社区垃圾分类考核办法一、考核对象镇社区。二、考核内容以“源头分类质量”“12345”机制、“居民满意度”等内容要求对社区进行考核（详见附件），推进社区垃圾分类工作常态化、长效化、规范化。三、考核方式（一）季度考核。季度考核采取区级考核与市级考核结果相结合的形式，根据社区每季度在市、区垃圾分类考核中的得分，计算社区季度考核得分。社区季度考核得分=（区月度考核平均分+市季度考核得分）/2。（二）年度考核。社...
科室（中心）效能目标管理考核办法（修订）为有效促进各科室（中心）履职尽责，推进机关工作规范化建设，充分发挥效能目标管理考核的导向和激励作用，结合实际，特制定本办法。一、考核内容（一）政治和作风建设（30分）。1.理论学习（5分）（由办公室提供）（1）理论学习主要考核各科室（中心）人员政治(含党史学习教育）、业务学习情况。（2）认真参加上级和局党组、总支、支部组织的学习、活动和培训的，得满分。不按时或无...
生态环境损害赔偿磋商办法（试行）第一条为规范生态环境损害赔偿磋商程序，根据**，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于**行政区域内的生态环境损害赔偿磋商活动。第三条本办法所称生态环境损害赔偿磋商，是指生态环境损害发生后，由赔偿权利人与赔偿义务人就生态环境损害赔偿事宜开展的磋商活动。第四条本办法所称赔偿权利人，是指**人民政府。受赔偿权利人指定的各区县人民政府、市自然资源、生态环境、住建、水利...
代理记账机构会计人员信用评价办法（试行）为进一步加强对市代理记账机构会计人员信用管理，有力推进开展行业会计人员信用建设，建立健全会计守信激励和失信惩戒机制，根据**有关规定和要求，结合全市代理记账机构行业实际，制定本办法。一、指导思想培育和践行社会主义核心价值观，完善会计职业道德规范，加强会计诚信教育，建立健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制，积极营造“守信光荣、失信可耻”的良好社会氛围。...
水土保持目标责任考核办法第一条为贯彻落实习近平生态文明思想和党中央国务院、省委、省政府关于生态文明建设有关要求，加强水土保持工作，规范水土保持目标责任考核工作，根据**等有关规定，结合全市实际，制定本办法。第二条本办法适用于市人民政府对各县（市、区）人民政府水土保持目标责任的考核。县级政府对乡（镇）政府水土保持目标责任的考核可参照本办法。第三条考核工作坚持客观公正、科学规范、突出重点、注重实效、...
落实普法责任制考核办法和细则落实普法责任制考核办法为全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，推动形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，根据**的有关规定，结合实际，制定本办法。一、考核对象县委统战部全体干部职工。二、考核原则考核评价工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。三、考核内容（一）组织领导及保障1.成立***县委统战部普法工作考核领导小组，由常务副部长郭兆...
专职人民调解员考核办法（试行）为进一步加强人民调解员队伍建设，充分发挥人民调解员在维护基层社会稳定中的作用，根据**及相关规定，结合我区工作实际，制定本办法。一、考核对象全区专职人民调解员。二、考核机构村（居）、镇（街道）专职人民调解员由所在的村（居）、镇（街道）人民调解委员会、司法所负责日常管理和考核。行业专业性人民调解委员会负责本行业专职人民调解员日常管理和考核。考核形式考核通过评价、回访、...
农产品销售大王奖补办法（试行）一、总则第一条为提升我市农产品质量，拓宽农产品销售渠道，健全完善销售体系，充分发挥农业经营主体引领作用不断推进我市农产品走向全国，根据**精神，特制定本办法。第二条市农产品销售大王评选围绕我市粮食产业和九大农业主导产业发展，促进农业产业化、规模化发展，以市场带动生产，切实提高我市农产品市场营销能力，提升农产品市场占有率。第三条市农产品销售大王评选以全市农业主体为奖补...
全科网格管理考核办法及细则为深入推进网格化工作高效运行，强化绩效考核导向作用，充分调动网格人员的工作积极性、主动性和创造性切实提升网格的服务水平和质量效能，特制定本考核办法。一、考核对象及内容（一）考核对象所有网格长、专职网格员、兼职网格员。（二）考核内容1、按每月基本任务完成基础信息采集上报等工作。2、对流动人口管理、重点人员管理、出租房消防安全管理、安全生产、三改一拆、五水共治和便民服务等网...
1河湖长综合评价考核办法（试行）第一章总则第一条为实现河（湖）长制从“有名”向“有实”、“有效”转变，进一步强化各级河（湖）长履职、考核管理，根据**等相关文件，制定本考核办法。第二条评价考核以解决问题、履职成效为导向，采取“分级考核”和“分类考核”相结合的原则。第三条河湖长综合评价考核在宁波河湖长信息管理平台实行在线考评，月积分动态管理、实时排行，年度综合评定星级情况。第四条按照流域统一管理与分...
1生态环境损害赔偿信息公开办法（试行）第一条为保障公民、法人和其他组织依法获取生态环境损害赔偿信息，提高生态环境损害赔偿工作的透明度，依据**，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称生态环境损害赔偿信息（以下简称“损害赔偿信息”），是指**人民政府（以下简称“赔偿权利人”）及其指定的各区县人民政府、市自然资源、生态环境、住建、水利、农业农村、林业和草原、交通运输、应急管理等行政主管部门（以下简称...
区水利工程物业化管理考核办法（试行）全面提升我区水利工程日常管理、维修养护水平，促进我区水利工程物业化管理规范化运行，结合本区实际，制定本办法。一、考核对象已实行物业化管理的水利工程管理单位（管理责任主体）。二、考核内容1.综合考核：包括组织领导、宣传发动以及督查督办工作落实情况；2.专项考核：按不同的工程类别对工程进行细化考核。三、考核形式物业化管理考核实行日常考核和年终考核相结合的方式。日常考...
基层不可移动文物保护办法第一章总则第一条为了加强州州级及州级以下不可移动文物保护，提升不可移动文物的保护管理及合理利用水平，根据**等法律、法规，结合州实际，制定本办法。第二条州行政区域内州级文物保护单位、县（市）级文物保护单位以及尚未核定公布为文物保护单位的不可移动文物保护工作及其相关活动适用本办法。第三条州级及州级以下不可移动文物保护管理遵循“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的文物工...
“星级农贸市场”评比办法（试行）为进一步改善我市城区农贸市场整体环境，提升城区农贸市场常态长效管理水平，不断提高市民幸福感和满意度，根据**要求，制定本办法。一、评比目标以规范城区农贸市场（以下简称“市场”）管理，维护市场秩序，促进市场健康发展为总体目标，通过建立公平高效的市场考核评价激励体系，推动市场属地政府、主管部门切实履行管理职责，充分调动市场开办者和场内经营者的积极性，形成管理有人抓、责...
信访工作责任目标管理考核办法为做好2022年度信访工作考核,根据《信访工作条例》和国家、自治区、市信访局考核办法,结合我县实际,制定本考核办法。一、考评主体县信访工作联席会议办公室。二、考评对象各乡镇、县直有关部门。乡镇考核不分类,县直部门根据信访工作量情况,分为A、B两类进行考核。A类(信访工作量较大的单位,16个):县法院、公安局、住建局、人社局、教体局、工信局、水务局、农业农村局自然资源局、民政局、卫生健...
基本医疗保险定点医疗机构考核办法第一条为规范本县医疗保险定点医疗机构服务，切实保障参保人员权益，根据**等文件精神，结合本县实际，制定本考核办法。第二条本办法适用于本县定点医疗机构的考核。第三条定点医疗机构考核的原则是：（一）客观公正、真实反映定点医疗机构的医疗保险服务工作；（二）采取年度考核和不定期抽查相结合的方法，力求考核全面规范；（三）根据定点医疗机构结构特点进行分类处理，合理确定考核结果...
“未来农场”建设评价认定办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实**等文件精神，加快构建“未来农场”建设评价认定体系，特制定本办法。第二条县级“未来农场”的创建和认定工作坚持公开、公平、公正的原则，采取自愿申报、逐级审核、培育创建协同推进、验收评审、发文公布的方式。第三条乡镇（街道、园区）负责申报创建主体审核、择优推荐，并加强创建过程的服务和指导；县农业农村局负责确定县级“未来农场”创建对象、开展...
中小学（园）班主任考核评价办法为全面贯彻党的教育方针,推进落实立德树人根本任务，加强党对教育工作的全面领导，着力构建“五育并举”全面育人体系，积极推动教育高质量发展，结合**精神，进一步加强我市中小学（园）班主任工作管理，建立科学班主任工作评价体系，提升班主任教师专业能力，完善班主任队伍奖励制度，健全班主任成长发展机制，切实发挥班主任在学校教育工作中的骨干作用，促进我市中小学生德智体美劳全面健康发...
洁美村庄长效管理考核办法经过一年的考核实践，为了进一步巩固提升农村人居环境成果，全面提高农村管理水平，打造干净、整洁、有序的农村居住环境，就我镇农村精细化管理工作，特制定本考核办法。一、总体要求按照国家乡村振兴战略部署，紧紧围绕我镇总体目标，坚持“政府主导、统筹协同、共管共享，综合治理”的原则，全面提升洁美村庄管理水平、生活品质，努力使农村基础功能更完善、农村特色更鲜明、人口承载更有效、居民生...
供销合作社综合业绩考核办法为深入贯彻落实**精神，全面、充分、客观地反映各地供销合作社工作业绩，加快打造服务农民生产生活的生力军和综合平台，全面提升市供销系统为农服务水平，根据省社下发的综合业绩考核办法，结合我市供销合作社重点工作目标任务，特制定本办法。一、考核对象各县（市、区）供销合作社二、考核项目及分值考核采用评分法，满分150分。考核项目指标实行动态管理，根据工作任务和省社要求适时调整。1.履行...
