LOGO保保保保保保保保保保保免费注册商城,每天三小时推广,每月收入高达3000以上:注册网站:http://goodword.teasm.cn/HotTip从事保险营销的营销员,每天参加完公司组织的活动后,就马不停蹄在城乡市场奔波,利用自己的专业知识、营销技能,与群众深入交谈、广泛交流,希望能迅速打开客户紧闭的保险“锈锁”。一些保险营销员签单水到渠成、事半功倍,月月营销业绩扶摇直上,最终成为营销高手,实现成功创富;然而,一些营销...
50个助你成功的经典故事Msn:zhiyehua@hotmail.com歌德的名言:““工作若成为乐趣,人生就是乐园;工作若成为乐趣,人生就是乐园;工作若被迫成为义务,人生工作若被迫成为义务,人生就是地狱”。地狱”。《员工总动员》助你实现快乐工作,快乐生活!《员工总动员——职业化铸就卓越》,数百个精彩绝伦、新颖原创的职场故事、心灵故事、成功故事,帮助你走向成功!吴下阿蒙,刮目相待三国时代东吴的吕蒙,可说是一个博学多才的...
{领导管理技能}教你做一个不怒而威的成功领导人1/802/80更多企业学院:《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料《财务管理学院》53套讲座+179...
{领导管理技能}成功企业家必读哲理故事三百篇1/60哲理故事三百篇1、一只火鸡和一头牛闲聊,火鸡说:我希望能飞到树顶,可我没有勇气。牛说:为什么不吃一点我的牛粪呢,他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪,发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝,第二天,火鸡又吃了更多的牛粪,飞到第二根树枝,两个星期后,火鸡骄傲的飞到了树顶,但不久,一个农夫看到了它,迅速的把它从树上射了下来。生存之道1:牛屎运让你达到顶峰,但...
{职业发展规划}成功经理人管理方法技巧余世维1/63目目录录讲师介绍2课程表3第一章传统经理人的迷思4第二章领导智商(LeadershipIQ)18第一节更好、更快、更省18第二节如何成为引爆专家24第三节群体中的个别差异26第三章领导情商(ExecutiveEQ)30第一节绪论:领导能力的剧变30第二节职场内的情绪——当时和现在32第三节管理智商如何运作36第四节管理智商的十项特质38第四章企业文化42第一节组织文化的构造及形成42第二节组织文...
{职业发展规划}B07057成功经理人研讨会余世维1/63目目录录讲师介绍2课程表3第一章传统经理人的迷思4第二章领导智商(LeadershipIQ)18第一节更好、更快、更省18第二节如何成为引爆专家24第三节群体中的个别差异26第三章领导情商(ExecutiveEQ)30第一节绪论:领导能力的剧变30第二节职场内的情绪——当时和现在32第三节管理智商如何运作36第四节管理智商的十项特质38第四章企业文化42第一节组织文化的构造及形成42第二节组织文...
汇报人汇报人:XXX:XXXXXX大学XXX学院职称晋升汇报插入校徽目录教学业绩基本情况科研业绩研究咨询01个人简介基本履历基本情况Basicsituation个人简介姓名:出生年月:从事专业:现任职务:申报职务:教授研究方向:19就读于XXX年进入XXX工作20就读于20取得副教授资格并受聘基本履历就读20目录教学业绩基本情况科研业绩研究咨询0202教研项目教学获奖教学业绩eachingperformanceT讲授课程承担教学工作总学时数,年平均学时数,同教...
{财务管理资本管理}成功的心理资本1/60成功的心理资本第一章成功者的心理资本每一个人都希望有一个成功的人生,却都不可能事事如意。与成功有关的因素虽然很多,但以个人来说,良好的心理素质是最重要的因素之一第一节心理控制行动⊙最重要的成功因素美国约翰斯霍普金斯大学的库尔特理克特博士,曾用两只老鼠做了一个实验:先把一只老鼠紧紧攥在手里,老鼠用尽力气也逃不出去。这只老鼠挣扎一段时间之后,不再抵抗,几乎一动也...
考核企业网站成功与否的三个指标一家企业建设了自己的企业网站。这个网站是否成功,我们可以参照以下三个考核指标来判断。一、流量网站流量是企业网站建设好后要跨越的第一到门槛。没有流量的网站怎么精美、怎么功能强大都是失败的。我们通过一些专业的网站流量监测分析工具,发现90%的企业网站的每天流量停留在10次以下。天下一网认为,这样的企业网站是没有达到建站的目的。换句不客气的话,假如排除网站特殊的用途,建站的费...
二十一世紀成功企業追求卓越之路RoadForExcellence二十一世紀的經濟形態知識經濟時代Knowledge=(P+I)ArthurAndersonConsultingFirmManagementStrategyFor21CenturyK=(P+I)K=Knowledge知識P=People人員I=Information資訊S=Share分享+=Technology科技Knowledge知識知識經濟知識管理知識競爭力知識管理的範疇•供應鏈管理(SupplyChainManagement,SCM)•企業資源規劃(EnterpriseResourcesPlanning,ERP)•客戶關係管理(CustomersRela...
IBM应用开发商计划中国区小组积累经验利用经验1成功的项目管理IBM应用开发商计划中国区小组积累经验利用经验2专题讨论会议事日程第一天提出项目第二天计划并实施项目第三天控制并结束项目Pte股份有限公司SMG培训体系IBM应用开发商计划中国区小组积累经验利用经验3专题讨论会议事日程计划并实施项目第一天提出项目•项目领导人员•对模拟的介绍•QI号模拟/不得泄露•有效的团队•开始阶段控制并结束项目第二天•计划阶段•利益相...
********汽车有限公司团队建设,有效沟通,时间管理企业成功的要诀企业成功的要诀掌握正确的方向:战略系统有效的贯彻:管理优质高效的团队:人力掌握正确的方向:战略系统有效的贯彻:管理优质高效的团队:人力成功金三角战略人员管理理念结构流程组织的动力模式团队定义团队要素形成过程建设技巧团队建设蒸气机电灯飞机人造卫星这是谁发明的?一个人无法完成时运用团队比较有效时何时需要团队?•改善关系•...
管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!中国企业如何编写成功的营运计划书王红斌、罗伯特罗科克、温迪尔马丁目录第一节营运计划书的目的第二节营运计划书概述1、实施概要与投资机会2、简介3、产品与生产4、市场分析5、市场战略6、风险因素7、公司概貌及管理8、行动计划第三节财务计划第四节财务状况第五节附件出示1:人事方面的文件出示2:与产品有关的文件出示3:客户/线索出示4:政府条例第六节怎样开始编...
WhatisSuccess?Ourmembers:LeenaLisaMaryNancyGroup1ClassA3Date:Tuesday2:10Whatisyourdefinitionaboutsuccess?Inthissociety,someonedefinesuccessintermsofthedollaramountonapaycheck.Forothers,itsthetitleontheirbusinesscard.Othersmaydefinesuccessintermsoftheaccoladesandawardstheyhavewon.Whatissuccessful?Here,wehaveadiscussion.Shouldthismeansthesuccessful?Success=Money?Success=Achievement?VSIssuesAchiev...
新编广告企业成功处理客户投诉管理体系建立与客户服务管理制度及表格范本速查手册新编广告企业成功处理客户投诉管理体系建立与客户服务管理制度及表格范本速查手册作者:李耀民出版社:人民邮电出版社2007年6月出版册数规格:全四卷16开精装定价:¥998元现价:420元详细目录第—篇增强客户满意的核心理论依据第一章顾客满意综述第一节顾客满意概述第二节投诉处理与顾客满意理论第二章顾客满意基础新编广告企业成功处理客户投诉...
{财务管理资本管理}成功的心理资本培训讲义1/60成功的心理资本第一章成功者的心理资本每一个人都希望有一个成功的人生,却都不可能事事如意。与成功有关的因素虽然很多,但以个人来说,良好的心理素质是最重要的因素之一第一节心理控制行动⊙最重要的成功因素美国约翰斯霍普金斯大学的库尔特理克特博士,曾用两只老鼠做了一个实验:先把一只老鼠紧紧攥在手里,老鼠用尽力气也逃不出去。这只老鼠挣扎一段时间之后,不再抵抗,几...
领导管理技能成功领导的六种思维模式讲义1/37成功领导的六种思维模式第一讲思维障碍的原因与误区1.思维障碍的原因2.改变错误的思维定势第二讲思维方法介绍1.垂直思考法与水平思考法2.“六顶帽子”思考法第三讲“白色帽子”思考法(一)1.“白色帽子”思考法的含义2.“白色帽子”思考法的使用3.“白色帽子”思考法的要点第四讲“白色帽子”思考法(二)1.相信绝对的真理和事实2.掌握搜集事实和数据的工具3.“白色帽子”思考法的...
{人力资源职业规划}跟巴菲特学习成功职场规划1/353动策略协调一致,去除其他不相关的旁枝末节,整合个人最大的优势与资源,从而向着终极目标快速前时,而这正是我们取得成功的重要保证。职场人士在职业规划时,必须考虑到行业的特性与个人的优缺点,这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。职场人士职业规划的三点原则如下:一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求...