第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。环境、职业健康评价报告职业健康安全环境一、企业“三标”体系认证及运行，内、外审情况，有关不合格项的整改；“三标”管理体系，是指企业在质量、安全、环境管理领域内，以iso9000质量管理、ohsas18000职业健康安全管理、iso14000环境管理标准要求为核心，融合其他优秀管理方法和要求，以产品实现过程为主线，优化资源管理，提高效率和效益，持续追求卓越，其目的在于让顾客满意和...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业健康汇报材料加强职业危害治理保障职工身体健康——创建职业健康规范化企业情况汇报（2021年11月13日）尊敬的各位领导、专家们：大家好。今天，您们不辞辛苦，不顾旅途劳顿，从百忙之中抽出宝贵时间光临我厂指导工作，在此，我谨代表全厂职工，对各位领导和专家们的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。我厂是集天然气采输、净化及建材、化工为一体的股份制企业——重庆鼎发实...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业健康检查结果告知书[五篇材料]安全生产管理文件2021年8月更新第1版职业健康体检结果告知书（正本）□岗中体检告知□离岗体检告知■复检告知□监护告知编号：（2021）第001号_同志根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条及公司《职业安全管理制度》，您所在公司___从事__工作，该场所存在_噪音、其他粉尘、乙醇___职业危害因素，长期接触该超标的职业危害因素可能会导致_...
第1页共21页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业健康工作情况汇报近年来，我矿坚持以人为本、安全发展的工作思路，以强化推进无尘化管理为切入点，不断强化职业卫生管理，有效减轻了职业危害，职工健康安全得到有效保障。建矿20多年来，未发生一例职业病。一、理顺管理体系，强化责任管理。为确保职业卫生工作健康开展，矿专门成立了以矿长为组长，以分管矿长为副组长的职业卫生领导机构，配备了管理、技术等专职人员，具体负...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。质保部职业健康安全管理体系总结质保部职业健康安全管理体系201*度总结1、体系监测和测量以及不符合、纠正与预防措施的管理质保部在201*年对gb/t28001职业健康安全管理体系进行了一次自查，一次内部体系审核，在内部审核中共发现一项不符合项目，开具了纠正预防措施计划，得到了相关责任部门的配合，目前已经纠正并对措施的有效性验证完成。2、编制职业健康安全目标指标管理方案201*...
第1页共20页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。质量环境职业健康与安全体系审核要点5篇范文质量、环境、职业健康安全审核员手册（试行）2021年12月26日目录一、内部审核要求„„„„„„„„„„„„„„„„„1二、qms现场审核要点„„„„„„„„„„„„„„„2三、ems现场审核要点„„„„„„„„„„„„„„„9四、ohsms现场审核要点„„„„„„„„„„„„„12一、内部审核要求1、基本要求：1）审核检查记录必须认真...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院健康促进医院自评报告xx健康促进医院自评报告xx始建于1946年，前身为煤矿医院，1966年更名为xx，1993年增设xx，2021年成为苏州大学临床八系和附属xx医院，同时是南京医科大学、东南大学生物科学与医学工程学院等医学院校的教学医院，是一所集医、教、研为一体的三级医院。2021年4月29日我院按照省卫计委《健康促进医院评价指标体系）》精神，成立健康促进医院领导小组和独立的健...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业健康管理制度汇编一、职业危害防治责任制度1、建立健全作业场所职业健康管理机构，配备专职或者兼职职业健康管理人员。2、单位主要责任人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业健康管理全面负责。3、建立健全职业危害防治制度和操作规程。4、存在职业危害的作业场必须符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。5、对从业人员要进行岗前、岗中职业健康培训...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业健康监护监督管理办法职业健康监护定义。劳动者上岗前，在岗期间，离岗时，应急的职业健康检查和职业健康监护档案的管理。（检查和档案管理）用人单位的职责：制定落实本单位职业健康检查年度计划并保证经费。（检查视员工正常出勤）携带：1、单位基本情况；2、工作场所职业危害因素及接触人员名册；3职业病危害因素定期检测、评估结果情况至省级以上人民政府卫生行政部门批准的...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建健康校园工作总结褚庄中学我校以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻执行了《邯郸教育系统创建健康校园实施方案》的工作目标和具体工作要求，以学生发展为本，以培养良好的行为习惯为突破口，以各项规章制度建设为保障，以加强检查评比为动力，勇于开拓，积极创建市“健康校园”。这几年来，我们通过学校、家长和所属村庄的所有成员的共同奋斗，制订有效的健康促进机制，传...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。健康宣教演讲稿规范健康宣教路径加强优质护理内涵健康教育作为护理服务的重要组成部分已在临床广泛运用，外科针对目前如何保证健康教育的规范化和效果，缩短护患距离，提高患者满意度为目的，特制作专科的健康宣教路痉，于3月份对在院病人开展规范的健康宣教临床路痉，并取得较好的效果。入院时由责任护士或当班护士填写健康教育临床路径表，内容包括病人的基础资料如床号、姓名、医...
第1页共3页健康大讲堂领导讲话稿健康大讲堂领导讲话稿篇1尊敬的各位来宾：大家下午好。满面春风步小康山欢水笑庆新春。今天的牡丹城会议大厅高朋满座，奕奕生辉。我们大家欢聚一堂，相约未来，共享健康新生活。在此，我谨代表泰康人寿洛阳中心支公司全体员工对各位的光临表示热烈的欢迎。泰康人寿自1996年成立以来，目前资产已突破3000亿元，客户人数超过3000万，在全国各地拥有服务网点近3000多个，服务触角遍及到了各个乡村。...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业健康管理制度为了在生产过程中预防和消除职业危害，保证公司职工的职业健康和保护女职工的特殊权益，特制定本制度。1、职业健康管理人员的匹配及资质1）公司实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，提供必要的职业卫生设施。2）公司任命管理职业健康人员，应具体承担职业病防治工作的能力和资格。2、医疗、健康设施与服务1）依据风险评价在工作场...
第1页共21页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。质量、环境与职业健康安全管理体系预防措施一、加强安全质量环保和体系运行队伍的建设基本情况。对体系文件的理解不够透彻、准确，执行过程中存在偏差。安全、质量、环保专职人员及体系内审员数量不足，有的素质能力不能满足管理要求，造成资料整理不规范、监督检查不深入、整改验证不彻底等管理不到位的现象。应对措施：1、利用体系、监督检查和培训教育等方式对体系文件进行宣贯...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业健康安全环保工作总结*************建设有限公司2021年安全、环保、职业健康工作总结一、安全、环保、职业健康指标完成情况：1、杜绝了工亡、重大伤亡事故及三人以上轻伤事故，千人负伤率为零；2、重大交通、火灾、生产、设备事故为零；3、事故隐患整改率100%；4、接触职业危害因素作业人员查体率100%；5、无新增职业病；6、职业健康安全培训合格率为100%。7、重大环境污染事故...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。健康教育培训工作总结一、健康教育能力建设得到进一步加强。1、加强健康教育队伍的能力建设，是提高健康教育工作质量和水平的重要举措。2021年市及各旗县区健康教育所派员分别参加了自治区组织的“全区健康教育工作人员能力建设培训班”、“全区健康教育所长及业务骨干培训班”和“预防人禽流感健康教育项目启动会议”，全市有42人得到了系统的培训。按照自治区卫生厅的要求，推荐59...
山东省义务教育体育与健康课堂教学基本要求（试行）体育与健康课程是以身体练习为主要手段，以体育与健康知识、技能和方法为主要学习内容，以发展学生核心素养和增进学生身心健康为主要目的的国家必修课程，具有明显的健身性和实践性特点。体育与健康课程以立德树人为根本任务，坚持“健康第一”的教育理念，落实“教会、勤练、常赛”，促进学生提升运动能力、养成良好的健康行为、培养高尚的体育品德，帮助学生在体育锻炼中享...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。质量环境职业健康与安全体系审核要点5篇范文质量、环境、职业健康、安全管理体系我公司从编制引入了质量环境职业健康安全管理体系以来，质量、环境职业健康安全方针和目标以及按程序办事的工作思想已深入人心，。不仅强化了公司的管理机制，增强了产品市场的竞争能力和客户满意度，为员工创造了安全、温馨的工作环境，而且树立了较好的企业形象，为公司的进一步发展奠定了一定的基础...
