企业培训积分制治理制度企业培训积分制治理制度企业培训积分制治理制度的目的和意义1、用积分制治理推动各项制度的贯彻执行，转变工作中庸、懒、散、等、靠、要的不良习惯，使工作职责中，无法具体明确的事和眼前突发大事，事事有人管，人人争着干，制造一种安康向上的工作氛围，让企业文化深入人心，变为每个员工的自觉行动。2、用积分制治理打造员工的荣誉感和耻辱心，解决团队风气不正，工作拖拉、散漫，上下级之间打不开情...
培训教材——炼油系统局部炼油系列生产第一节炼油生产根底学问1.主要装置简介炼油厂生产类型简介炼油厂生过程是指将原油加工成各种炼油产品的过程，主要产品为各种燃料油，依据加工炼油主要目的产品的同不同，可将炼油厂分为燃料型、燃料—化工型、燃料—润滑油型炼油厂。依据生产目的的不同，炼油厂的装置构造及装置的加工方案也有所不同。燃料型炼油厂以燃料油为主，主要产品为汽油、柴油、煤油等燃料油。燃料——化工型炼油...
FX-QRM〔2023)—027制药培训效果评估报告陕西药业2023年目录1.目的2.范围3、风险评估小组人员及职责4、风险评估模式图5、风险的识别6、风险分析、评估与降低风险的措施7、风险承受8、风险沟通和审核9.评估结论1、目的：成员分工所在部门、职务姓名责任质量部经理负责组织评估方案、评估报告及评估组长〔质量授权人〕证书的审批副组长生产经理风险评估审核、风险沟通组员设备部经理供给必要的评估信息组员行政部经理供给必要的评...
