第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职工继续教育系统开发和运用1引言医院对于员工的继续教育工作有着明确的要求，继续教育情况与专业技术人员的职称晋挂钩，直接影响专技人员的职业生涯。然而医院临床工作繁忙，时间响应要求高，从事临床工作的卫生专业技术人员即使有强烈的继教需要，继续教育的授课时间经常与临床工作时间有冲突，也很难有时间参与到现在的继续教育过程中。同时医院继续教育的内容与实际工作及个...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工安全演讲稿范文5篇职工安全演讲稿范文1曾经有一项社会调查，其中有这样一个题目，您认为人生最大的幸福是什么。答案有足够的金钱、一呼百诺的地位、一个相亲相爱的爱人和一生平安。结果显示，有86%的人选择了一生平安。当白发苍苍的老人拄着拐杖，佝偻在路口，当稚嫩的孩子咿呀学语，喃喃地叫着爸爸，他们企盼的就是亲人平安归来;当妻子守在电话旁，当朋友点好接风的酒菜，他们...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农业局职工岗位练兵活动小结脚踏实地勤练兵立足岗位强素质为加强教师队伍建设，推进以校为本的教研教改活动深入持续开展，建设一支教学基本功扎实、专业化水平高的教师队伍，从本期开始我校开展了教师岗位大练兵活动。开学初各校制订了《岗位大练兵活动实施方案》，对本期的四项练兵内容作出了详细的安排，提出了具体的练兵要求；每位教师制订了个人练兵计划，对自己的练兵方向、目...
第1页共10页关于工会职工书屋建设调查报告职工书屋工作人员在为职工服务中要端正思想。下文是yjbys我搜集整理的关于职工书屋建设调查报告相关内容，希望对大家有所帮助!实施职工书屋建设活动，是工会组织围绕党的中心工作，服务科学发展、社会主义和谐社会建设的具体体现，也是维护职工群众精神文化权益，提高职工队伍素质，推进工人阶级知识化进程的重要举措。市总工会以建设职工书屋为契机，努力为职工成才成长提供良好的平台...
第1页共8页职工个人工作总结本人进入我厂参加工作已将近3年，在进入2021年上半年以来，我始终如一严格遵守厂纪厂规，遵守部门各项规章管理制度，在厂、部门各领导的关怀下，在同事们互勉认真帮助下，积极、主动、精心做好每项本职工作，按要求完成领导交给的各项任务。工作上注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽，不断积累业务工作经验，全面提升自身和专业素质和技能。下面就上半年个人总结如下：一、工作基本情...
第1页共3页欢送退休老干部老职工讲话稿同志们：今天，我们欢聚一堂，隆重举行退休干部职工欢送会。首先，我代表矿党委、矿行政向光荣退休的62名干部职工及其你们的家庭表示热烈的祝贺。向你们为企业所做的卓越贡献表示衷心的感谢。几十年来，你们在各自的岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我工作，把自己的青春和力量无私地奉献给了煤炭事业，把自己的工作热情和智慧奉献给了钟爱的矿山；你们一心为公，心地无私，顾大局，识大体...
第1页共7页铁路职工安全大反思近期，铁路正开展安全大反思、大检查活动。其实，每次出事故就会开展安全检查整顿活动。我们这些铁路职工在活动中最愁的也就是写个人安全自查材料，作为铁路职工，我深知写自查材料的痛苦，那叫一个难受啊。因此，为了帮助朋友们以后写自查材料不再困难，我以自己多年来写自查材料的经验，总结了一篇文章，专门教大家怎么写安全自查材料，希望能帮助那些犯愁的朋友解除写安全检查材料的痛苦。其实...
第1页共2页干部职工作风整顿心得体会[1]灵台县干部职工思想作风整顿活动心得体会上良中学白小飞为了进一步提高教师队伍的整体素质，切实解决教师思想作风纪律中存在的突出问题，发挥自身表率作用，教育局统一部署，在全县教育系统开展干部职工思想作风整顿活动。通过第一阶段的认真学习，我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识，下面谈几点认识和体会。一、提高认识，统一思想。是局党委准确把握教育发展...
第1页共3页医院院长在职工大会讲话稿各位同志们：大家下午好。国庆长假已经结束，今天开始，大家就要真正进入工作状态，把思想和精力转移到工作上来，严格上班纪律。刚才副院长刘婷作了很好的就职表态发言，两项制度也通过审议。下面，我就结合医院目前情况，再讲几点意见。一、加强医院建设医院发展的成功标志就是社会满意度、信任度不断提升，业务工作量不断增加，医院核心竞争能力不断增强，职工收入不断提高。今后我们要大...
第1页共8页办公室职工个人工作总结主要工作：一、我配合办公室主任负责起草了《电话接听管理办法》、《打卡制度》、《加班管理办法》、《就餐管理办法》等六项制度，修订了《效绩考核办法》。通过起草和修订各项制度，使我对公司的经营、运作和管理有了较为深刻地认识，但同时在具体落实中存在颇深的问题，如员工打卡未能做到统计公布，失去了监督和考核作用；效绩考核的检查存在缺乏深度和力度，没有起到通过检查提高员工岗位...
第1页共2页职工爱岗敬业剖析材料我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗。”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情。在这里我要说：“你错了。”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展...
第1页共2页职工劳动能力鉴定昨天，全省劳动能力鉴定工作座谈会在安阳林州召开，省劳动能力鉴定委员会办公室主任臧中玉透露，2021年，全省有29301人通过鉴定享受了相关待遇。案例离职后，从单位获赔4万余元“我们去年受理了一起鉴定申请，申请人最终获得了4万多元的赔偿。”昨天上午，省劳动能力鉴定中心工作人员告诉记者，这名申请人姓李，曾是某煤矿的一名工人，离职后数月提出申请，经检查为矽肺，最后鉴定为7级伤残。而根据...
第1页共2页铁路职工“四种意识”心得体会“四种意识”学习心得体会今年以来，党中央多次强调要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，这即是这次开展“两学一做”学习教育的一项根本要求，也为每一名党员保持先进性和纯洁性提供了有效途径。下面我围绕强化“四种意识”这一主题，谈一下自身在近期学习过程中的产生的一些心得体会。一是在强化政治意识中坚定忠诚使命。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职工外出进修学习的规定为了适应医学科学的发展，促进专业技术人员整体素质和学术水平的提高，加速推动医院的专科建设和发展，使外出进修工作科学化、规范化、制度化，根据医院实际，对医务人员外出进修规定如下：1、各临床科室根据全院业务建设和本科室专业发展的需要，有目的的选送人员到上级医院进修、学习。2、选送外出进修学习人员，应坚持专业对口，择优选送的原则，各科...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职工考勤管理规定(定稿)职工考勤管理制度为加强劳动纪律，严格院风院纪，提高工作效率和工作质量，改善医疗卫生服务，保障我院工作的顺利进行，切实维护医院和职工的合法权益。根据国家、省及地方有关规定，在原考勤管理制度基础上，结合我院实际情况，重新修订本管理制度。一、考勤管理工作相关规定（一）医院实行院科两级考勤负责制，院考勤到科室，科室考勤到个人。（二）科...
第1页共10页水电职工自我鉴定参考内容一年见习期结束了，作为质检员的我，师傅的悉心教导，领导及同事的关怀和指导下，无论是职业道德思想教育还是现场实践，严格要求使我有很大进步为发扬成绩，为克服不足，以利今后工作学习，自我鉴定如下：1.思想政治方面。思想积极进步，解放思想，实事求是，与时俱进，大是大非面前始终保持清醒的头脑，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。2.学习工作方面。...
