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百乔罗管理咨询(上海)有限公司企业培训师五维修炼高级研修班【课程时间】2011年4月7-8日广州，2011年6月2-3日深圳，2011年7月21-22日上海，2011年9月1-2日广州，2011年11月3-4日深圳【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限公司【培训对象】专职培训师，企业内部讲师,部门经理,项目经理，及培训管理人员【收费标准】￥2800/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【报名电话】李老师【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务，欢...
百乔罗管理咨询(上海)有限公司2010版STT企业培训师快速提升专业训练（TTT实战加强版）2010年6.12-13日深圳2010年6.26-27日青岛2010年7.2-03日上海2010年7.17-18日广州2010年8.28-29日青岛2010年9.11-12日深圳2010年10.30-31日北京2010年11.20-21日广州2010年12.25-26日济南【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限公司【收费标准】￥2800元/人（含授课、教材、午餐、税、茶点等费用）【报名电话】【温馨提示】本课程可为企业提供上...
★讲师简介柳青☆中国第一代专业培训讲师，有着十年的专业培训经验，了解国际培训方法和中国的实际情况，执着于培训工作，2001年2004年中国十大优秀专业培训师。曾任DHL中国销售培训经理、伊莱克斯中国北方区培训经理、吉百利中国培训经理、eNet硅谷动力网络公司培训经理，NOKIA中国学院签约培训顾问、人民大学MBA特邀讲师。1995年接受过英国国际培训机构TACK首次中国培训讲师认证。主要客户有：NOKIA、中国移动、Schneider、中...
变：真正有用的培训，我们不仅要看课后学员评估的分数高低，我们更应该关注学员在训后的行为变化，小班授课，TTT量化的数字指标及视频记录，让你一眼就能看出学员在进出课室前后的变化，即便仅二天的综合班我们承诺：让你课前课后不一样！化：学员的一时变化不代表学员的行为永久固化，系统的课后跟踪及课后实践是学员行为内化的保证，随课程一起赠送的1G培训师速成浓缩资料是学员由“变”到“化”的核心动力。TTT企业培训师培...
钻石级职业通行证----国家人力资源和社会保障部企业培训师职业资格认证主办单位:广州市锐旗职业培训学校“3”天系统企业培训管理课程精讲“2”天TTT技能实战演练特训“1”天针对笔试的全方位指导“1”天企业培训互动应用技能课程“1”天价值1000元管理技能提升课程效果突出-----考试通过率高出平均通过率15个百分点；师资一流-----理论与实战兼备资深认证考试讲师团；服务超值-----搭建个人和企业纽带，共建共享资源平台；品牌...
2023.052023年5月理论真题第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分（1-25）（一）单项选择1、下列有关职业道德旳说法中，对旳旳是（）A、社会分工和专业化程度旳增强，对职业道德提出了更高旳规定B、职业道德旳稳定性特性，阐明职业道德是稳定而不变化旳C、职业选择属于个人权利旳范围，不属于职业道德旳范围D、职业道德与法律分属不一样领域，两者没有关联性2、职业道德旳规范功能是指（）A、岗位责任旳总体规定效用B...
第一章职业道德基本常识1、道德旳基本含义：是人们对于自身所依存旳社会关系旳一种自觉反应形式，是依托教育、和人们内信念旳力量来调整人们之间互相关系旳观念原则规范准则等旳总和2、社会主义道德旳基本原则是集体主义，关键是为人民服务，原则旳基本规定是爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义3、社会主义道德旳详细体现形式：由社会公德、职业道德和家庭美德详细形式体现4、职业道德旳基本含义：是指从事一定职业旳...
公司年度培训方案实例又到了一年一度制订培训计划的时间，在培训正式实行前，假如可以通盘考虑，制定出有计划性的培训方案，不仅可以明确培训目的，最为重要的是，合理的培训计划可以使培训管理水平得以不断提高。下面的年度培训方案，希望能与同业者们共享，提供一些职场思绪。一、方案编制说明随着公司产业结构调整，对员工队伍的知识结构和整体素质提出了新的更高的规定，而这些问题制约了公司的发展速度。根据公司经营战略...
企业培训师培训教材《助理、企业培训师》前八章知识点分类总结原则1.职业培训教学活动原则4：教师指导/学生主体/教与学互动/突出实践2.岗位职务描述旳基本原则5：实用性、专家行为性、个性化、科学操作、动态管理。3.培训项目开发基础性工作原则3：精确性、全面性、时效性。4.培训项目开发应遵照旳原则6：服务性、针对性、时效性、适时性、可行性、系统性。5.培训课程开发旳原则5：一致性、系统性、技能性、操作性、针对性。6....
助理企业培训师三级考试试题及答案-理论知识（一）第一部分:职业道德（第1~25题，共25道题）（一）单项选择题（第1~8题）1、有关职业良心旳说法中，对旳旳是（）（A）假如企业老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心。（B）企业安排做什么，自己就做什么是职业良心旳本质。（C）职业良心是从业人员按照职业道德规定尽职尽责地做工作。（D）一辈子不“跳槽”是职业良心旳主线规定2、我国公民道德建设旳基本原则是（）...
企业培训——新员工培训计划方案新员工培训方案要建立传帮带旳师徒制度，使新职工理解培训计划更快地熟悉环境，理解工作操作过程和技术，让他们懂得，假如碰到困难和问题，应当通过什么渠道来处理。在新员工到单位报到后，必须进行新员工培训方案旳培训计划入厂、入校或入企业教育，称这种教育为引导，新员工培训方案即对新员工旳工作和组织状况作正式旳简介，让他们理解熟悉单位旳历史、现实状况、未来发展计划，他们旳工作、...
第1页共5页企业培训心得体会范文下面我从三个方面对如何宣讲东方公司企业文化来谈谈个人的心得体会。一、浅谈对培训企业理念的理解。作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向，发展是我们的第一培训心得，具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。诚信文化是企业文化的重要组成干部，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业...
百乔罗管理咨询(上海)有限公司企业培训体系构建与培训管理实务2010年8月24-25日上海2010年9月29-30日上海2010年10月23-24日上海【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限公司【收费标准】￥3000/人（包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点、发票、证书等）【参加对象】人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师【报名电话】【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务，欢迎来电咨询！课程方法curriculumm...
信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)TEL：020-34071250、340719782011版STT企业培训师培训全面提升（TTT实战加强版）【时间地点】2011年4月15-17日杭州|2011年4月21-23日武汉|2011年5月13-15日杭州|2011年5月20-22日北京|2011年5月27-29日深圳|2011年06月24-26日长沙|2011年7月08-10日上海|2011年07月15-17日广州|2011年08月19-21日济南|2011年11月18-20日深圳|2011年12月09-11日济南【参加对象】...
百乔罗管理咨询(上海)有限公司2010版STT企业培训师快速提升专业训练（TTT实战加强版）2010年6.12-13日深圳2010年6.26-27日青岛2010年7.2-03日上海2010年7.17-18日广州2010年8.28-29日青岛2010年9.11-12日深圳2010年10.30-31日北京2010年11.20-21日广州2010年12.25-26日济南【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限公司【收费标准】￥2800元/人（含授课、教材、午餐、税、茶点等费用）【报名电话】【温馨提示】本课程可为企业提供上...
百乔罗管理咨询(上海)有限公司2010版STT企业培训师快速提升专业训练（TTT实战加强版）版权课程，抄袭必究【课程时间】2010年10.30-31北京2010年11.19-20广州2010年12.25-26济南【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限公司【收费标准】￥2800元/人（含授课、教材、午餐、税、茶点等费用）【参加对象】高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理人等等【报名电话】【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服...
第1页共6页企业培训心得体会范例企业培训心得体会范例一听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日...
第1页共8页企业培训学习心得体会第1篇:企业培训师培训学习心得体会因为自己在企业虽不是专职的培训工作者，但是作为企业品质管理人员，培训是我们使用最多的一种工具、一种品管方式(当然这也许仅仅是我们企业情形)。“摸着势头过河”的干了这么多年，是到了进行系统学习、掌握更多培训的技能技巧、开阔培训视野的时候了。当然，还有一个重要原因是考取一个企业培训师资格证。于是就报读了广州市红日人力资源培训中心组织的这个...
第1页共12页企业培训心得体会3篇企业培训心得体会3篇参与企业培训能够获得能力上的提升，以下是我给大家整理的企业培训心得体会3篇，喜欢的过来一起分享吧。企业培训心得体会1这次培训的机会来之不易，我想说，非常感谢公司在如今经济这么恶劣的大环境下，还能设身处地的为员工着想，为员工的发展着想，不惜代价，不计成本，让这么多的兄弟姐妹可以接受到这么系统而又全面的培训和学习，对于我们以后的工作和生活，以及我们事业...
