神马集团有限责任公司第十一章人力资源管理索引号人力资源管理020第四节员工退出主题版本号生效日期修改日期编制单位核准者12002/4/1员工辞职作废日期作废执行人员工辞职1范围公司内部员工主动提出辞职后，各部门和人力资源部对辞职的管理程序2控制目标2.1确保对与辞职人员沟通的重视，尽可能保留公司的优秀人才2.2确保对员工辞职申请处理过程的及时、有序2.3确保公司技术、管理等机密的安全3主要控制点3.1部门经理级别以下的人...
产品名称起草人部门日期审核人部门日期批准人部门日期「艺变更验证报告1概述制药厂检测结果批号外观平均重量重量〔装量〕〔装量〕，差异，%g崩解时限，min〔溶出度，%脆碎度，%主药含量，%〕工艺变更由于〔物料、设备等因素的重大变更或技术改进〕而转变生产工艺条件参数、调整工艺处方和生产操作规程所进展的工艺再验证。本验证按既定的方案，分别在中试的3批和试产的前3批产品中进展，并考察产品的稳定性。现依据验证结果的分...
