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  • 8D教材13123615

    8D教材13123615

    8D报告起源及运用8D报告8D概述8D课程目标8D过程8D过程介绍和表格填写(范例)8D报告提交要求8D概述8D是解决问题的标准方法。由8个步骤组成。这些步骤用来客观地确定、定义和解决问题并防止相似问题的再次发生。类似福特G8D、本田的品质问题对策管理表8D课程的目标完本钱课程后,参加本课程的人员能够:描述8D过程的每一个步骤。作为8D成员有效地参加到改进工作中,并带动、推动所在公司/部门有效执行8D...

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  • 5点8D应用培训

    5点8D应用培训

    5点8D培训要求::•积极主动参与培训全过程•请将手机关掉或调为静音•不随便离开座位•不从事与培训无关的活动•不咬头接耳目录现问题(5点)八大步骤(8D)发现问题是能力,报告问题是原则,认识问题是素质,解决问题是成绩.一、什么是问题当现状与目标有差距时,即遇到问题问题理想的状态或目标理想的状态或目标现状或现实的水平现状或现实的水平质量水平问题的形态技术性问题非技术性(工艺性)问题全出乎你的...

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  • 8D报告92651987

    8D报告92651987

    8D报告质量部2011-6-22解决问题的方法6-Sigma纠正预防措施QC8DPDCA计划行动检查实施3解决问题的方法PDCA(plan、do、check、action)-方案、实施、检查、行动。是质量管理体系的八大原则之一。8D8Discipline)-解决问题的8条根本准则。VRT(Variabilityreductionteam)-变差降低小组。6Sigma-为到达百万分之3.4(Cpk:1.5-1.67)的不良概率目标,在质量管理中衍生出的方法。QC手法-使用QC七大手法、DOE试验设计等...

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  • 8D培训874630

    8D培训874630

    8D培训培训内容8D的概述8D的特点8D过程概述实例BriggsStrattonSCAR8D8D概述概述•8D(8-Discipline),即8个人人皆知的解决问题的固定步骤;也可称为TOPS(TeamOrientedProblemSolving)即团队导向问题解决方法。•二战期间,美国政府率先采用一种类似8D的流程——“军事标准1520“〞,又称之为不合格品的修正行动及部署系统〞。1987年,福特汽车公司首次用书面记录下8D法,在“其一份课程手册中这一方法被命名为团队导向...

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  • 8D与PDCA循环系统

    8D与PDCA循环系统

    公司地址:东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼邮政编码:523850HTTP://E-MAIL:TEL:0FAX:08D8DISCIPLINES8D8DISCIPLINES•8D:8DiscplinesofProblemSolving解決問題的8個步驟•8D是解決問題一種工具,通常是客戶所抱怨的問題要求公司分析,並提出永久解決及改善的方法•比改善行動報告(CorrectiveActionReport)更加地嚴謹8D的本質:問題解決程序8D的本質:問題解決程序對策衡量、追蹤及控制改善成效例如:人員出勤率93%現象問題原...

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  • 8d基础知识培训

    8D基础知识培训

    18D基础知识培训2008-7-282您听说过8D吗?•福特汽車•一个工具•一种思维3•8D又称团队导向问题解决方法•TOPS(TeamOrientedProblemSolving)•源于Ford处理问题的一种方法什么是8D?4纠正预防措施——8D手法8D指的是一个用于探索原因、解决问题的系统化流程。什么是8D?5相关准备工作:4M1E5W1H相关的数据首要原则64M1E:Man-----------------------------------人Machine-----------------------------...

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  • 8D报告的培训91401985

    8D报告的培训91401985

    18D方法培训教材E-mail:28D方法培训的主要内容8D概述8D课程的目标8D过程概述8D过程介绍8D课程总结38D概述8D(Eight-Discipline)也可称为TOPS(TeamOrientedProblemSolving)即团队导向问题解决对策。8D是福特公司解决问题的标准方法。由8个步骤和一个准备步骤组成。这些步骤用来客观地确定、定义和解决问题并防止相似问题的再次发生。通常是客戶所抱怨的问題要求公司分析,并提出永久解决及改善的方法。4对策衡量...

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  • 8D培训报告ppt

    8D培训报告ppt

    18D培训报告制造品保2013.4制造品保2013.42请保持课堂安静手机请关机或调成静音课堂纪律课堂纪律3是福特开发的一种解决问题的方法!D:discipline更是一种彻底解决问题的文化!8D方法可适用于任何问题,而且能促进相关目标的各部门间有效的沟通4防止相同或类似的问题再发提高顾客满意度,增强其对过程和产品的信心提供问题有效解决的方法通过建立小组训练内部合作的技巧8D的作用8D的作用5了解问题解决的根本概念了解有效运用程序...

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  • 8D运用详细参考

    8D运用详细参考

    04/26/2418D品質改善程序與手法講師:林興龍04/26/242區域使用模式歐洲師徒制美國1940-1950KT(KepnerTrego)1990-G8D(Ford)2000-DMAIC(GE)日本1960-1970QCSTORY(JUSE)兩岸直覺與經驗04/26/243課程目的瞭解問題解決的根本概念有效運用程序導向的問題解決技巧認知問題解決的手法與活用要點04/26/244問題是什麼?當現狀與標準與目標有了差距時,即遇到了問題。04/26/245問題的分類而如果我們「問題」依照它發生的時間性來分類,則可分...

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  • 8D报告培训教材82961972

    8D报告培训教材82961972

    118-D8-D方法方法论论228D8D的关键概念的关键概念--清楚地理解问题。--运用数据分析根本原因。--小组方式可以更好地分析根本原因和改进行动。--执行是成功的关键。--寻求专家的帮助以了解何时该使用什么工具。338-D系统采用小组方法1.描述问题2.实施和验证临时(限制)行动3.实施永久性改进行动预防问题重现祝贺你的小组5.6.7.验证改进行动8.4.寻找潜在原因选择可能原因潜在原因是根本原因吗?寻找可能的解决方法YN意识到问题0....

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  • 8D培训课程(ppt60)(1)

    8D培训课程(ppt60)(1)

    8D培训课程編著:畢才宏電話:E-mail:深圳市維信通企業管理顧問有限公司8D培訓教材8D方法8D:所谓8D方法(eightdisciplines),又称团队导向问题解决步骤,是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关问题的解决。深圳市維信通企業管理顧問有限公司8D培訓教材了解客戶需求產品設計過程開發進料檢驗過程控制成品檢驗客戶溝通不合格分析QFDDOEFTADFMEA可靠度配置CTQPFMEAMSA抽樣檢驗計量計數產品認可MTB...

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  • 8D报告书写基础资料

    8D报告书写基础资料

    1/59变化=生存1/59变化=生存8D8D报告培训8D报告培训8D报告培训报告培训数据说话证据说话深入分析准确阐述2/59变化=生存2/59变化=生存8D各局部介绍1.各局部的要素2.各局部的具体写法课程目录8D简介8D实例分享3/59变化=生存3/59变化=生存•更是一种彻底解决问题的文化!•是福特开发的一种解决问题的方法!(D:discipline)8D是什么?8D能给我们带来什么好处?•建立团队,训练合作技巧!提升个人能力!•(组织,沟通...

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  • 8D方法培训教材

    8D方法培训教材

    18D8D方法培训教材方法培训教材28D8D方法培训的主要内容方法培训的主要内容•8D概述•8D课程的目标•8D过程概述•8D过程介绍•8D课程总结38D8D概述概述•8D(Eight-Discipline)也可称为TOPS(TeamOrientedProblemSolving)即团队导向问题解决对策。•8D是福特公司解决问题的标准方法。•由8个步骤和一个准备步骤组成。•这些步骤用来客观地确定、定义和解决问题并防止相似问题的再次发生。通常是客戶所抱怨的问題要求公司分析,并...

    2024-04-2601.65 MB0
  • 8D报告培训(汽车配件类)

    8D报告培训(汽车配件类)

    1/59变化=生存1/59变化=生存8D8D报告培训8D报告培训8D报告培训报告培训数据说话证据说话深入分析准确阐述2/59变化=生存2/59变化=生存8D各局部介绍1.各局部的要素2.各局部的具体写法课程目录8D简介8D实例分享3/59变化=生存3/59变化=生存•更是一种彻底解决问题的文化!•是福特开发的一种解决问题的方法!(D:discipline)8D是什么?8D能给我们带来什么好处?•建立团队,训练合作技巧!提升个人能力!•(组织,沟通...

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  • 8D报告的模板

    8D报告的模板

    123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475

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  • 8D方法培训教材88422852

    8D方法培训教材88422852

    18D8D方法培训教材方法培训教材28D8D报告报告问题编号问题标题提出时间组长(指导员)顾客/供应商/发生单位产品名称(2)问题描述:签名:日期:(1)团队组员/部门/电话(3)临时措施:生效日期序号措施执行部门/人审批生产线客户端(4)原因分析:分析人:审批:日期:(5)改正行动:生效日期序号改正行动执行部门/人审批生产线客户端(6)永久性改正措施:生效日期序号改正措施执行部门/人审批生产线客户端(7)预防再发生...

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  • 8D报告培训(1)

    8D报告培训(1)

    1/59变化=生存1/59变化=生存8D8D报告培训8D报告培训8D报告培训报告培训数据说话证据说话深入分析准确阐述2/59变化=生存2/59变化=生存8D各局部介绍1.各局部的要素2.各局部的具体写法课程目录8D简介8D实例分享3/59变化=生存3/59变化=生存•更是一种彻底解决问题的文化!•是福特开发的一种解决问题的方法!(D:discipline)8D是什么?8D能给我们带来什么好处?•建立团队,训练合作技巧!提升个人能力!•(组织,沟通...

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  • 8D培训教材3

    8D培训教材3

    8D1Logo8D福特福特8D8D手法手法------问题分析问题分析与解决与解决8D8D22课程简介课程简介1.잠재고객5.5.考试考试内容内容内容内容课程目的课程目的课程目的课程目的4.4.案例共享3.3.8D2.2.解决问题技巧1.1.8D简介8D起源何为问题,问题的产生,解决技巧8D定义及应用,8个步骤详解金手指上残留异物谢谢大家掌握8D问题解决法熟悉问题解决的流程8D8D338D8D方法简介方法简介8D8D责任责任有效沟通合作事实a)此方式是作向...

    2024-04-2605.24 MB0
  • 8D改善方法与实用

    8D改善方法与实用

    18D問題解決方法程內容﹑目的﹕28D問題解決方法3質量保証部門的工作把質量設計進產品和工序中。〞以對精益企業來說﹐質量保証(QA)部門的功能就是以這種概念作“的﹐精神領袖〞。QA““部門應集中精力保証〞質量﹐而不是檢查〞質量﹐在傳統的工廠內﹐假“內有人被問起誰對質量負責﹐答复很可能是質量檢驗員〞。在精益企業內問到同樣的問題﹐操作“會說他們自己〞負責。他們所做的任何工作都是自我的體現。因此﹐生產合格產品就是...

    2024-04-260154.5 KB0
  • 8D报告培训资料_2

    8D报告培训资料_2

    1VishayCustomerVishayCustomerCorrectiveActionRequest(CAR)GuidelinesCorrectiveActionRequest(CAR)GuidelinesVishayVishay《《客户纠正措施要求客户纠正措施要求CARCAR》》2WhatisaCAR/8WhatisaCAR/8何谓何谓CAR/8D?CAR/8D?/8DReportisamethodtodocument,communicatenddriveresolutionsforqualityissues.D是针对品质问题而进行文件化、沟通、追踪及解决方法。reportisFordMotorCompany’sformatforproblem.Itisthepreferredm...

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