际状况制定本制度。第二条本制度规定所称医师定期考核是指医院按照医师执业原则对医师旳职业道德、工作成绩和业务水平进行旳考核。第三条依法获得执业医师资格并经注册在我院执业...
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蒙城县第六人民医院超声科绩效考核指标及评分细则初稿根据我院绩效工资考核相关精神，结合本科室实际，特制定科室绩效考核实行办法，本细则适用于超声科科室全体人员，以月为单位由科室主任进行科室内部考核。本制度以工作纪律，医疗技术、医德，工作作风为重点，坚持按劳分配的原则，完善岗位职责、工作业绩、工作独立性和承担的风险，实际贡献紧密联系以及鼓励学习的分配激励机制等为主要原则制定，考核结果与当月绩效工资挂...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产考核制度1目的为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工人生安全，特制定本考核制度。2范围公司所有员工及相关方成员。3职责3.1生产管理部负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全责任事项的考核报总经理审批。3.3各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。3.4各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产教育培训考核制度为了认真宣传贯彻公司的方针、目标、实现安全生产、文明施工，提高各级施工管理人员和广大员工的安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误和事故的发生，特制订本制度。一、企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应接受安全生产知识和管理知识的培训教育，并经有关部门...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全教育培训考核制度一、入厂教育：l、凡新入厂的职工（包括临时工）必须接受三级（公司、车间、班组）安全教育。2、车间级安全教育由车间主管生产的副主任负责组织，车间安全员进行教育，教育内容：车间生产特点、安全技术规程和安全生产规章制度、事故教训、注意事项及要求等。3、班组安全教育，由班组长负责，教育内容。岗位安全操作法、事故案例及预防事故措施，安全装置及器...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全检查、教育培训考核制度安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实情况；检查各个生产环节和所有工作岗位的事故隐患及不安全因素；制止和纠正违章作业、违章指挥。检查的目的是消除事故隐患，杜绝各类事故发生，确保矿井安全生产。安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班（组）自查和特殊时期检查。1、定期检查。全矿每月组织有关...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标管理考核制度[五篇范文]安全生产目标管理考核制度为了做好我台安全生产工作，预防安全事故，促进生产，根据中心有关规定，结合本台实际，制定本制度。一﹑安全生产管理。1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，落实中心有关安全生产工作部署，并按要求将我台落实情况上报中心。2.建立健全我台安全生产责任制，逐级签订安...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任制考核制度1目的为进一步强化公司安全生产管理，落实各级管理人员、各职能部门及从业人员的安全职责，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，考核安全职责的执行情况，实现安全生产提升安全管理水平，特制定本制度。2引用标准：《安全生产法》《山东省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化评审规范》3.适用范围适用于对...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产考核制度xxx化工有限公司版本号：b编号：xhhg-aqk-03-2021编制：张振川审核：xxx批准：xxx2021年9月5日修订2021年9月8日实施1目的为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工人生安全，特制定本考核制度。2范围公司所有员工及相关方成员。3职责3.1生产经理办公室负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全责任事项...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地方税务局干部考核制度地方税务局干部考核制度为加强地税系统干部队伍建设，激励地税干部投身地税事业的改革和发展，围绕地方税收的中心任务努力做好本职工作，使干部管理工作进一步科学化、规范化和制度化，特制定本考核办法。一、考核目的.建立正常的干部工作反馈机制和群众监督机制，以全面、准确地了解干部的工作表现和业绩；.检查干部任期目标的执行情况，督促干部改进工作，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利发展目标考核制度第一条为促进全省水利事业全面进步，加快水利改革与发展步伐，确保省政府对省水利厅年度目标任务的完成，科学评价各责任单位的工作实绩，特制定本办法。第二条本办法适用于省水利厅确定的目标考核责任单位。第三条目标考核应坚持以下原则：（一）实事求是、客观公正的原则；（二）定量考核与定性考核相结合的原则；（三）材料审查与实地抽查相结合的原则；（四...
