公司职工大会暨2024年工作会工作报告（23年总结、24年计划）同志们：现在，我向公司第二届党员大会第五次会议、第五届六次职工大会暨2024年工作会作工作报告，请予审议并提出意见建议。第一部分2023年工作回顾2023年，保卫部坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和省第十四次党代会精神，坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，严格按照“夯实管理基础、突出应急救援、...
关于深化女职工“关爱行动”的调研和思考女职工是促进国家经济社会发展的重要力量。长期以来，全国众多女职工勇立时代潮头、展示巾帼风姿，为中华民族改革开放和社会主义现代化事业建设作出了突出贡献，在各条战线各个领域涌现出一批又一批巾帼英豪。而女性能顶“半边天”，正是对中华民族伟大复兴时期包括女性职工在内的全国众多女性工作者所作贡献的最高褒奖。*有限公司是一家技术先进的焦化公司，女职工在公司发展建设过程中...
国有企业职工代表大会上的工作报告各位代表、同志们：我受集团公司工会委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。一、2023年工作回顾2023年，集团工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委和上级工会的正确领导下，牢牢把握迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大这一主线，围绕XX市“自然生长法则”“四项经济工作”机制以及集团“十四五”发展战略规划和2023年中心工作，全面抓好“引领职工思...
在财政局全体干部职工会议上的讲话同志们：在辞旧迎新之际，经局党组研究决定，按照x委统一部署，我们将xxx年度工作总结会、xx学习教育总结会、xx活动动员会和春节前集中廉政谈话套在一起开。财政局班子强、干部素质好，工作成绩突出，x委组织部的同志都愿意带队到财政局考核干部，社会上方方面面的人都羡慕我们，我们x财政局在上级心里有位置，在社会上受尊重，无非是因为我们工作干的好，为x里争了光、添了彩、立了功，有为才...
乡镇干部职工工作考核方案XX乡干部职工2022年工作考核方案为推进作风革命，加强机关效能建设，正确评价XX乡全体干部职工的德才表现和工作实绩，加强对干部职工的管理与监督、激励与约束，建设高素质干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等规定，结合XX乡实际，制定本实施方案。一、考核对象考核对象为除了党政班子成员以外的全体在编在岗的机关、事业单位干部职工。二、考核方法和程序1、自我总...
在全市工会系统职工思想政治工作骨干能力素质提升培训班上的党课辅导同志们：谈心谈话制度是党的组织生活制度中的重要方面，是基层党组织开展工作的重要抓手。2019年3月，中共中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》明确提出要“加强和改进思想政治工作”，“坚持并完善谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话”。通过谈心谈话，及时了解党员干部的思想动态，开展有针...
调研思考：职工思想引领工作的理论认识与实践探索经济新常态必然推动社会转型、社会进步和社会和谐。经济进入新常态，增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期”叠加，各种矛盾和问题相互交织，职工的思想方式、交往方式、生活方式和价值观念正在发生变化。因此，要化解各种矛盾，消除不稳定的因素，就必须运用多种方式和手段，不断探索做好职工思想引领工作的新途径、新方法，把思想教育与解决实际问题结合...
工会关于全区职工劳动就业情况的调研报告根据全总、省总、市总工会关于开展职工劳动经济权益保障情况调研的工作要求，xx区总工会结合自身实际，采取“联部门、进企业、访职工”的方式，对我区职工劳动就业情况进行调研，现将有关情况报告如下：一、基本现状xx区国土面积xx平方公里，辖xx镇xx办，第三产业尤为突出，第一、二产业较为薄弱，有企业xx多家，常住人口xx万人，就业人口xx万人，主要从事餐饮、娱乐、批发、零售等行业...
Xx镇机关干部职工管理考核方案为促进全镇各级各部门认真履行职责，有效调动工作人员的工作积极性，提高办事效能，切实转变工作作风，全面完成镇党委、政府确定的年度目标任务，推动全镇经济社会又好又快发展，根据上级有关文件精神，结合我镇实际，制定本方案。一、管理1、镇干部职工类(包括镇行政编干部，财政所、计生办)。该类人员必须上岗，享受上级财政拨付各类福利待遇和经上级批准的镇政府各类绩效奖。身患重病不能上班需...
经验交流：打造“参与文化”焕发职工新活力2023年以来，**聚焦从“越”到“悦”的切实转变，以思想政治工作为抓手，将党的二十大提出的“坚持以人民为中心的发展思想”作为根本出发点，切实结合制造型国有企业的特色，充分聚焦职工队伍中蓝领职工“基数高、底盘大”的实际情况，通过将以人为本的理念渗入到管理的各个环节，逐渐形成了“参与文化”，并推动其在企业内部的落地生根。“参与文化”以打造职工融入企业管理的文化模...
干部职工个人重大事项报告制度第一条为加强对干部职工的管理和监督，促进党风廉政建设，根据有关规定，结合我中心实际，制定本制度。第二条本中心干部职工应报告下列个人重大事项：（一）本人在企业或其他营利性组织中兼职任务和持股情况（二）本人、配偶及共同生活的子女营建、买卖、出租房屋和加集资建房的情况（三）本人、配偶及共同生活的子女买卖、赠予或受赠汽车的情况；（四）本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜及...
在2024年国资国企干部职工思想政治工作座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动思想政治工作实现全局性、根本性转变。xx集团认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进思想政治工作的重要论述,用好思想政治工作这一“传家宝”，筑牢根基、凝聚共识，不断推动企业高质量...
设备公司第二季度职工思想动态分析一、职工思想现状进入第二季度以来，设备公司继续坚持贯彻供电公司职代会和党群工作会议精神，以保持共产党员先进性教育为契机，广泛动员广大党员群众积极参与到企业文化建设中来，使广大职工保持了良好的精神状态，营造了稳固向上的生产经营氛围，主要体现在以下几点：1、广大职工思想稳定，人心思进。职工加强对管理制度、生产技能、安全规程的学习，着力提高自身素质和工作水平，积极投身到...
调研报告：关于推进职工疗休养工作的探索和思考2023年以来，全国总工会、省总工会相继出台鼓励技术工人疗休养活动的意见，通过深入开展优秀技术工人疗休养活动，切实维护优秀技术工人疗休养权益，保护优秀技术工人身心健康，营造尊重技能、尊重劳动的社会氛围教育引导广大职工听党话、感党恩、跟党走，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加积极向上的心态投入工作我市各级工会在积极推进职工疗休养工作过程中，也有一些具体...
在2024年企业青年职工座谈会上的讲话各位青年朋友，同志们：人才是实现中华民族伟大复兴的重要保障。习近平总书记强调：“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才”。党的二十大报告指出，“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”，要“强化现代化建设人才支撑”。率先实现企业现代化，勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”，就必须有强大的人才支撑。广大青年职工是企业事业的生力军...
XX县庆祝“五一”国际劳动节“工会杯”职工气排球赛开赛4月14日晚，2023年XX县庆祝“五一”国际劳动节“工会杯”职工气排球赛在县体育馆开幕。这是该县推进全民健身运动、增强广大干部职工凝聚力、向心力和战斗力，激发干部职工干事创业新动能、新活力的又一次体育盛会共有65支气排球队近700名职工踊跃报名参赛。比赛中，运动员们发扬团结协作、顽强拼搏的精神，用一个个默契的传球、精彩的拦网和凌厉的扣球，不断将比赛气氛推...
在职工素质提升工程推进会上的讲话同志们：这次职工素质提升工程推进会，是经集团公司党政研究决定召开的一次重要会议。会议规模大、规格高、主题突出、内容丰富，充分体现了集团公司党政对进一步加强职工素质提升工作的高度重视。昨天下午，大家现场参观了多家单位，今天上午又听取了部分先进单位和先进个人的典型发言。通过现场参观和听取经验介绍，提升了境界，开阔了视野，树立了标杆，必将进一步推动集团公司职工素质提升...
在全市妇联系统干部职工警示教育会上的党课讲稿同志们：习近平总书记对新时代妇女工作提出明确要求：“坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路，组织动员广大妇女为中国式现代化建设贡献巾帼力量。”习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述，为发展妇女事业、做好妇女工作提供了根本遵循。新时代新征程，××肩负着“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命，担负着“在高质量发展上继续走在前列”的重大任务，承担...
在职工思想政治工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**公司物资部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在基层党组织中创新实践“四心”工程，用心用情做实员工思想政治工作，把工作做到党员群众心坎上，激发员工原动力，以思想转变引领行动之变，提升党建价值把思想政治工作优势转化为公司高质量发展的动力。现将有关工作进展情况汇报如下：一、实施正心工程，增强党员政治素养抓牢政治建设。坚持以...
对全县城乡居民和职工医疗保障工作开展情况的调研报告习近平总书记在党的二十大报告中指出，要采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，切实践行“把保障人民健康放在优先发展的战略位置”。为着力提升全县城乡居民和职工医疗保障工作水平，不断满足人民群众“病有所医”的生活需要，近期，xx县人大常委会重点围绕县政府在落实医保政策，提升医保待遇和服务水平...
