XX县文艺精品创作生产奖励办法第一条为贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在文艺工作座谈会的重要讲话精神及《中共中央关于繁荣发展社会主义文艺的意见》，进一步激发全县广大文艺工作者的创作热情，繁荣XX文艺在参考《**市文艺精品创作生产奖励办法（试行）》的基础上，对原《XX县文艺精品创作生产奖励办法（试行）》予以修订。第二条本办法适用于XX县内创作生产的文艺作品。具备下列条件之一的，可以按照本办法奖励：（一...
“三改一拆”考核奖励办法和细则“三改一拆”考核奖励办法一、考核对象各行政村二、考核内容考核分基本指标、加分项目、扣分项目等3项。（一）基本指标基本指标共100分。1、组织领导（2分）2、年度目标（18分）3、危房治理（8分）4、新增管控（18分）5、拆后利用（5分）6、社会稳定（30分）7、案件处置（10分）8、消防整治（5分）9、台帐调查（4分）（二）加分项目1、工作创新，“三改一拆”（治危拆违）工作经验得到市、镇领导...
xx县“四上企业”上台阶奖励办法为深入贯彻落实县委、县政府关于大力促进民营经济发展的意见，加强企业扶持力度，健全成长激励政策，持续优化各行业经济发展环境，推动县内企业健康发展、做大做强，全面提升县域经济总量和经济发展质量，现整合原相关政策，结合我县实际，特制定如下奖励办法。第一章总则第一条根据《中共xx省委xx省人民政府关于大力促进民营经济发展的若干意见》（皖发〔202**〕38号）文件精神制定本办法。第二...
“四上”企业统计人员考核奖励办法（试行）为贯彻落实**等统计法律法规和相关文件精神，加强“四上”企业统计人员管理，增强统计人员工作责任心，提升统计业务水平，从源头夯实基础数据质量，有效推进统计基层基础规范化建设，根据**精神，特制定本考核奖励办法。一、考核对象考核对象为全市所有联网直报的“四上”企业专（兼）职统计人员。“四上”企业包括：规模以上工业企业、资质等级建筑业企业和房地产业企业、限额以上批...
县“年度星级体育协会”考核和奖励办法（试行）一、考核对象凡依法在我县民政部门登记成立的具有独立法人资格的体育协会。二、考核内容对体育协会的机构健全、管理规范，公益活动、赛事举办，比赛得奖、获得荣誉，经济实力、市场运作，规范财务、强化管理等五个方面进行全方位的评估考核。三、考核办法（一）每年10月中旬对体育协会一年内工作进行考核。（二）考核实行县文体旅游局群体科（体育总会秘书处）评分+现场述职评审综...
举报假币犯罪奖励办法第一章总则第一条为充分调动群众举报假币（指伪造、变造货币，下同）犯罪的积极性,及时发现假币线索,严厉打击假币违法犯罪活动,切实维护人民币信誉和国家金融秩序,依据**，经县人民政府同意，制定本办法。第二条对伪造、变造货币、出售、购买、运输、持有、使用、走私假币等假币犯罪的举报有功人员进行奖励。凡向县公安机关、中国人民银行县支行举报县境内假币犯罪，经查证属实并对案件侦查工作起重要作用...
—1—Ｘ县支持知识产权创造与运用保护奖励办法第一条为贯彻落实知识产权战略，加快转变经济发展方式，进一步提升我县科技创新能力和知识产权创造运用保护管理能力，促进品牌建设和产业转型升级，推进国家知识产权强县工程示范县建设，推动经济高质量发展，根据六安市人民政府办公室关于印发《**市关于支持知识产权创造与运用若干措施》的通知（六政办〔202**〕33号）和《中共Ｘ县委、Ｘ县人民政府关于实施创新驱动发展战略加快...
森林防火举报奖励暂行办法第一条为加强森林防火社会监督，鼓励社会大众积极举报一切非法或违规野外用火行为，及时发现、消除森林火灾隐患，有效保护森林资源，维护生态平衡和公共安全，鼓励举报森林火灾案件和涉火违规违法犯罪行为，有效防范森林火灾发生，依据《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》《X市森林防火条例》和《X市安全生产举报奖励办法》等法律法规及文件有关规定，结合我区林业行业实际制定本办法。第二条本...
义务教育学校校长奖励性绩效工资考核评分细则序号考核部门办公室分值各小项分值考核要点评分办法自评得分局评议得分1党办1521.政治建设。按时进行党组织换届、班子配备健全，工作思路清晰，执行力强，按时上交各项材料。每发现一次不按时上交材料的扣0.2分，扣完为止。32.思想建设。按要求组织多形式的学习教育活动。认真开展各项党建重点（专项）活动，并突出成效和亮点，落实检查反馈问题的整改。按要求组织多形式的学习教育...
义务教育学校校长奖励性绩效工资考核方案根据**等文件精神，为切实做好我区义务教育学校实施校长奖励性绩效工资工作，结合我区实际，制订本方案。一、指导思想全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育的均衡发展、科学发展为目标，以提高校长队伍素质为核心，推动教师队伍建设的全面深化，实现学校办学水平的整体提高。二、基本原则（一）全面考核，突出重点。注重对校长全面履行工作职责的考核，突出教育教学质量管理和学...
专职网格员基本报酬和奖励办法一、专职网格员总工资的60%为基本工资，20%为村考核工资由各村网格长和网格指导员根据考核表评分计算，20%为街道综合各项工作考核（详见全科网格员考核细则）。二、户籍人口管理报酬：根据街道各人户籍人口实际情况，以400人口（少于400人的按400人计算）基础报酬18000元为基数，超出400人口的村社，增加一人按15元/人计算，【户籍人口管理报酬=18000+（本网格户籍人数-400）*15】。三、外来人口管...
民宿提质富民专项扶持奖励办法（试行）实施细则第一章总则第一条为全面提升我县民宿高端化、品牌化、富民化发展，培育打造“钱江源星宿”品牌，加快推进国家全域旅游示范区建设。根据**精神，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于提升民宿产业发展办法的申请、推荐、评审、奖励、补助兑现等各个环节。第三条《办法》范围主要是在县内取得合法经营资质，并在我县民宿管理部门完成备案的旅游民宿经营者和乡镇、村（含另行成立...
县实行节地生态安葬生前奖励实施办法第一条：为进一步深化绿色文明殡葬，节约社会资源，保护生态环环环环环环环环环环环环环环环环**环环环环环环环环环环环环第二条：实行节地生态安葬有利于减轻群众负担、有利于移风易俗、弘扬社会主义核心价值观，有利于促进生态文明建设、造福当代和子孙后代，对于全面深化节地生态葬法改革，具有十分重要而深远的意义。第三条：申请节地生态安葬人员（以下称申请人）仅限县户籍人员。第四...
苏州一建优秀人才奖励(候选人)情况介绍韩伟男出生年月：1975.2；学历：本科；毕业于苏州科技学院/工程管理专业；1996.7参加工作；中共党员；现任集团公司技术部/副经理：高级工程师、二级建造师。个人简历：1996.7—2002.7国贸平台加层、墙改办、工艺美校、苏大东区主楼项目部任施工员；体育中心体育馆、健身馆项目部任项目工程师；2002.7—2004.10苏大王健法学院、人防应急指挥中心项目部任项目经理；2004.10—2008.11集团公司...
云南省2023年新一轮草原生态保护补助奖励政策实行方案新一轮草原生态保护补助奖励政策在本省已实行一年,在省委、省人民政府旳坚强领导和农业部、财政部等有关部委旳关怀支持以及全省各级各有关部门旳积极配合下，各项工作有力、有序、有效推进，深入完善了草原承包制度，各项基础工作扎实推进，实行成效明显。为深入做好2023年草原生态保护补助奖励政策旳贯彻工作，根据《云南省2023－2023年新一轮草原生态保护补助奖励政策实行...
云雾土家族乡中心校奖励性绩效工资分派及年度考核方案(征求意见稿)一、指导思想深入推进学校内部管理体制改革，增强办学活力，充足调动教职工旳工作积极性，逐渐形成内部鼓励机制和约束机制，更好地发挥绩效工资旳鼓励、导向作用。二、制定方案旳原则1.在教师中大力倡导无私奉献、团结协作旳主人翁精神，既要按劳分派又要防止产生一切向钱看旳思想。2.打破平均主义，按工作责任、岗位目旳、完毕工作状况，实行多劳多得，优教优...
奖励与处罚制度第一条为维护公司劳动纪律和各项制度，营造公平、上进、奖惩分明的良好工作氛围，充足调动员工的工作积极性，保障公司规章制度的贯彻执行，公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，使公司的经营与管理体系在稳定有序的环境中发展，特制定本制度。第二条目的：为了提高员工工作效率，明确责任与义务，公司制定各种规定是实现公司目的的保证。公司规定员工有良好的遵守规定的自觉性，但规定和制度是必要的，公司...
县区见义勇为人员奖励和保障暂行办法（示范文本）第一章总则第一条为弘扬社会正气，促进“平安”和社会主义精神文明建设，鼓励公民见义勇为并保护其合法权益，在全区形成见义勇为良好社会氛围。根据**及相关规定，结合本区实际，制定本办法。第二条在本区行政区域内见义勇为行为的确认及对见义勇为人员的奖励、保障，适用本办法。第三条本办法所称见义勇为行为，是指公民在法定、约定的职责之外，为保护国家、集体利益和他人的...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。自来水厂减损增盈奖励方案一、目的为了打造和谐用水环境，保护城镇生产、生活及消防用水安全，确保市民的正常用水，加强管线漏损控制，纠正违规用水，严厉查处偷盗水违法行为，鼓励广大市民踊跃举报违规用水信息和管网及其附属设施明、暗、渗漏点。二、职责1、通过市民及员工举报，对偷盗水现象进行处理，对漏水情况进行及时抢修，并给予举报人适当奖励，降低产销差。2、通过自身努...
