第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村公路管理养护考核奖惩办法公路养护公司管理人员考核奖惩办法为了规范管理、促进发展、激励广大干部职工的积极性，实行重贡献、重实绩的分配激励机制，挖潜增效、罚懒奖勤，结合公司实际，特制定本办法。一、奖惩原则。坚持精神鼓励和物质鼓励，教育与惩戒相结合原则。二、奖惩对象。公司管理机构全体管理人员。三、奖励的条件及种类。（一）正确贯彻执行党和国家的路线、方针、...
第1页共30页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。计划生育奖惩兑现会上的讲话在全县人口计生工作奖惩兑现大会上的讲话（2021年1月31日）同志们：这次全县人口计生工作奖惩兑现大会，主要是总结工作，兑现奖惩，分析形势，部署任务。刚才，隆重表彰了在去年人口计生工作中做出突出成绩的先进单位和个人，宣布了对后进单位实行重点管理、黄牌警告、工作警告的决定和对违反计划生育政策党员干部处理的通报。在此，我代表县委、县政府...
第1页共23页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。质量标准化建设规划及奖惩办法安全质量标准化管理制度及奖惩制度为了落实金沙县安全生产委员会文件，金安委【2021】4号，《关于进一步加强和深化煤矿安全质量标准化建设工作的意见》，认真对照《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》全力实施本质安全管理体系，狠抓生产现场过程控制及标准化基础工作，全面加强生产现场、重点工程各环节及细节管理，进一步采取针对性措施...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标与奖惩办法桥上乡人民政府安全生产工作目标考核办法桥上乡安全生产工作目标责任考核奖惩办法为全面贯彻落实省、市、县安全生产工作会议精神，进一步强化领导，明确责任，切实做好全乡安全生产社会稳定工作。一、工作目标（100分）1、各行政村、各景区负责所辖区域内安全生产工作，认真贯彻安全生产工作，认真贯彻安全生产法律法规和有关方针政策，加强安全生产工作的领...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村公路管理养护考核奖惩办法农村公路养护管理办法为巩固本辖区农村公路的建设成果，提高农村道路通行质量，加强农村公路的管理和养护，保障农村公路完好畅通，有效地解决农村公路重建轻养的现象，延长道路使用年限，更好地为农村经济社会发展服务，现结合实际，特制定本办法。一、农村公路养护管理内容（1）路基保养。1.整理路肩、边坡，修剪路肩草，清除杂物，保持路容整洁及路基...
第1页共8页企业廉洁履职奖惩办法第一条为了加强运输部党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖惩条例》，结合我部实际，特制定本办法。第二条履职奖惩办法坚持权利与义务相结合，责任与风险相结合，监督与惩处相结合。第三条适用范围。部工段职以上干部。第二章设定方式第四条廉洁履职奖金额。正...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩及责任追究制度第一条总则1、根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强公司安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度。2、本制度所作规定，是公司在安全生产和劳动保护工作方面，执行《企业员工奖惩条例》的具体实施办法。3、公司员工必须遵守国家的安全生产法律、法规和规定。遵守公...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生考评奖惩办法佳和小学控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村公路管理养护考核奖惩办法一、考核对象各村，各养护工。二、考核范围纳入我办农村公路专项养护资金补助的村村通水泥路，由县交通运输主管部门认定验收合格的农村公路（不含县主干道、工业集中区道路、其他道路）。三、考核内容（一）硬件质量1.路面天天保持清洁，保洁率达85%以上。2.公路两边的路基范围内无种植农作物、无乱堆乱放、无乱搭乱建，路肩、边坡培修到位率达85%以上...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标考核与奖惩办法安全生产目标考核与奖惩办法河北辛通路桥建设有限责任公司二〇一四年十月二十号第一条、根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主；综合治理，全员参与”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本办法。第二条、考核内容：1、死亡和重伤事故为零。2、职业病危害事故为零。...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标与奖惩办法2、安全生产目标考核及奖惩制度2.1为进一步贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，确保公司全年安全生产目标的实现，特制定本制度。2.2考核办法2.2.1公司设立安全生产奖励基金，用于安全生产目标管理考核奖励。奖励对象为各单位及项目经理部主要负责人、分管负责人和安全生产职能部门负责人，奖...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩及责任追究制度一、总则为了更好地贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，杜绝危害事故的发生，有效地降低事故频率，根据上级文件精神，项目部针对施工现场的特点，为确保工程的安全生产，特制定本规定。项目部管理人员及所有参与施工的劳务人员都必须严格执行本规定。认真学习贯彻党和国家的安全生产方针，努力加强安全生产各项规章制度及安全生产操作规程的落实，自...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创二甲方案奖惩xxx医院“二甲”复审工作奖惩办法全面完成二级甲等医院等级复审工作，是我院2021年工作的重中之重，也是促进医院上档升级，加快医院健康、快速、可持续发展的重要举措。为促使全院职工主动参与“二甲”复审工作，增强使命感，提高积极性，保障“二甲”复审各项工作落到实处，取得实效，根据我院《二级甲等医院复审工作实施方案》和相关制度，制定本奖惩办法。一、...
第1页共5页奖惩规定心得体会当我们积累了新的体会时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，通过写心得体会，可使我们今后少走弯路。你想好怎么写心得体会了吗。下面是小编为大家整理的奖惩规定心得体会，欢迎大家分享。奖惩规定心得体会1电力行业是一个特殊行业，同时也是一个高危行业。也就决定了电力企业的管理要非一般规范和严格，遵章守纪是保障电力正常生产的必要条件。秉承某南省员工奖惩办法的精神，我局自上至下...
第1页共23页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。量化综合奖惩考核助力医院创新发展盐城市妇幼保健院宋文亚梁必会224001摘要：为提升医疗服务质量，营造和谐医疗环境，医院成立考核领导小组，严格奖惩兑现，积极探索和实践医院创新发展战略。奖惩制度是医院的重要管理手段，也是行政工作中一项重要的工作，对促进医院工作制度化、规范化、科学化有着显著的作用。本文通过奖励、惩罚、程序、实施成果四个方面系统阐述了我院以奖励为...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩细则（试行）有限公司管理制度安全生产奖惩细则（试行）2021.2.15第一章总则第一条根据国家法规和省、州、市有关规定精神，为确保职工生产中的人身安全，确保公司经济的稳固发展，促使公司全体员工自觉地遵守安全管理制度和安全技术操作规程，特此制订本细则。第二条在安全生产检查过程中，我们本着对企业、职工、家属负责的态度，对违章违纪的处罚，坚持思想教育和经济...
