118.13取代反应与消除反应的竞争1、烃基结构伯卤烷易取代，叔卤烷消除，支链增多对消除有利。2、试剂碱性和亲核性碱性强对消除有利，对E2更有利；KOH/醇、RONa/醇、RONa/DMSO）。亲核性强对取代有利，SN2更有利，试剂体积增大对消除有利。3、反应温度提高反应温度对取代、消除都有利，对消除更有利22CH3CBrCH3CH3CH3C+CH3CH3-Br-C2H5OHCH3COC2H5CH3CH3H+-H+CH3COC2H5CH3CH3CH3CBrCH3CH3CH3C+CH3CH2H-Br-C2H5O-CH3C=CH2+C2H5OHCH...
118.13取代反应与消除反应的竞争1、烃基结构伯卤烷易取代，叔卤烷消除，支链增多对消除有利。2、试剂碱性和亲核性碱性强对消除有利，对E2更有利；KOH/醇、RONa/醇、RONa/DMSO）。亲核性强对取代有利，SN2更有利，试剂体积增大对消除有利。3、反应温度提高反应温度对取代、消除都有利，对消除更有利22CH3CBrCH3CH3CH3C+CH3CH3-Br-C2H5OHCH3COC2H5CH3CH3H+-H+CH3COC2H5CH3CH3CH3CBrCH3CH3CH3C+CH3CH2H-Br-C2H5O-CH3C=CH2+C2H5OHCH...
U外＝ir,阳-ir,阴ir,阳越小、ir,阴越大，所需的U外越小。电极上的竞争反应电解时：在阳极上总是析出电势较小的物质较先析出，在阴极上则是析出电势较大的物质较先析出。例1.在298K时，用惰性电极来电解硝酸银溶液（设各离子的活度均为1）。在阳极放出氧气，在阴极可能析出氢或金属银。因为现在只讨论阴极上的情况，所以氧在阳极上的超电势可视为定值而暂时不予考虑。假如阴极上析出的是银:AgseaAgAg1...
第三章电解与极化作用§3.3电解时电极上的竞争反应《物理化学2》一、竞争规则竞争规则：实际电极电势大的物质优先在阴极析出(1)金属离子Mz+，(2)H+（中性水溶液）。+7H10a阴可逆阴析出,,z+z+z+M|MM|MM1RTlnzFay+2+H2H|HHRTln1Fa1.阴极上发生竞争的离子：金属：氢气：2.阳极上（2）阳极本身发生氧化（1）阴离子，如等Cl,OH竞争规则：实际电极电势小的物质优先在阳极析出阳可逆阳...
数学建模与系统仿真种群的相互竞争•一个自然环境中有两个种群生存，它们之间的关系：相互竞争；相互依存；弱肉强食.•当两个种群为争夺同一食物来源和生存空间相互竞争时，常见的结局是，竞争力弱的灭绝，竞争力强的达到环境容许的最大容量.•建立数学模型描述两个种群相互竞争的过程，分析产生这种结局的条件.•经过自然界的长期演变，今天看到的只是结局.221122221()NxNxrxxt)(1)(11111Nxrxxt...
专题六人际互动1本章内容：•1、认识人际互动•2、合作与竞争的心理机制•3、合作与竞争的影响因素21.人际交互作用2.信息沟通3.奖励结构4.个体特点5.威胁三、合作与竞争的影响因素31.人际交互作用人际交互作用是人际关系的一个基本要素。人们行为的基本准则之一是以德报德，以怨报怨。在社会互动中，如果以竞争为开端，将引起更多的竞争行为。增强合作最好的办法是相互妥协，彼此让步。4三、合作与竞争的影响因素1.人际交互作用...
竞争上岗演讲稿优选20篇【导语】竞争上岗演讲稿优选20篇由***整理投稿精心推荐，我希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：竞争上岗演讲稿篇2：竞争上岗演讲稿篇3：竞争上岗演讲稿篇4：竞争上岗演讲稿篇5：竞争上岗演讲稿篇6：竞争上岗演讲稿篇7：竞争上岗演讲稿篇8：竞争上岗演讲稿篇9：竞争上岗演讲稿篇10：竞争上岗演讲稿篇11：竞争上岗演讲稿篇12：竞争上岗演讲稿篇13：竞争上岗演讲稿篇14：竞争上岗演讲稿篇1...
SAMSUNG010605BJ-kickoff2CONFIDENTIALMobileHandsetCompetitorAnalysis:NokiaSAMSUNGELECTRONICSCHINA(SECChina)August20,2001Thisreportissolelyfortheuseofclientpersonnel.Nopartofitmaybecirculated,quoted,orreproducedfordistributionoutsidetheclientorganizationwithoutpriorwrittenapprovalfromMcKinseyCompany.ThismaterialwasusedbyMcKinseyCompanyduringanoralpresentation;itisnotacompleterecordofthediscussion...
1高铁新城概念规划2研究框架项目认知概念定位开发建议开发解析沈大层面沈大层面海城层面海城层面模块:1空间布局规划空间布局规划模块:4高铁新城在海城发展的大环境下区域使命是什么？高铁新城在海城发展的大环境下区域使命是什么？开发策略及时序开发策略及时序鞍山层面鞍山层面主题定位主题定位功能构成功能构成模块:3驱动力构成驱动力构成总体概念定位总体概念定位项目开发量初步评估项目开发量初步评估模块:2高铁新城开发模...
副科竞争上岗演讲稿篇一：街道社会事务科副科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、评委、同志们：上午好！有幸走上竞争上岗演讲台，接受大家的检验和评判，希望能得到领导和同志们一如既往的支持。我竞争的岗位是社会事务科副科长。我叫XXX，现年39岁，大学文化。92年大专毕业后，经原江北县人事局招聘至大竹林乡任计生专干，96年任计生办副主任，2002年计生办与民政办合并为社会事务办，我竞争上岗为社会事务办副主任至今，主要承...
2011年教育干部竞争上岗的面试答辩题2、有些学校在全校教职工中开展“向学生做出承诺”、“挂工作牌”、“共产党员要挂牌上岗”等活动，你对此如何认识？（综合分析题）参考答案：1采取这些做法的意义：⑴有利于规范教职工的言行，改进工作作风，树立良好形象；⑵有利于强化管理；⑶有利于监督，强化服务意识；⑷有利于加强集体凝聚力。2、要注意克服走形式，一阵风倾向。3、在贯彻学校决策和校长意图时碰到一些意想不到的困难...
第9章不完全竞争及其极端形式——垄断垄断者，通过经常保持市场存货的不足以远远高于正常的价格出售他们的产品,从而无论在工资还是在利润等方面都增大企业的回报。亚当.斯密《国富论》本章结构•不完全竞争模式不完全竞争的定义形形色色的不完全竞争者市场不完全竞争的根源•边际收益和垄断边际收益的概念利润最大化的条件边际原则：让过去成为过去不完全竞争•定义当个别卖者在一定程度上具有控制某一行业的产品价格的能力时，...
国有企业人事部门负责人竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：此刻，我站立于此，内心满载着对本公司深沉的挚爱与强烈的责任感，满怀热情地参与到本次人事部门负责人岗位的竞聘之中。今日，我渴望与诸位共话我的管理理念、实践经验以及对未来蓝图的构想，旨在携手探讨在新的时代环境下，如何驱动我们的人事工作实现更高层次的跃升。一、点燃激情，共绘蓝图让我们先回顾一组数据：据最新统计，我国国有企业的员工平均年龄已达...
关于开展机关中层干部竞争上岗工作实施方案www.chengdu.gov.cn填报时间：2009-04-01责任单位：青白江区大弯街道为进一步深化干部人事制度改革，完善人才竞争机制,拓宽选人用人渠道，使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，推动大弯街道各项工作科学发展、加快发展、又好又快发展，按照青组发[2007]85号、青机编[2004]44号文件精神，结合大弯街道工作实际，经研究决定，2009年3月13日至4月6日对大弯街道机关各部门...
康师傅茶饮料的竞争分析班级：姓名：学号：摘要目录1、我国茶饮料行业市场现状分析.......................................................................................11.1茶饮料发展概况................................................................................................................11.2茶饮料行业竞争状况....................................................................................
