公司职代会报告各位代表、同志们：现在，我代表XX领导班子向大会报告全年工作，请予审议。这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面总结2023年工作，深入研究当前发展形势，重点部署2024年工作。以场为家，精耕细作绘壮美山河向林而兴，逐梦青山铸无上荣光——2023年工作回顾2023年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在自治区林业局的坚强领导下，XX严...
职工各种休假与工时、工资、职工各种休假与工时、工资、加班相关法律法规应用加班相关法律法规应用主讲人：苏建伟企业法律参谋法学硕士高级经济师20102010年年33月月2424日日2◆员工频频跳槽违纪，大错不犯，小错不断，引发大量劳动争议；由于对员工违纪处理不当，导致企业在劳动仲裁、诉讼中败诉的风险现实地摆在HR的面前；◆作为HR管理者，当您遇到劳动争议，将如何处理？◆现行的工时、休假、薪酬管理在设计上是否合法、合理...
1“创立学习型组织,争做知识型职训教材2•学习型组织的创立案例34核心竞争力并不是某项技术、某个产品,而是贯穿于整个企业的一种学习力,这种学习能力和学习速度决定企业的开展。宝钢集团在2003年列入世界500强第372家企业5经营管理人才队伍建设操作技能人才专业技术人才6“创争〞活动切合企业实现开展的需求,宝钢将其作为一项根底性、战略性的工作,纳入集团人才开展规划。7“创争〞工作格局党委加强领导行政规划实施各方密切配...
职工教育培训论文：关于企业职工教育培训工作的探讨摘要:当今知识经济全球化的步伐日益加快,面对日趋激烈的市场竞争以及新技术、新设备的更新换代,更新知识、创新工作,终身学习将成为人类最重要的活动。因此,教育作为知识传播的载体,将发挥前所未有的关键性作用,而终身教育将占据核心位置。作为实现终身教育的重要途径——职工教育培训将是知识经济时代的必然需求。关键词:企业职工教育培训一、开展职工教育培训工作对企业经济...
郑州市职工社会保险关系转移表（跨县、市转移）序号转出地个人编号身份证号姓名转移方向转移险种备注1白鹏娜上街□养老□失业□医疗（医保转移金额：元）2410183198407257019曹石磊上街□养老□失业□医疗（医保转移金额：元）3412328198211223392曹伟上街□养老□失业□医疗（医保转移金额：元）4410105198109018408常娟上街□养老□失业□医疗（医保转移金额：元）5412327197906068869陈伟连上街□养老□失业□医疗（医保转移...
河南省煤矿职工安全生产行为守则为认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，规范煤矿职工安全生产行为，营造矿长和职工互动抓安全的氛围，河南省工业和信息化厅制定并印发了《河南省煤矿职工安全生产行为守则》（以下简称《守则》）。•《守则》分别从：安全意识、岗位职责、业务技能、职业健康、风险预控、工作质量、设施保护、灾害处置、安全互保、文明诚信等10个方面规范了煤矿职工行为。•印发《守则》的主要目...
24/4/231职工安全教育通用安全知识职工安全教育通用安全知识avon24/4/232为什么要对从业人员进行安全培训？24/4/233《国家安全生产监督管理总局令》《生产经营单位安全培训规定》为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本规定。工矿商贸生产经营单位（以下简称生产经营单位）从业人员的安全培训，适用本规定。24/4/234概述一...
职工工伤与职业病致残等级目次前言1.范围2.规范性引用文件3.术语和定义4.总则5.分级原则6.各门类工伤、职业病致残分级判定基准附录A（规范性附录）判定基准的补充附录B（规范性附录）劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级分级对照表（略）附录C（资料性附录）正确使用本标准的说明前言本标准的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级...
第十一章职工的心理卫生与健康第一节心理卫生与保健概述一、什么是心理卫生与健康（一）什么是心理卫生心理卫生也称精神卫生，是指如何维护和保持心理健康的原则和措施。《简明大不列颠百科全书》中这样写道：“心理卫生包括一切旨在改进及保持心理健康的措施。诸如精神疾病的康复及预防；减轻充满冲突的世界带来的精神压力，以及使人处于能按其身心潜能进行活动的健康水平。”现代健康的概念包括生理健康和心理健康两个方面。...
第一部分：火灾的形势和特点第一部分：火灾的形势和特点第二部分：火灾第二部分：火灾第三部分：灭火器第三部分：灭火器第四部分：怎样报火警第四部分：怎样报火警第五部分：火场逃生与自救第五部分：火场逃生与自救第六部分：消防安全标志第六部分：消防安全标志--------禁止标禁止标志志第一部分：火灾的形势和特点第一部分：火灾的形势和特点火灾是当今世界众多灾难中危害较大的一种灾难，是世界各国人民普遍瞩目的灾难性问...
职工培训论文：加强职工培训促进企业发展要随着世界经济的飞速发展,在中国加入世贸组织,知识经济的飞速发展,工业化步伐的加快和越来越激烈的人才竞争背景下,企业员工的素质在企业的发展历程中的作用日益彰显。员工培训问题理所当然的成为企业发展的重中之重。结合鞍钢员工培训的发展,分析企业在培训员工提升自身操作技能,计算机应用水平等方面的措施与手段。摘关键词鞍钢;员工培训;对策1我国企业员工培训的现状及存在的问题随着...
云南省伤病职工劳动能力鉴定表云南省劳动鉴定委员会办公室制云南省伤病职工劳动能力鉴定表填表单位：景谷县正兴铁厂编号：姓名李祖祥性别男岗位（工种）冶炼车间出生年月年月日伤病性质重病参加工作时间因工受伤时间病休或非因工受伤时间末次劳保时间1987年9月8日年月日2010年6月11日2010年6月11日病伤（受伤职工接触史）简要情况及医疗经过1987年9月8日在景谷县正兴铁厂冶炼车间工作，1991年12月转为正式职工，从参加工作以来...
{企业通用培训}某钢材集团的全套职工培训指导讲义1/446《长钢职工培训教材》序长钢作为一个老牌国有企业，一方面人员多，人浮于事，下岗待岗以及就业问题的矛盾十分突出，另一方面公司所急需的能掌握一定专业技能的人员又相当缺乏；特别是在推进长钢“十五”建设“三条主线”，实现建设现代化企业和现代化企业集团战略目标的进程中，这一矛盾更为突出。把人多的包袱转变为取之不尽用之不竭的人才财富，需要方方面面做大量艰苦细...
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第1页/共4页内部管理制度系列G公路局干部职工学习制度（标准、完整、实用、可修改）1/4内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第2页/共4页G公路局干部职工学习制度GHighwayBureauCadreandStaffLearningSystem说明：为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。为进一步加强理论学习,全面提高我局干部职工的政治素质和文化素养,经研究,现就...
编号：企业职工安全教育培训档案姓名：单位：年月日员工三级安全教育卡编号：姓名性别年龄文化程进公司年月日分配工种工作单位车间：班组：受过何种培训证书种公司级教育教育内容：1、安全生产法律、法规和规章；劳动安全卫生法律、法规；2、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；3、本单位安全生产规章制度、劳动安全卫生规章制度及状况；4、从业人员安全生产权利和义务；5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；6、...
招投标大师第1章编制依据....................................................................................................2第2章工程概况及施工特点分析........................................................................3第1节工程概况.............................................................................................3第2节工程特点........................................................
企业职工伤亡事故分类GB6441-86国家标准局1986-05-31发布1987-02-01实施本标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。1名词、术语1.1伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害(以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。1.2损失工作日指被伤害者失能的工作时间。1.3暂时性失能伤害指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。1.4永久性部分失能伤害指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可...
{企业通用培训}某某钢铁集团职工培训讲义1/299目录第一章长钢发展战略1第一节总战略目标1第二节“三条线”发展战略4第三节管理运作发展战略6第二章长钢发展史12第一节军工建设时期(1947-1952)13第二节“一五”建设时期(1953-1957)13第三节大跃进和“三年调整”时期(1958-1965)14第四节“十年动乱”和“拨乱反正”时期(1966-1978)15第五节改革开放前十年(1979-1988)15第六节快速发展时期(1989-2000)17第七节新世纪超常规发展时期...
