标签“村级”的相关文档,共979条
  • 村级组织运转经费管理使用办法

    村级组织运转经费管理使用办法

    村级组织运转经费管理使用办法(试行)第一章总则第一条根据**精神,结合实际,特制定本办法。第二条本办法所称村级组织运转经费包括村干部报酬、村级组织办公经费、乡村治理专项经费、村民小组长(网格员)补贴、村监会成员补贴等。第二章村干部报酬笫三条村干部指在核定的村干部职数范围内,依照《党章》和相关法律法规选举产生或任命的在职在岗村党组织书记、村委会主任及其他村干部。不包括上级选派任职(挂职)的机关事业...

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  • 村级换届选举“债务清账”行动实施方案

    村级换届选举“债务清账”行动实施方案

    村级换届选举“清账”行动实施方案为全面反映村干部在任期内各项经济指标完成情况和财务制度执行情况,切实让广大群众了解干部,正确评价干部,确保换届选举工作平稳进行,根据上级有关文件精神,结合我县实际,决定在全县村级换届选举之前开展各村“清账”行动,特制定如下实施方案。一、指导思想以维护村集体和村民的合法权益为核心,弄清各村本届村股份经济合作社(村民委员会)财务和经济运行情况,包括执行各项财务制度、...

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  • 村级动物防疫员管理制度改革实施方案

    村级动物防疫员管理制度改革实施方案

    村级动物防疫员管理制度改革实施方案为夯实基层动物防疫工作基础,促进畜牧业稳定健康发展,保障公共卫生和畜产品质量安全,根据***要求,结合我区实际,现就我区村级动物防疫员管理制度改革工作,制定如下方案。一、总体要求(一)指导思想。以加强村级动物防疫员队伍建设为重点,以提高基层动物防疫和畜产品质量安全监管能力为核心,建立健全动物防疫安全网格化管理制度,加大强制免疫密度,提升监测预警能力,适应新时代新形势新任务新要...

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  • 村级便民服务中心代办员绩效考核办法

    村级便民服务中心代办员绩效考核办法

    村级便民服务中心代办员绩效考核办法为充分发挥各村便民服务中心代办员的服务职能,提高工作效率和服务水平,结合本镇实际,现提出如下考核办法:一、考核对象各村便民服务中心代办员。二、代办员工作职责1.办理村本级便民服务事项;2.办理区、镇两级延伸的社保、医保、民政、残联等高频民生事项;3.熟练应用省政务服务网、浙里办APP等申报途径,为企业和群众通过线上或线下途径代办镇本级或区级部门的政务服务事项;4.为企业和...

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  • 村级组织劳务用工精细化管理办法

    村级组织劳务用工精细化管理办法

    村级组织劳务用工精细化管理办法为深化农村基层党风廉政建设,规范基层公权力运行,做细做实清廉乡村建设,进一步规范村级组织劳务用工精细化管理,根据**,结合我镇实际,特制定本办法。第一条本办法所称村级组织劳务用工,是指村级组织在村庄环境整治提升、卫生保洁、垃圾分类、“五水共治”、农田水利基础设施日常维护、自然灾害应急处理和灾后自救等工作中临时抽调的劳动用工,农村俗称“误工”。村级工程建设中的用工不能...

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  • 村级(社)小额工程项目管理暂行办法

    村级(社)小额工程项目管理暂行办法

    区县村级(社区)小额工程项目管理暂行办法为进一步规范农村集体“三资”管理,促进农村党风廉政建设,提高村级(含社区,以下同)小额简易工程的建设效率和监管水平,推进工程建设公开、公正、公平,促进农村集体经济发展壮大、农民增收、农村社会和谐稳定,根据**等有关文件精神,结合我县实际,制定本办法。一、适用范围本办法所称的村级小额工程项目是指村级集体经济组织以自有资金、上级部门划拨的专项扶持资金等为资金来...

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  • 村级网格事务人员专职化实施方案

    村级网格事务人员专职化实施方案

    村级网格事务人员专职化实施方案为深入推进平安茶院建设,提升乡域治理现代化水平,最大限度整合基层治理服务资源,不断完善基层社会治理模式,更好发挥基层治理单元作用,根据**文件要求,结合本乡实际,制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕建设发展优质治理优越的“双优”茶院目标,切实加强基层服务管理能力,不断提升乡域社会治理...

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  • 村级事务立体监督工作办法(试行)

    村级事务立体监督工作办法(试行)

    乡镇村级事务立体监督工作办法(试行)为进一步深化村级事务立体监督、阳光监督,强化村级权力规范使用、廉洁使用,经镇党委政府研究,决定在全镇各村全面实施村级事务立体监督工作办法。一、立体监督具体内容1、联村领导监督。按照一岗双责和联村工作的要求,联村领导对各村的党风廉政建设、村级事务管理负有领导责任、监督责任。联村领导的具体职责是:监督各村落实党风廉政建设各项任务,包括村级党组织落实党风廉政建设10条...

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  • 村级财务管理实施办法

    村级财务管理实施办法

    村级财务管理实施办法为规范村级财务行为,严肃财经纪律,切实保护村集体和农民的合法权益,促进农村经济发展和社会稳定,根据**等文件精神,结合我镇实际,制定本实施办法。一、人员设置及工作职责1、各村委会设一名村报账员,由村委会班子中的副职担任具体负责票据的领用、缴销,村级财务的公示以及与村账代管中心的收支结算业务。会计年度内,村报账员原则上不得调换,特殊情况需要调换的,须报经村账代管中心批准。2、各村...

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  • 村级文化管理员管理暂行办法

    村级文化管理员管理暂行办法

    村级文化管理员管理暂行办法(试行)第一章总则第一条为规范村级文化管理员管理,加强基层文化管理员队伍建设,创新基层文化工作机制,建立完善基层公共文化服务体系,提高基层公共文化服务水平,特制定本办法。第二条本办法所称村级文化管理员,是指由各镇(街道)文化站(中心)在行政村、居委会、城市社区公开选聘、签约录用,并报县文化和旅游局(以下简称县文旅局)备案的专职文化管理、服务人员(以下简称管理员)。未经各...

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  • 村级事务“六民六步”工作法实施方案

    村级事务“六民六步”工作法实施方案

    村级事务“六民六步”工作法实施方案为深入实施乡村振兴战略,积极践行乡村治理“余村经验”,着力完善党领导下的村民自治机制,努力探索“三治融合”乡村治理模式,全力推进中国最美历史文化小镇建设,经研究决定,在全镇全面实施村级事务“六民六步”工作法,特制定如下方案:一、指导思想坚持党对一切工作的领导,坚持以人民为中心的发展思想,着力推动全面从严治党向基层延伸,着力规范村级小微权力,着力健全党组织领导...

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  • 街道村级事务“六民六步”工作法实施方案

    街道村级事务“六民六步”工作法实施方案

    街道乡镇村级事务“六民六步”工作法实施方案为深入实施乡村振兴战略,积极践行乡村治理“余村经验”,着力完善党领导下的村民自治机制,努力探索“三治融合”乡村治理模式,全力推进中国最美历史文化小镇建设,经研究决定,在全镇全面实施村级事务“六民六步”工作法,特制定如下方案:一、指导思想坚持党对一切工作的领导,坚持以人民为中心的发展思想,着力推动全面从严治党向基层延伸,着力规范村级小微权力,着力健全党组...

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  • 村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理办法

    村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理办法

    村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理办法第一章总则第一条为全面贯彻落实一事一议财政奖补政策,规范一事一议财政奖补资金管理,提高资金使用效益,根据**等精神,修订本办法。第二条本办法所称奖补资金是指各级财政安排,专门用于以村级组织为实施主体、村民为受益主体,采用一事一议办法和民主决策程序,解决村民群众需求最迫切、反映最强烈、利益最直接的村级公益事业建设项目的补助资金。第三条本办法所称的一事一议...

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  • 村级办公场所使用管理制度

    村级办公场所使用管理制度

    1村级办公场所使用管理制度第一条为加强村级活动场所(以下简称“活动场所”)管理,充分发挥活动场所的作用,制定全镇活动场所使用管理制度。第二条活动场所是村级组织开展办公议事、党员组织生活、教育培训、便民服务、文体娱乐等活动的综合阵地。工作片和村级组织要积极利用活动场所开展活动、切实发挥“一室多用”的功能,逐步使之成为全村政治、经济和文化活动的中心。第三条由镇以上各级投入建设或购买的活动场所与设施,其所有...

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  • X县村级医疗机构医疗纠纷预防与处置暂行办法

    X县村级医疗机构医疗纠纷预防与处置暂行办法

    X县村级医疗机构医疗纠纷预防与处置暂行办法第一章总则第一条为有效预防与处置村级医疗机构医疗纠纷,维护正常医疗秩序,保障患者、村级医疗机构和医务人员的合法权益,构建和谐医患关系,根据国家有关法律法规规定,制定本办法。第二条本办法所称村级医疗机构医疗纠纷,是指医患双方当事人对村级医疗机构在检查、诊疗、护理活动和结果等方面产生分歧而引发的纠纷。第三条本办法适用于本县行政区域内村级医疗机构的医疗纠纷预...

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  • 村级动物防疫员管理办法

    村级动物防疫员管理办法

    村级动物防疫员管理办法第一章总则第一条为加强我县基层动物防疫体系建设,促进全县动物防疫工作,有效控制重大动物疫病发生,根据**,结合我县实际,制定本管理办法。第二条本办法村级动物防疫员是由劳务公司派遣到县畜牧兽医服务中心承担村级动物防疫、动物及其产品协检、投入品及畜产品安全监管、动物疫情测报、养殖场户监管和畜牧兽医技术推广等任务的人员,由县畜牧兽医服务中心、镇(街道)和劳务公司三方共同管理,在基...

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  • 村振兴村级就业社保服务平台能力提升三年行动方案任务清单

    村振兴村级就业社保服务平台能力提升三年行动方案任务清单

    乡村振兴村级就业社保服务平台能力提升三年行动方案任务清单序号重点工作提升任务提升内容提升标准考核标准完成情况1协管员方面1.配备专职协管员。采取劳务派遣方式为每个村级(社区)就业社保服务平台配备一名专职协管员明确了工作目标,提出工作要求。1.签订有相应的劳务派遣协议;2.如遇协管员调整变动的,在调整变动的当月即补充协管员。22.定期为协管员开展教育培训。一是新任培训,对新入职协管员进行岗前培训,主要进行...

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  • X县惠农金融服务室(社会保障卡便民服务点)村级建设全覆盖工作实施方案

    X县惠农金融服务室(社会保障卡便民服务点)村级建设全覆盖工作实施方案

    X县惠农金融服务室(社会保障卡便民服务点)村级建设全覆盖工作实施方案为贯彻落实普惠金融战略,加快构建覆盖乡村的社会保障卡便民服务点和基础金融服务供给网络,推动农村金融服务水平有效提升,切实提高社会管理和公共服务水平,根据《XX市人民政府关于XX市深化农村金融综合改革实施意见》(芜政〔202***〕58号)和《中国人民银行合肥中心支行办公室关于XXX省惠农金融服务室建设村级全覆盖工作的实施意见》(合银办...

    2024-04-11020.4 KB0
  • X镇村级财务管理实施细则

    X镇村级财务管理实施细则

    X镇村级财务管理实施细则第一章总则第一条为进一步加强村级财务管理,规范财务收支行为,严肃财经纪律,促进党风廉政建设,保证农村经济健康快速发展,根据中华人民共和国《会计法》、《村集体经济组织会计制度》、《村民委员会组织法》、中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》及《X区村级财务管理制度》,结合我镇实际,制定本实施细则。第二条村级财务管理实行委托代理制度,即村民委员会依法将本...

    2024-04-11022.29 KB0
  • 村振兴村级就业社保服务平台能力提升三年行动实施方案

    村振兴村级就业社保服务平台能力提升三年行动实施方案

    乡村振兴村级就业社保服务平台能力提升三年行动实施方案(2021—2023年)根据**要求,为进一步提升人力资源社会保障信息化便民服务水平,打造适应乡村振兴建设发展需要的村级就业社保服务平台,特制定此方案。一、指导思想以坚持就业优先战略和完善覆盖全民的社会保障体系为工作主线,进一步完善就业服务、社会保障管理体系和服务网络,在提高精细化管理和服务水平上下更大功夫,实现巩固人社扶贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接...

    2024-04-11028.1 KB0
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