商会考评奖励实施办法(试行)为加强我县外埠商会、行业组织建设,通过建立科学量化的奖励考核体系，完善基层商会“自我管理、自我教育、自我服务、自我发展”的功能，提升基层商会制度化和规范化水平，促进非公有制经济健康发展和非公经济人士健康成长，更好地服务县域经济发展，特制定以下考评奖励办法。一、指导思想按照全国工商联关于“班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好”的统一部署，坚持“公平、公正、公开”...
物业管理委员会组建运行实施办法（试行）为进一步加强物业管理委员会建设，规范物业管理委员会的组建和运行，根据《市物业管理条例》相关规定，结合我市实际，制定本办法。一、总则（一）本办法适用于市行政区域范围内物业管理委员会的组建、运行和监督管理工作。（二）市房产主管部门负责建立健全物业管理委员会指导监督制度。区、县（市）房产主管部门负责指导辖区内物业管理委员会的组建和运行，并会同同级民政部门对物业管...
绿色优质农产品奖励实施办法为进一步鼓励我市绿色优质农产品认定（保护登记），持续打造绿色优质农产品供给主平台，规范生产经营主体证后全程质量管控及标志标识使用，根据**，结合本市实际，制定本办法。一、奖励对象全市各县（市、区）农产品地理标志登记证书持有主体（含行业协会）、获得绿色食品标志使用许可的农业生产经营主体。二、奖励条件1.农产品地理标志。鼓励农产品地理标志登记证书持有主体规范履行权利和义务，达...
学校财务管理和财务人员队伍建设的实施办法（试行）为进一步加强全区学校（含幼儿园，下同）财务管理和财务人员队伍建设，根据**精神，结合我区工作实际，制定本次实施办法。一、提高思想认识近年来，全区教育事业快速发展，学校的经费和资产总量逐年增加，经济活动日趋复杂，实施新的政府会计制度后，会计核算方式发生重大变革，财务管理要求越来越高，责任越来越大。随着国家监督体系不断完善，在转变作风、厉行节约、严肃财...
镇属采购管理实施办法（试行）第一章总则第一条为规范XX镇政府采购程序，统一采购管理，提高采购效益，实施阳光采购，根据相关法律和规定，制定本实施办法。第二条本办法所称政府采购，是指国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。本办法所称采购，是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为，包括购买、租赁、委托、雇用等。本办法所...
农村土地综合整治实施办法（修订）为贯彻落实生态文明思想，科学合理开发利用耕地后备资源，推进生态造地，改善农业生产条件，提高土地综合效益，促进我县经济社会持续健康发展，根据**等法律法规和文件规定，结合我县实际情况，制定本办法。一、总则（一）土地整治项目包含宜耕后备土地资源开发（以下简称“垦造耕地”）、建设用地复垦、旱地改水田耕地质量提升（以下简称“旱改水”）等项目。（二）土地整治应当坚持生态环境...
镇属工程建设项目管理实施办法（试行）第一章总则第一条为规范工程建设项目的立项、招投标、施工管理、验收、审计、结算等操作流程，根据相关法律法规结合本镇实际，制定本实施办法。第二条本办法所称工程建设项目，是指工程以及与工程建设有关的货物、服务。前款所称工程，是指建设工程，包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建及其相关的装修、拆除、修缮等；所称与工程建设有关的货物，是指构成工程不可分割的组成部分，且为...
中层干部离任交接实施办法（试行）第一条为进一步推动中层干部履职行权规范化，加强全过程监督管理，切实规范中层干部离（接）任工作，增强中层干部的政治意识、责任意识和自律意识，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关规定，结合我局实际，制定本办法。第二条本办法所称中层干部是指经区委组织部审核备案的单位中层正职或副职的干部。第三条中层干部发生提拔、交流、免职、辞职、辞退、降职、退休及其他原因岗位调整...
机关中层干部离任交接实施办法（试行）第一条为进一步加强干部的监督管理，规范中层干部离任交接工作，明确干部工作任期责任，防止违规违纪现象发生，保持工作连续性，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》等有关规定，结合我办实际制定本办法。第二条本办法所称需办理交接手续中层干部范围是指科室中层正副职干部。第三条中层干部发生调任、转任、免职、...
1村（居）干部专职化管理实施办法（试行）第一章总则第一条为高水平建设“一懂两爱”型专业化村（居）干部队伍，切实增强农村基层组织力，根据市村（居）干部专职化管理文件精神，制定本办法。第二条本办法适用对象为：在职在编的村（居）干部以及报党委备案的后备干部。第二章选拔任用第三条基本原则。（一）党管干部原则。（二）任人唯贤、德才兼备、以德为先原则。（三）注重实绩、群众公认原则。（四）民主、公开、竞争、择...
1企业招引大学生服务补贴实施办法根据**文件相关精神，现将我区企业招引大学生服务补贴有关问题明确如下：一、服务补贴对象区范围内的相关企业。二、服务补贴项目开展招引大学生服务等相关活动，并成功招引大学生来浔就业，可享受招引大学生服务补贴。并鼓励企业与人力资源服务机构合作，通过人力资源服务机构开展人才招引活动成功招引大学生进企业就业。大学生来浔就业标准为：与企业签订1年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险...
管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全实施办法第一章总则第一条为强化安全生产监督管理（以下简称安全监管）工作，推动安全生产责任落实，减少一般事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故，保障人民群众生命财产安全根据**精神，结合我县实际，制定本实施办法。第二条安全监管工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神，坚持人民至上、生命至上，以...
乡镇街道土地整治实施办法根据经济开发区体制调整相关规定，为进一步理顺土地整治工作管理办法，使土地整治工作得以规范、有序开展经研究，特制订街道土地整治实施办法。一、土地整治项目实施流程对于土地整治项目，采取先申报确认、后立项实施的方法。由各村(社区)根据本村（社区）实际，初选出适合土地整治的地块，报至街道农整办；由街道报请县自然资源规划局现场踏看，在初步认可可以实施后由村（社区）向街道提交申请立项...
城区地下停车位（库）不动产登记实施办法第一条为进一步规范X市城区地下停车位（库）不动产统一登记工作，切实保障权利人合法权益，根据《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国城市房地产管理法》《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国土地管理法》《不动产登记暂行条例》等有关规定，结合X市城区实际，制定本办法。第二条本办法所称地下停车位（库）是指在X市城区依法取得的国有建设用地使用权范围内，按照空间规划...
基层统计人才培育工程实施办法（征求意见稿）第一章总则第一条为建立健全基层统计人才培养机制，加快培育一支高素质、专业化，适应统计工作转型变革需要的基层统计人才队伍，按照**安排部署，制定本办法。第二条基层统计人才培育工程，是指在全县范围内，面向乡镇(街道)、村居(社区)、企业等基层统计单位，选拔培养一批具有良好职业道德、丰富实践经验、较强创新能力、工作业绩突出的优秀基层统计人才。第三条基层统计人才的选...
XX区涉企信息归集应用实施办法（试行）第一章总则第一条为促进信用XX建设，创优“四最”营商环境，规范涉企信息的归集与应用，强化政府部门协同监管、信用监管和综合监管，根据国务院《企业信息公示暂行条例》（国务院令第654号）《“十三五”市场监督管理规划》（国发〔2017〕6号）、国务院办公厅《关于运用大数据加强对市场主体服务和监管的若干意见》（国办发〔2015〕51号）《关于政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案...
Ｘ区战略性新兴产业引进人才实施办法为深入实施人才优先发展主战略，打造战略性新兴产业人才发展新高地，推动产业链、创新链、资金链和政策链的深度融合，建设创新人才集聚区，根据中央、省委及市委关于深化人才发展体制机制改革系列精神，围绕增材制造及智能装备、生物、新材料、新能源汽车、新一代信息技术、节能环保、数字创意等战略性新兴产业重点领域，结合我区实际，制定如下政策：一、加快战略性新兴产业人才引进1.高精...
区属国有企业工资总额管理实施办法第一章总则第一条为增强国有企业发展活力，提升国有企业发展效率、充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性，建立健全与劳动力市场相适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定机制，完善国有企业工资分配监管体制，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔201*〕16号）和《Ｘ市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的...
镇乡街长制管理工作实施办法为贯彻落实中央、省、市乡村振兴战略有关要求，完善乡村治理自治体系，进一步提升改善张厝乡人居环境，建立工作长效激励制约机制，充分调动农民群众参与积极性和责任感，特制定本办法。一、工作目标以实现“路畅、街净、人美”为目标，以乡村人居环境整治为抓手，积极整合社会力量和各种资源，创新推行街长制长效管理模式，形成政府主导、公众参与、社会监督、自我约束、共建共管的“街长制”管理机...
区学校体育资源向社会开放实施办法（征求意见稿）为贯彻落实**精神，切实推进学校体育资源向社会开放，结合我区实际，制定《区学校体育资源向社会开放实施办法》如下：一、开放范围及时间（一）开放学校。区所有符合条件的公办中小学。鼓励民办学校向社会开放体育场地和设施。（二）开放设施。学校室外田径场、篮球场、排球场、室外健身设备等体育设施应免费向社会开放；学校室内体育设施可低价有偿向社会开放，收费标准可参照...
