“创新论英雄”绩效评价办法（修订）为进一步深化实施创新驱动发展首位战略，逐步构建更加科学的科技创新资源要素配置、政策、服务等供给机制经县政府研究，决定开展“创新论英雄”绩效评价，特制订本办法。一、评价范围全县规模以上工业企业，新上规企业从次年开始纳入评价。二、评价指标及分值设置评价指标体系由“企业科技创新投入”、“企业科技创新基础”和“企业科技创新产出”3个一级指标和7个二级指标组成并设置16个加...
教育人才引进培养办法（试行）第一章总则第一条深入贯彻落实党的十九大精神，把教育事业放在优先位置，办好人民满意教育，进一步加强教育人才队伍建设，优化教学师资结构，提升教育教学质量，结合我区实际，制定本办法。第二条教育人才引进培养工作坚持“立足需求、以用为本”的基本原则，突出“外引内育、整体提升”的总体要求，力争用5年左右的时间，引进培养高层次和急需紧缺教育人才500名。第三条教育人才引进培养工作在区...
困难退役军人临时性援助办法为进一步加大困难退役军人帮扶力度，确保共同富裕道路上退役军人一个都不掉队、现役军人家庭一户都不能少根据**等文件精神，结合我市实际，特制定困难退役军人临时性援助办法。一、临时性援助对象及情形1.因遭遇自然灾害、火灾事故、交通事故、人身伤害及重大疾病等原因导致基本生活暂时出现严重困难的市退役军人和“三属”，在落实社会救助保障基础上，给予其一次性援助。2.因参与突发公共事件等应...
X区文艺精品项目资助办法第一章总则第一条为规范文艺精品项目资助程序，鼓励创作出更多具有思想性、艺术性、观赏性的原创精品力作，培养艺术创作人才，推动我区文艺事业繁荣发展，加快文化高地建设，特制定本办法。第二条设立X区文艺精品项目资助专项资金（以下简称“专项资金”）。该专项资金来源于区财政预算安排、上级补助资金、捐赠收入和其他收入，用于每年的文艺精品项目资助和评审工作。第三条文艺精品项目资助工作必须...
Ｘ县人民政府法律顾问工作规则和考核办法Ｘ县人民政府法律顾问工作考核办法第一条为进一步规范县政府法律顾问管理和服务工作,发挥其在推进依法行政、建设法治政府中的积极作用，根据《Ｘ县人民政府法律顾问工作规则》，制定本办法。第二条本办法适用于聘任期内县政府法律顾问的考核工作。法律顾问采取值班方式和随时联系的工作方法，主要服务对象为县委办公室、县政府办公室、县信访局、县司法局。第三条县政府法律顾问考核包括...
本土民营跨国公司“领航企业”评价办法为深入实践“地瓜理论”，加快产业链供应链全球布局，提高本土民营企业利用两种资源、两个市场、两类规则能力，做大做强总部经济，根据**文件精神，现就本土民营跨国公司“领航企业”（以下简称“领航企业”）科学评价制定本办法。一、评价原则评价遵循科学性、导向性、可操作性的原则。注重科学性，力求科学反映本土民营企业跨国经营水平以及全球高端资源要素整合能力；注重导向性，能够...
1村（社区）统计协管员年度考核办法为进一步规范统计管理工作，明确职责，充分调动统计人员工作积极性，进一步完善统计体系，提高统计数据质量，根据**有关条款以及上级主管部门文件精神，制定本考核办法。一、村（社区）统计协管员工作职责：（一）按统计制度、标准和有关要求搜集、测算、记录、上报统计资料。（二）建立健全农产量、面积、农村住户抽样调查的名录清册；认真完成农产量、面积抽样调查；兼任农村住户抽样调查的...
交通安全劝导站考核办法为充分发挥劝导站的职能作用，确保劝导工作有序开展，预防和减少道路交通事故，根据上级指示要求，结合我镇工作实际，特制定本考核办法。一、考核对象全镇6个交通安全劝导站。二、考核时间当年12月1日至次年11月30日。三、考核方法镇道安办每月通过实地查看、抽查、查阅基础台帐及路检守法率，对各村劝导站开展农村道路交通安全监管、交通违法行为协查、机动车辆管控、道路隐患排查治理、道路交通安全事...
临床医学研究中心绩效评价办法第一条为加快市临床医学研究中心（以下简称“临床中心”）建设，打造以转化应用为核心的高水平医学科技创新平台，依据《山东省临床医学研究中心绩效评价办法》，特制定本办法。第二条本办法所称绩效评价对象，是指由市科学技术局、市财政局、市卫生健康委员会和市市场监督管理局四个临床中心管理部门（以下简称“管理部门”）批复认定的临床中心。第三条建立健全与临床中心功能、定位和特点相契合...
xx县“四上企业”上台阶奖励办法为深入贯彻落实县委、县政府关于大力促进民营经济发展的意见，加强企业扶持力度，健全成长激励政策，持续优化各行业经济发展环境，推动县内企业健康发展、做大做强，全面提升县域经济总量和经济发展质量，现整合原相关政策，结合我县实际，特制定如下奖励办法。第一章总则第一条根据《中共xx省委xx省人民政府关于大力促进民营经济发展的若干意见》（皖发〔202**〕38号）文件精神制定本办法。第二...
乡镇街道安全生产工作考核办法、村（社区）季度及年终安全生产工作考核细则第一条为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，建立安全生产考核机制，强化安全生产目标管理，促进安全生产形势的稳定好转，根据**等法律法规，制定本办法。第二条坚持客观、公正、公开、公平的原则进行考核。第三条街道安委办负责对各村（社区）的安全生产目标工作的考核工作，第四条分级考核。根据各村（社区）生产经营单位实际...
X县申请救助家庭经济状况核对办法（试行）第一章总则第一条为规范全县申请救助家庭经济状况核对工作，确保社会救助制度有效实施，促进社会公平公正，根据《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）、《ＸＸ省人民政府办公厅关于印发ＸＸ省社会救助家庭经济状况核对办法（试行）的通知》(皖政办秘〔20**〕117号)和《**市人民政府办公室关于印发**市申请救助家庭经济状况核对办法（试行）的通知》(六政办秘〔20**〕186号)等文件规...
古树名木大树监测与监管办法（试行）第一章总则第一条为切实加强对古树名木大树的监测与监管工作力度，根据《古树名木大树保护条例》特制定本办法。第二条本办法适用于境内的古树名木大树资源的相关监测监管工作。第三条本办法所称古树，为树龄达100年及以上的树木；名木指依法认定的稀有、珍贵树木和具有历史、文化价值以及具有重要纪念意义的树木；大树指胸径达100厘米及以上，树龄不足100年非名木的树木。第四条本办法所称古...
区县禁毒工作绩效评估办法认真贯彻落实中央、省、市关于加强禁毒工作系列决策部署，推进“三级书记抓禁毒”体制建设，压实乡镇（园区）、单位禁毒工作责任，有效提升各项工作绩效水平，依据市禁毒工作绩效评估有关要求，结合我县实际，制定本办法。一、评估原则客观公正、公开透明、突出重点、量化考核、注重结果、强化实效、动态评估、综合评定。二、评估对象评估对象为全县各乡镇、界牌陶瓷工业园，县禁毒委成员单位，其他县...
“乡村治理精品示范村”考核验收办法（征求意见稿）为鼓励各村在美丽乡村建设、经营、管理过程中及时总结提炼三治融合方面的经验做法，探索形成一批乡村治理新模式、新载体，加快构建现代化乡村社会治理体系，特制定本办法。一、指导思想充分发挥基层党组织领导作用，健全乡村治理工作体系，扎实开展自治、法治、德治相结合的乡村治理体系建设试点示范，切实加强农村基层治理，提高乡村治理效能，结合我县实际，创新乡村治理“...
举报假币犯罪奖励办法第一章总则第一条为充分调动群众举报假币（指伪造、变造货币，下同）犯罪的积极性,及时发现假币线索,严厉打击假币违法犯罪活动,切实维护人民币信誉和国家金融秩序,依据**，经县人民政府同意，制定本办法。第二条对伪造、变造货币、出售、购买、运输、持有、使用、走私假币等假币犯罪的举报有功人员进行奖励。凡向县公安机关、中国人民银行县支行举报县境内假币犯罪，经查证属实并对案件侦查工作起重要作用...
1乡镇“记工分制”四维考核办法为贯彻落实县委多维考核、精准评价干部的要求，着重体现“量化+定性”“工分+排名”的干部考核导向，结合上年四维考核推行中相关修改建议，经镇党委、政府研究决定，下发《2022年度镇“记工分制”四维考核办法》，请遵照执行。一、考核对象镇镇机关干部、派驻干部、编外人员，党政主要领导除外。二、考核方式每季度对机关干部进行考核，每位考核对象赋予基础分90分，其中岗位赋工分20分、模块评工...
促进现代服务业发展扶持办法（试行）第一章总则第一条为提升我县现代服务业发展水平，推动服务业转型升级，促进县域经济高质量发展，根据**等省、市相关文件精神，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法所扶持对象包括文化旅游、现代金融、现代物流、电子商务、总部经济、美食餐饮、商贸外贸、数字经济、健康养老、社区服务等十大重点领域社会投资的现代服务业企业和项目。第三条扶持原则(一)本办法扶持的现代服务业企业和项...
