发展壮大村级集体经济的工作方案（试行）为深入贯彻落实**精神，积极探索基层党组织领导下的村级集体经济发展新机制，有效发展壮大村级集体经济，制定以下工作方案。一、总体要求（一）指导思想。紧紧围绕全面实施乡村振兴战略，认真落实中央脱贫攻坚专项巡视整改要求，以巩固农村基本经营制度为前提，以加强基层党组织建设为引领，以完善产权制度和要素市场化配置为重点，聚焦盘活资源资产、统一经营和股份合作等关键环节，促...
村级信访工作考核办法为推动信访工作责任再落实，进一步解决信访问题，提高信访工作效能，根据句容市委、市政府有关要求以及相关法律法规，现制定本办法。一、考核原则（一）实事求是、简便易行。紧密结合信访工作实际，合理设置考核项目和指标，注重预防和解决信访问题的实际效果，增强考核的科学性和可操作性。（二）突出重点、综合考量。突出信访工作中的重点难点问题，使考核具有针对性；全面衡量信访工作的整体情况，使考...
村级光伏扶贫电站运维绩效考核评分表附表1县村级光伏扶贫电站运维绩效考核评分表序号考核指标考核标准及要求分值评分标准得分1年可利用小时数（30分）年可利用小时数≥1400小时30≥1400小时得满分，每低1%扣0.5分，扣完为止2组织机构（5分）配备专职电站负责人，持有行业监管部门所颁发的资格证书。2未配备专职负责人或无相应资格证扣2分。配备运营维护服务专业管理团队，运维主要人员须持有电力调度证，运维人员须持有特种作业...
乡镇街道村级计生干部绩效考核办法为了进一步夯实我镇计生工作基础，加强对村级计生干部队伍管理，切实提高业务水平和工作效率，激发计生干部的工作热情和责任感，促进我镇计划生育工作上台阶、上水平，特制定本办法。一、指导思想深入贯彻落实**、坚持计划生育基本国策，进一步推动计划生育工作服务管理改革发展，提高出生人口素质，促进人口长期均衡发展，加强村级计生基础工作。二、考核方式考核采取半年和年度工作督查相结...
乡镇村级重大事项管理流程镇重大事项包括重大项目审核、重大合同发包、重大资金审批等，按以下流程执行。一、重大项目1、5万元以下的村级零散工程项目，按照《镇村组零散工程项目打包竞价实施细则（试行）》要求，必须经过村“两委”、村务监督委员会及村民代表会议讨论通过，上报镇经管站汇总打包。应急类工程项目可通过短名单管理模式操作。2、5万元以上（含5万元）100万元以下的项目，经过村“两委”、村务监督委员会及村民...
乡镇村级资金支付审核审批流程及责任划分坚持村级集体“三资”所有权、使用权、审批权和收益权等“四权”不变，夯实村“两委”对农村集体“三资”管理的主体责任，强化会计代理服务中心和镇政府对村集体资金的审核监督。一、审核审批流程1、村级审批流程：村级支出必须取得原始票据，由经手人和证明人签字，交村务监督委员会核实，经村委会主任审核后，交村党组织书记审批。村农经专干协助报账，收集经过村级审核审批后的原始凭...
乡镇街道加强村级后备干部队伍建设的工作方案为贯彻落实**文件精神，选拔培养优秀村级后备力量，增强村级党组织的战斗力，为村级换届打好基础，结合我镇实际，现就进一步加强村级后备干部队伍建设制定如下工作方案。一、指导思想进一步加强村级后备干部队伍建设，必须坚持以人民为中心的发展思想，按照**部署安排和指导意见，坚持德才兼备、群众公认、有发展潜力的原则，通过统一公开招考选拔聘用形式，着力把思想政治素质好、...
村级监察工作联络站及主要负责人考核评分指标体系标准评分对象：村级监察工作联络站一、工作绩效类别考核内容评分标准得分日常监督（75分）协助开展监督工作（10分）协助镇纪委监察办加强对村级监察对象落实上级决策部署，以及上级监督检查、巡视巡察反馈意见整改落实等情况的监督，积极参加片区协作、交叉监督。未认真落实镇纪委监察办工作任务的，每发现一起扣1分。清廉村居建设（8分）协助推进清廉村居建设，做深做实基层权...
1县区村级报账员管理办法第一条为切实加强村级报账员队伍管理，提升村级报账员队伍整体素质，促进农村集体三资管理规范化、制度化建设，根据**等法规制度规定，结合本县实际，特制定本办法。第二条村级报账员以行政村所在的村股份经济合作社（以下简称村社）为单位设定，每村社设1名。不设行政村的股份经济合作社参照执行。第三条村级报账员实行聘用制，可以连聘连任，由村股份经济合作社聘任，并报所在乡镇人民政府（青溪新城...
乡镇村级集体资金资产资源管理制度一、资金管理1.现金一律由报账员专人管理，非报账员不得保管、支出现金。确因工作需要，由其他人代收代支款项的，应及时向报账员结清，一般不得超过三天，数额较大的当天结清。2.村级资金实行“计划用款、收入上交、支出下拨”的管理办法。上级有关部门单位下拨的各类款项，村级集体经济组织各类收入，以村报账员开具的统一收据，通过银行转账办理结算手续，不得以现金结算。村集体经济组织各...
乡镇对第三方会计师事务所代理村级财务的考核办法为进一步加强对第三方会计师事务所代理村级财务的监督管理，提高代理记账效率，保障村级会计代理服务工作质量，依据我镇和第三方会计师事务所签订的村级财务管理委托合同，结合我镇实际，制订本办法。一、考核对象江苏公证天业会计师事务所（特殊普通合伙）泰州分所。二、考核领导小组组长：**三、考核事项（一）会计资料传递1、会计资料传递是否有规定的流程；2、会计资料传递...
1县开展“金融强村”行动、助力村级集体经济发展方案为大力推进乡村振兴战略，进一步加大金融支持村级集体经济发展力度，确保到2023年底，全县村级集体经济总量达到2.5亿元左右、总收入增量70%以上来自经营性收入、所有村年可支配收入达到15万元以上，为巩固扶贫成效，进一步推进精准扶贫工作，实现更高水平的“两不愁三保障”等目标，结合我县实际，现提出如下工作方案。一、成立专项信贷资金。农商银行设立5亿元的专项信贷资...
在全镇推行村级事务听证会制度的实施方案为进一步拓展“阳光村务工程”建设工作，深化村务公开和事务管理工作，推进村级事务民主决策、民主管理、民主监督工作进程，保障群众的知情权、参与权和监督权，经研究决定，在全镇推行村级事务听证会制度。现提出如下实施意见。一、指导思想积极探索群众参与村级事务新渠道，尊重群众主体地位，体现群众的意愿，以强化对村级权力运行过程的监督和约束为核心，以村级事务公开为重点，积...
镇乡街道村级纪检委员、监察联络员管理办法（试行）为加强党对农村工作的领导，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，切实打通全面从严治党“最后一公里”，中村乡党委、政府主动站位，以村级纪检委员、监察联络员队伍建设为基础，着力打造监督全覆盖格局，营造风清气正的社会风气，现结合我乡实际制定以下管理办法：一、岗位职责村（社区）纪检委员、监察联络员在乡纪委和村（社区）党组织的领导下开展党的纪律检查工作。...
镇村级扶贫公益性岗位开发工作实施方案为进一步做好镇村级扶贫公益性岗位开发工作，加大就业扶贫力度，推进脱贫人口及边缘人口就业，切实激发内生动力，特制定本方案。一、指导思想进一步加大扶贫扶志工作力度，为脱贫人口及边缘人口设立力所能及的工作岗位，让脱贫群众及边缘群众有岗位、有事做、有收入，进一步激发内生动力，稳定脱贫成果。二、基本原则（一）按需设岗、人岗相适原则。各村结合实际情况，对有劳和弱劳动能力...
镇“村社共建”发展村级供销合作社组织的实施方案实施“村社共建”发展村级供销合作社组织是新形势下服务三和提升农村基展组织服务功能的项制度创新，是把供销合作社打造成为党和政府抓得住、用得上的为农服务骨干力量的具体体现，是供销合作社坚持“为农、务农、姓农”宗旨的***实践。按照市政府办下发的《“村社共建”发展村级供销合作社组织的实施意见》(商政办函[202**]8号)通知要求，结合县委、县政府《关于深化供销合作社...
镇乡街道发展壮大村级集体经济的实施方案发展壮大村级集体经济是增强农村基层组织号召力、凝聚力、服务力和解决“三农”问题的重要举措，是建设社会主义新农村、全面建设小康社会的坚强支柱。当前，我镇村级集体经济发展总体水平是好的，但村与村之间发展极不平衡，还有相当一部分经济薄弱村，严重影响了农村经济社会发展和基层组织作用的发挥。根据中央农村工作会议精神，现就加快发展以具有产权清晰、收入稳定、分配合理、民...
乡镇街道村级民主建设和基层政权建设的工作方案为深入贯彻落实***要求，结合我镇工作实际，现制定如下工作方案：一、总体要求进一步完善我镇村级民主建设和基层政权建设，围绕推进基层治理体系和治理能力现代化，坚持务实创新、“放管服”并进、精干高效原则，认真落实民社局对村级民主建设和基层政权建设的要求，优化各村行政资源配置，统筹党群力量，着力构建权责清晰、功能集成、运行高效、执行有力的村集体，全面提升我镇社...
乡镇公开招聘村级动物防疫员工作方案为进一步加强我镇基层动物防疫队伍的建设，提升我镇重大动物疫病综合防控能力，切实做好重大动物疫病防控工作，保障畜牧业健康发展，确保农民养殖持续增收，根据**要求，结合我镇实际情况，制定本方案，请认真贯彻执行。一、招聘原则和组织形式招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，由镇畜牧站牵头组织实施。二、招考对象本镇行政村（社区）在籍户口人员三、招聘...
乡镇推行村级党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任全面实施工作实施方案为认真贯彻落实**，推行村（社区）党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任，在去年已完成两村试点的基础上，今年全面实施，即在余下15个村全部推广，结合我镇实际，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以坚持和加强党的全面领导为目标，全面加强巩固基层政权和基层组织建设，为把我镇建设成为“...
