社区工作人员季度考核办法根据**要求，为全面总结掌握全街各社区的工作完成情况，充分调动社区工作积极性，激发社区治理创新活力推进“三为三全”幸福社区建设，不断提升社区“六个能力”，特制定本办法。一、工作目标结合推进基层治理体系和治理能力现代化总体部署，坚持重点突出、地域特色、品牌效应、示范引领全面提升原则，通过抓重点、抓特色、抓提升带动全区社区治理能力水平不断提高，为幸福**建设提供坚强保障。二、考...
村（社区）委派会计管理考核办法为加强村（社区）会计队伍建设与管理，确保村级财务管理工作相对独立和会计信息真实，建立有效的集体财务和“三资”监督机制，提升“三资”监管工作的科学化、规范化水平，根据《关于加强村级财务管理完善会计核算机制的实施方案》等相关文件精神，现制定本考核办法。一、考核对象全镇各村（社区）委派会计。二、考核体系委派会计考核实行镇、村双重考核，村级考核权重占比40%，镇级考核权重占比...
“无违建村（社区）”考核办法为加快推进我市“无违建”创建工作，确保完成“无违建”创建任务，夯实“无违建市”创建基础，根据**等文件精神，经研究，特制订本办法。一、考评原则（一）划分区块，逐块考核。各镇街（含工业园区，下同）按照《市“无违建创建”实施方案》，划分区块、逐块创建、逐月申报，市“无违建”创建领导小组按照各镇街创建进度，逐月、逐块考核。（二）围绕中心，突出重点。考核工作围绕“六无”的目标...
“菜篮子”负责制考核办法实施细则第一章总则第一条按**文件要求，制定本实施细则。第二条建立以市农垦特产总站牵头，市委宣传部、市发展和改革局、市公安局、市财政局、市自然资源局、州生态环境局分局、市卫生健康局、市民政局、市交通运输局、市商务局、市市场监督管理局、市统计局、市气象局、市银保监局为成员的市“菜篮子”工作领导小组，负责考核“菜篮子”市长负责制落实情况。第三条考核采取“基础分＋绩效分”的方式...
因病致贫重病患者认定办法（试行）第一章总则第一条为规范我省因病致贫重病患者认定工作，根据**等文件规定，结合我省实际，制定本办法。第二条具有我省户籍，因高额医疗费用支出导致家庭基本生活出现严重困难的大病患者，其家庭收入、家庭财产和生活状况符合当地因病致贫重病患者条件的，经本人申请，按照程序认定为因病致贫重病患者。第三条因病致贫重病患者认定工作应遵循以下原则：（一）属地管理，分级负责；（二）优化服...
统计条线政务信息考核办法为进一步加强全区统计系统政务信息报送工作，切实提高政务信息报送水平，发挥政务信息主渠道作用，现制定统计系统2022年政务信息工作方案，请遵照执行：一、报送要求要高度重视，牢固树立责任意识、信息意识，反映基层和企业实际情况，增强政务信息工作的时效性、思想性和针对性，坚持实事求是，客观公正，为领导科学决策提供有力支撑。二、报送重点紧紧围绕区委、区政府中心工作，聚焦高质量发展、共...
物业服务综合测评办法（试行）第一条为进一步加强**市物业服务活动监督，规范物业服务行为，提高物业服务水平，维护业主、物业服务企业的合法权益，根据《**市住宅小区物业管理条例》等政策法规，制定本办法。第二条本办法所称物业服务综合测评是指市、区两级物业主管部门，街道（乡镇）、居（村）民委员会及业主委员会、业主依照本办法及物业服务合同约定，对物业服务项目的物业服务情况进行综合测评。第三条本办法适用于**市...
县属国有企业内部审计工作考核办法为促进国有企业内部审计工作规范有效开展，深入贯彻落实**等文件精神，根据**文件中关于“四大国有企业‘四比一争’大比拼主题竞赛指标”的相关规定，制定本考核办法。一、考核对象县属四大国有企业。二、考核内容主要考核本年度四大国有企业贯彻落实《省内部审计规定》《关于**县加快推进内部审计队伍建设和制度建设的实施意见》情况，包括内部审计的制度建设、业务开展审计项目、工作成果等...
食品安全管理人员监督抽查考核办法为加强食品生产经营企业和食用农产品集中交易市场的食品安全管理工作，提升食品安全管理能力，帮助食品生产经营企业和食用农产品集中交易市场建立和完善食品安全管理人员的考核管理机制，改善营商环境，现根据**的有关规定，特制定食品安全管理人员监督抽查考核办法如下：一、食品生产经营企业和食用农产品集中交易市场以及食用农产品销售企业，应依法配备专职或兼职的食品安全管理师（员），...
“工作创新创优奖”评选办法第一条为深入推动全街上下进一步解放思想、勇于探索、改革创新，动员全街各级党组织和党员干部把干事创业的重心聚焦到贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上来，在奋力谱写“强富美高”新现代化建设新篇章中不断创新创优，提升服务发展、服务社会、服务群众的能力和水平，特制定本办法。第二条指导思想以“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念为引领，按照抓重点、创特色、求实效...
“一照一码”企业登记制度的操作办法（征求意见稿）深化商事登记制改革，优化审批流程，实行企业“一照一码”登记制度，推行“一照多址”和“一址多照”。统一开设“一照一码”受理窗口，6个工作日内即可拿到执照，办理手续费全免。一、使用范围和对象区辖区内资企业。二、申报材料和要求（以公司登记为例）1.《公司登记（备案）申请书》。2.《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。...
贸易统计工作考核办法为进一步推进我县贸易统计调查工作，加强调查人员管理，增强统计调查人员工作责任心，促进贸易统计工作规范化、制度化发展，不断提高统计数据质量，现结合工作实际，制订《县贸易统计工作考核办法》。一、考核对象县纳入统计联网直报系统的贸易调查单位（批零住餐），包括限上贸易统计调查单位及限下抽样统计调查单位。二、考核内容考核内容包括日常统计工作、统计报表上报及时性、统计数据质量及基层基础...
外卖封签举报奖励办法（试行）第一章总则第一条为了有效防止不使用外卖封签的行为，鼓励社会公众积极参与外卖封签领域的各项工作，推动社会共治，根据市场监管领域相关法律法规和国家有关规定，决定对不使用外卖封签行为实行有奖举报制度。第二条市场监督管理部门受理社会公众（以下统称举报人，应当为自然人）关于外卖封签领域举报的行为，经查证属实结案后给予相应奖励，适用本办法。第三条本办法所称不使用外卖封签的行为是...
生态环境损害调查办法（试行）第一条为规范**生态环境损害调查工作，根据**，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于**行政区域内生态环境损害事件的调查处理。第三条本办法所称生态环境损害调查，是指对需要进行修复或赔偿的生态环境损害，由赔偿权利人指定的部门对赔偿义务人的损害事实认定的过程。第四条本办法所称赔偿权利人，是指**人民政府。受赔偿权利人指定的各区县人民政府，市自然资源、生态环境、住建、水利...
安全生产协管员管理考核办法为切实加强区安全生产协管员的管理和考核，确保商务区各楼宇安全生产协管员在日常安全协管工作中认真履行工作职责，发挥安全生产末稍监督管理作用，根据**等相关文件要求，特制定本考核办法。一、安全生产协管员的选定要求（一)区每个楼宇配备一名安全生产协管员，负责本楼宇的安全生产日常检查、隐患治理上报的督导检查工作和管委会安监所交办的其他安全综合监管工作。(二）安全生产协管员应具备的...
卫健系统村镇固定资产管护办法第一章总则第一条为了规范和加强我区卫生健康系统镇村固定资产管理，维护国有资产的安全和完整，提高国有资产使用效益，促进本系统镇村固定资产合理、有效、节约使用，保障镇村固定资产的完整和不流失，根据《政府会计制度》以及财政部门有关固定资产管理规定，结合本系统的实际，制定本办法。第二章固定资产的范围和分类第二条固定资产是指基层医疗卫生机构为满足自身开展业务活动或其他活动需要...
“四个平台”专职网格员的管理考核办法为加强和规范专职网格员队伍的建设与管理，提升基层社会治理和公共服务水平，特制定本办法。一、工作职责（一）掌握网格情况。掌握网格内常住人口数、户数、党员数、流动人口数、外来人口数、国（境）外人员数，实有房屋、空巢老人、留守儿童、特殊人群等基础信息，规范录入信息平台并实时更新；（二）服务特殊群体。掌握网格内矫正人员、刑满释放人员、重点信访人员、严重精神障碍患者、...
河道河塘长效管护考核办法为加强全镇河道河塘长效管护工作，完善河道河塘长效考核机制，实现“水美邗江”各项工作目标，结合我镇实际，制定本办法。一、考核对象各村、社区。二、考核范围主干道沿线、通村道路两侧可视范围内、所有自然村庄范围内的8条河道（总长13.38公里），279口河塘（总面积1382.76亩）列入本考核范围内。其他村属河道河塘列入村庄环境“六位一体”考核范围。三、考核内容从组织管理、经费管理、管护措施、...
村(社区)班子及村(社区)干部综合考评办法为进一步完善村（社区）考核评价体系，充分发挥基层组织的主体作用，激发各村（社区）干部干事创业、担当作为，推动街道高质量可持续快发展。经研究，特制定本办法。一、考核对象考评对象为全街道20个村(社区)班子及村(社区)干部。二、考核内容及方式（一）村(社区)班子综合考评考核内容主要为“基础工作考核、专项工作考核、加扣分项”三部分内容。1.基础工作考核（100分）。具体由机关...
