标签“办法”的相关文档,共1345条
  • 区农村户用厕所改造验收办法

    区农村户用厕所改造验收办法

    区农村户用厕所改造验收办法(试行)为规范我区农村户用厕所改造验收工作,根据《***省农村户用厕所改造验收办法(试行)的通知》(皖农工办〔201*〕23号)、《***区农村人居环境整治三年行动实施方案》(一、验收主体各镇人民政府自验、区级复核、省市抽查。二、验收对象纳入美丽乡村中心村、自然村整治、示范村、重点示范村改厕规划及实施整村推进的农村户用厕所改造户。三、验收内容1.卫生改厕资料方面。以行政村为单位,分...

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  • 区县旅游过夜游奖励办法

    区县旅游过夜游奖励办法

    区县旅游过夜游奖励办法第一条总则为了进一步鼓励旅游企业拓展业务、完善设施,引导前来的游客留得下、有消费,壮大旅游夜间经济,完善旅游市场,全面推进我县全域旅游健康快速发展,结合实际,制定本办法。第二条奖励对象具有法人资格的国内注册的旅行社。第三条奖励原则组织旅游团队以为旅游目的地之一,且在住宿一夜(含一夜)以上的组团社或地接社。同一旅游团队只奖励组团社或地接社一家,以邮箱报备材料时间先后顺序为依...

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  • 区县物业管理工作考核办法(试行)

    区县物业管理工作考核办法(试行)

    区县物业管理工作考核办法(试行)为进一步提升我县物业管理水平,规范物业行业考核监管体系,夯实物业各方主体责任,根**等法律法规和文件精神,结合我县实际,制定本办法。一、考核机构物业企业考核由县住建局牵头组织,城区属地政府、联席会议成员单位的考核由县城管委办牵头,住建局协助。二、考核方法考核实行百分制。针对法律法规和文件规定的职责内容,按照“公开透明、简便易行、务求实效”原则,采取动态考核与随机抽...

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  • 区促进文化产业发展激励办法

    区促进文化产业发展激励办法

    区促进文化产业发展激励办法第一章总则第一条为促进文化产业集聚发展,培育新型文化业态,推动文化产业转型升级,调整优化区域产业体系,加大“文旅名区”战略实施力度,根据国家、省、市关于推动文化产业发展的有关要求,结合我区实际,特制定本办法。第二条区政府设立文化产业发展专项资金,资金总额300万元,实行预算管理、总量控制和竞争性申报。第二章条件与范围第三条专项资金扶持重点对象为符合国家统计局《文化及相关产...

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  • 区县城乡环境卫生考评办法(试行) (2)

    区县城乡环境卫生考评办法(试行) (2)

    区县城乡环境卫生考评办法(试行)根据**等相关规定,为进一步加强城乡环境卫生管理,改善城乡人居环境,促进生态文明建设和经济社会可持续发展,结合我区工作实际情况,制定本考评办法。一、组织领导成立区城乡环境卫生考评工作领导小组,由区政府分管领导任组长,区执法局、农业农村局主要负责人任副组长,区委文明办、区教育局、财政局、生态环境局、住建局、交通运输局、水利局、商务局、文旅局、卫健局、市场监管局及各镇...

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  • 区体育社团工作考核奖励办法

    区体育社团工作考核奖励办法

    1区体育社团工作考核奖励办法为促进我区体育社团工作制度化、规范化建设,进一步提高体育社团的公共服务能力,推进体育公共服务发展,特制定本办法。一、考核对象全区各体育社团。二、考核内容主要考核体育社团组织建设、开展活动、比赛成绩、经济效益、财务管理等内容(具体考核内容见附件)。三、考核组组成及考核办法由区文广旅游体育局、区体育总会组成区体育社团考核领导小组,于每年9—10月对各体育社团进行考核评估,采...

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  • 区县幼儿园等级评定办法

    区县幼儿园等级评定办法

    区县幼儿园等级评定办法第一条指导思想全面落实**等文件精神,加强我县幼儿园分类定级管理,完善学前教育管理体制,充分发挥等级评定在提升幼儿园管理水平和保教质量中的作用。第二条评定原则(一)自愿申报及组织认定结合原则。在县域内取得办园许可证的公民办幼儿园可自愿申报等级评定;对取得办园许可证1年后,不自愿申报等级认定的小区配套民办园,县教委将依法依规认定。(二)定性定量结合原则。申报等级幼儿园既要符合相...

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  • 区非住宅改建租赁住房的操作办法(试行)

    区非住宅改建租赁住房的操作办法(试行)

    区非住宅改建租赁住房的操作办法(试行)为有效盘活我区闲置和低效商业、办公、工业等非住宅用房,支持和规范非住宅改建为租赁住房行为,切实增加租赁住房有效供给,优化租赁住房供应结构,有效解决职住平衡问题,促进住房租赁市场健康发展,根据**等文件精神,结合我区实际,制定本办法。一、改建条件(一)改建项目应符合区域功能定位、产业发展、安全条件等要求,改建后能进一步优化空间布局、推动职住平衡。(二)改建建筑...

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  • 局“红旗科室”、“先进个人”评选办法

    局“红旗科室”、“先进个人”评选办法

    局“红旗科室”、“先进个人”评选办法为进一步调动审计机关工作人员的积极性、主动性和创造性,提高工作质量和服务水平,转变工作作风,结合我局实际,制定本办法。一、评选原则坚持实事求是、客观公正、简便易行、注重实绩、民主公开、坚持定量与定性结合原则,使考核具有客观性、公允性和可操作性。二、评选种类和范围(一)评选种类1.“红旗科室”2.“先进个人”(二)评选范围1.“红旗科室”:局机关各科室。2.“先进个人...

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  • 青少年科技创新区长奖评选办法

    青少年科技创新区长奖评选办法

    青少年科技创新区长奖评选办法第一条为增强青少年科技创新能力,提高青少年科学文化素质,根据**等有关规定,区政府决定设立“区青少年科技创新区长奖”。为加强管理,规范操作,特制定本办法。第二条区青少年科技创新区长奖是由区政府设立的全区青少年科技创新活动的最高荣誉奖项。第三条区青少年科技创新区长奖的评审遵循公开、公平、公正、择优的原则。第四条区青少年科技创新区长奖评选对象为全区在校中小学生。第五条区青...

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  • 农村专职保洁员机制办法

    农村专职保洁员机制办法

    农村专职保洁员机制办法第一章总则第一条为进一步推动全县农村人居环境整治,改善农村卫生条件和人居环境,提高群众生活质量,结合我县实际,制定本办法。第二条各乡镇按照500:1的比例配齐专职保洁员(含偏远乡镇、行政村),具体负责定点路段的保洁承包、村内生活垃圾转运、处理。第二章聘用要求第三条专职保洁员一般选择本村的党员群众担任,由村两委采取公开选拔、招聘的方式产生。同等条件下,优先考虑思想素质好,责任心强,...

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  • 普法责任制工作考核办法

    普法责任制工作考核办法

    普法责任制工作考核办法为推进法治宣传教育工作取得实效,根据**要求,结合工作实际,特制定本考核办法。一、指导思想深入开展法治宣传教育,扎实推进依法治理和法治创建,推进法治宣传教育与法治实践相结合,充分发挥法治宣传教育在依法治理中的基础性作用,推动全社会树立和强化法治意识,以落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制为契机,积极推动本部门普法和依法治理工作创新发展,全面提高商务工作法律服务水平。二、考核对象区**...

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  • 农村网格员考核办法

    农村网格员考核办法

    农村网格员考核办法第一章总则第一条为进一步加强和规范农村社区网格化服务,充分发挥农村社区网格员(以下称网格员)服务管理作用,调动网格员工作的积极性、主动性,进一步提升县网格管理精细化服务水平,夯实基层社会治理基础,结合我县实际,制定本办法。第二条考核目标。进一步规范网格员职责任务,明确网格员身份及定位。结合网格员职责清单,明确网格员在网格内发现、收集和报告问题隐患,采集人、地、事、物、组织等基...

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  • 科技镇长团工作激励办法

    科技镇长团工作激励办法

    科技镇长团工作激励办法第一条为深入实施人才优先和创新驱动发展战略,健全完善符合市场经济规律、适应科技镇长团特点的激励机制,更有效地发挥科技镇长团在人才、科技方面的重要作用,根据**等文件精神,结合实际,制定本办法。第二条适用对象及范围。科技镇长团成员,在挂职期间及离任以后从事以下工作并取得一定成果,可申请相应奖励:1.引进高层次人才在我区创新创业的;2.引进高水平科技成果在我区转移转化的;3.引进高科...

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  • 禁牧封育工作考核办法

    禁牧封育工作考核办法

    禁牧封育工作考核办法为深入践行习近平总书记绿水青山就是金山银山的发展理念,认真贯彻落实《**禁牧封育条例》精神,坚持生态保护优先,进一步强化全市禁牧封育工作,改善生态环境,切实加大森林草原资源和母亲河保护力度,现结合我市实际,制定本考核办法。一、考核对象全市7个乡镇、3个农林场及白芨滩国家级自然保护区管理局、灵武农场。禁牧实行属地管理,各乡镇、农林场党政“一把手”是第一责任人,要健全组织、强化管理...

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  • 街道社区物业服务中心考核办法(试行)

    街道社区物业服务中心考核办法(试行)

    街道社区物业服务中心考核办法(试行)为贯彻落实区委、区政府关于以党建引领推动社区物业管理和社区治理深度融合工作要求,助推老旧住宅物业管理等级评价,促进社区物业服务中心全面提升老旧住宅物业管理水平,切实增强辖区居民的幸福感、获得感,根据《**街道老旧住宅“党建+物业”工作实施方案(暂行)》,结合街道实际,特制定此考核办法。一、考核机构成立大坪街道社区物业服务中心考核领导小组,由街道党工委书记、办事处...

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  • 局属事业单位奖励性绩效工资考核办法与分配方案

    局属事业单位奖励性绩效工资考核办法与分配方案

    局属事业单位奖励性绩效工资考核办法与分配方案(试行)一、日常考勤考核办法(一)迟到、早退1次,分别扣0.2分,旷工半天扣1.5分。(二)年休假、探亲假、婚假、产假、护理假(男方)、外出公派学习算出勤,不扣奖励性绩效工资,超出规定假期按事假对待。脱产学习(学历教育)占用工作时间,按事假对待。(三)请假:1.非住院病、事假,一个月内累计请假五天(含五天)以上按天扣除奖励性绩效工资,连续1个月(含1个月)以上按...

    2024-04-11016.85 KB0
  • 老年人生活能力评估办法

    老年人生活能力评估办法

    老年人生活能力评估办法第一条为规范老年人生活能力评估工作,切实维护老年人的合法权益,根据**精神,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法所称老年人生活能力评估是指由专业人员依据相关标准,对老年人身体、认知、活动等状况进行综合评价,科学确定老年人生活能力类型、照料护理等级及其服务标准,为照料护理、养老服务补助等提供科学依据。第三条老年人生活能力评估工作坚持科学、公正、公平的原则,严谨、务实、高效的...

    2024-04-11017.07 KB0
  • 农村环境卫生市场化作业考核办法

    农村环境卫生市场化作业考核办法

    农村环境卫生市场化作业考核办法第一条为提升乡镇环卫市场化工作水平和作业质量,实现环卫作业专业化、市场化、规范化工作目标,结合我区实际,根据《XX市环卫市场化作业管理考核办法》、《XX市环境卫生质量标准》,制定本办法。第二条本办法所称市场化作业考核办法是指对市场化作业公司(以下简称作业公司)进行的检查、考核等。第三条检查考核以事实为依据,突出重点,按照“统一领导、属地管理、分工负责、群众参与”的...

    2024-04-11020.31 KB0
  • 金融风险防控指标考核办法

    金融风险防控指标考核办法

    金融风险防控指标考核办法根据南平市政府目标管理绩效考核工作有关要求,并结合我市实际,制定本考核办法:一、指标基本情况202*年度设区市绩效考核指标体系设置一级指标“三大攻坚战”,下设二级指标“重大风险防控指数”,占60个权重。“金融风险防控”指标为“重大风险防控指数”考核内容之一,指标方向为正,采集的标准值为当年值,数据采集责任单位为南平市金融监管局。二、指标涵义“金融风险防控”指标主要考核我市防控...

    2024-04-11020.45 KB0
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