![临床助理医师《基础综合》考试大纲[共15页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
2011年临床助理医师考试大纲(生物化学)单元细目要点一、蛋白质的化学1.蛋白质的分子组成（1）元素组成（2）基本单位2.蛋白质的分子结构（1）肽键与肽（2）一级结构（3）二级结构-α螺旋（4）三级和四级结构概念3.蛋白质的理化性质（1）等电点（2）沉淀（3）变性二、维生素1.脂溶性维生素脂溶性维生素的生理功能及缺乏症2.水溶性维生素水溶性维生素的生理功能及缺乏症三、酶1.概述（1）概念（2）酶促反应的特点2.酶的结构与功能...
2011年临床助理医师《实践综合》考试大纲临床情景症状或体征常见病和多发病急诊、门诊或住院发热（医学教育-网-收集整理）肺炎、脓胸、结核、系统性红斑狼疮、全身化脓性感染、急性化脓性骨髓炎、感染性心内膜炎、尿路感染、产褥感染、急性乳腺炎、脑膜炎、肾综合征出血热、疟疾急诊、住院胸痛心绞痛、心肌梗死、胸膜炎、胸部外伤、气胸、食管癌门诊咳嗽、咳痰、咯血上呼吸道感染、支气管扩张、肺炎、支气管哮喘、慢性阻塞性肺...
2011年临床助理医师《专业综合》考试大纲症状与体征单元细目要点（一）发热（1）概念（2）常见病因（3）发热分度（4）常见热型及临床意义（二）咳嗽与咳痰（1）概念（2）特点及临床意义（三）咯血（1）概念（2）常见病因及发病机制（3）临床表现（4）伴随症状及临床意义（四）呼吸困难（1）常见病因（2）类型与特点（3）临床意义（五）发绀（1）概念（2）临床特点（3）临床意义（六）呼吸频率、深度及节律变化（1）呼吸频率变化...
山西金盾文化传媒有限公司JD业务助理培训2016我们欢聚一堂新员工入职培训1介绍新成员、新家庭2了解公司3建立良好的公司文化以帮助我们成功4具有足够的知识来回答客户提出的问题5了解公司的规章制度培训目标山西金盾文化传媒有限公司JD1培训目标、流程2行政总监致欢迎词3公司简介4信息介绍及参观5销售助理岗位职责6薪资标准及业务提成内容培训山西金盾文化传媒有限公司JD7试岗培训机制Part1培训目标、流程山西金盾文化传媒有限公...
2003年6月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理人员等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处．3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1一50小题，为职业道德试题；第...
太平洋造船集团两造船基地部长助理职位竞聘实行方案为充足挖掘集团内部优秀青年人才，加大竞争性选拔人才旳工作力度，有效构建管理梯队，满足企业“十二五”战略发展需要，拟面向全集团公开竞聘两造船基地9个部长助理职位，特制定本实行方案。一、公开竞聘职位和规定职位人数重要职责基本规定工作地财务部部长助理1协助部长开展工作，详细包括：根据集团统一旳财务管理制度和会计核算制度，组织基地会计核算、成本、预算、税务...
1、人力资源规划（权重13%）1.1组织设计是非题1.1:01.001（）组织结构设计的目的就是要使各部门的作用总和大于公司整体的作用。1.1:01.002（）对于反复、简朴、工作程序和效果都可预测的组织，可设计为分权的组织结构。1.1:01.003（）组织必须适应技术工艺特性，大批量生产的公司宜采用分权的组织结构。1.1:01.004（）在进行组织设计时，应根据职责和权力拟定应当设立的部门机构和管理层次。1.1：01.005（）任务组是为了解决某...
2023年临床助理执业医师模拟试题和答案(2)在线看题：【单击看题】(网址：)试题目录：氢氯噻嗪的利尿作用机制是雷尼替丁是治疗剂量下出现与治疗目的无关的是特布他林的抗喘作用机制是只合用于产后止血和子宫复旧急性淋病的首选治疗药物是下列哪种抗生素有明显的肝肠循环特点，维持时间较长关于利尿剂下述介绍不对的的是异烟肼的抗菌作用特点是麦角新碱不用于催产和引产的因素是影响生物运用度较大的因素是治疗厌氧菌感染的首选药...
2023年6月22日劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：公司人力资源管理人员等级：国家职业资格三级一、简答：（1题12分，2题8分，共20分）1、现代公司在加强管理的同时，更注重对人力资源管理活动进行经济分析，请你说明公司人力资源管理成本的种类及基本涵义。2、对公司而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁，因此研究绩效管理的信度与效度至关重要，请你说明什么是绩效管理的信度与效度并简述两者...
企业培训师培训教材《助理、企业培训师》前八章知识点分类总结原则1.职业培训教学活动原则4：教师指导/学生主体/教与学互动/突出实践2.岗位职务描述旳基本原则5：实用性、专家行为性、个性化、科学操作、动态管理。3.培训项目开发基础性工作原则3：精确性、全面性、时效性。4.培训项目开发应遵照旳原则6：服务性、针对性、时效性、适时性、可行性、系统性。5.培训课程开发旳原则5：一致性、系统性、技能性、操作性、针对性。6....
助理企业培训师三级考试试题及答案-理论知识（一）第一部分:职业道德（第1~25题，共25道题）（一）单项选择题（第1~8题）1、有关职业良心旳说法中，对旳旳是（）（A）假如企业老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心。（B）企业安排做什么，自己就做什么是职业良心旳本质。（C）职业良心是从业人员按照职业道德规定尽职尽责地做工作。（D）一辈子不“跳槽”是职业良心旳主线规定2、我国公民道德建设旳基本原则是（）...
助理注册安全工程师目录注册注册安全工程师旳定义助理注册安全工程师考试大纲1.一、考试目旳二、考试性质三、考试科目四、考试方式五、试卷构造1.一、考试目旳注册注册安全工程师旳定义助理注册安全工程师考试大纲1.一、考试目旳二、考试性质三、考试科目四、考试方式五、试卷构造1.一、考试目旳二、考试基本规定1.一、考试目旳二、考试基本规定（一）安全生产管理实务（二）安全生产技术实务（三）案例分析注册助...
助理人力资源管理师模拟练习题一、单选题（1-60小题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑）1、下列选项中，对的的是（）。A、劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B、劳动法的核心是保护劳动者合法权益C、劳动法的核心是拟定劳动标准D、劳动法的核心是权力与义务的对等2、（）是我国劳动法之初步建立时期的重要依据。A、《中国人民政治协商会议共同大纲》B、1954年我国第一部《中...
第1页共3页助理经济师个人述职报告我叫x，28岁，专科学历，助理经济师。现在，我将三年来的工作、学习情况向大家总结汇报一下。一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。三年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间，通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时，我能够立足本...
第1页共3页学校行政助理个人总结xx年学校行政助理个人工作总结报告伴随着紧张而忙碌的工作，xx年又悄然过去了，在公司及办公室各位领导的正确领导，办公室各工作人员的共同努力下，我们在全年较好的完成了各项工作任务。xx年是公司比较特殊的一年，随着公司生产逐步进入了正轨，公司的管理也逐渐的正规化，这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细、从精入手，更好、更细致的做好自己的本职工作，将办公室变为公司生产、生...
第1页共4页校长助理述职报告范例是不是还在为自己的工作成果无人赞赏而郁闷发愁呢，这时，一份好的述职报告可是起到了关键的作用。来www.jsfw8.com述职报告网，一定会让你的述职报告变得更加完美。育才学校是一所新建学校，正像许校长在教师寄语中说的我们是育才学校的开拓者。一年来，在学校工作屡受配套工程冲击的情况下，学校管理各项工作逐步走向制度化、科学化、规范化，在教育局组织的各项活动及三、五年级抽测中能够取得...
第1页共2页村委会主任助理述职报告尊敬的各位领导、代表：我叫***，2021年毕业于***，现任xx镇xx村委会主任助理。走上村务这个岗位已经一年多了，在这段时间里我以优秀农村干部为榜样，静下心做事，积累了宝贵的经验，也学会了为人处事的方法。这些成绩的取得离不开各位领导代表以及村民的指导和关心，以下我将一年来的工作心得与情况做下汇报：首先，多看。自己是一名村委会工作人员，对于日常问题的处理，除了村两委的“耳提...
第1页共5页村官助理述职报告敬的各位领导，同志们：20xx年9月5日，对我来说是不平凡的一天。由一个刚走出校门的学生来到××县当“村官”助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。根据县人事局的统一安排我分到××县××镇××村，现对这一年来自己履行岗位职责和完成村内工作的情况从以下几个方面向领导述职，请予评议。一、坚定不移树立“扎根基层，服务群众”的理念认真履行职责，积极协助村委工作自从上任的...
第1页共11页商务助理个人工作总结范本商务助理专业是我国中职教育的重要组成部分，如何培养符合时代要求的合格的商务助理人才，是所有一线教职人员必须面对的问题。今天第一小编给大家整理了商务助理个人工作总结，希望对大家有所帮助。商务助理个人工作总结范文一时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的半年，很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大...
第1页共10页人力资源助理年终工作总结三篇篇一我于20xx年xx月xx日在xx客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：一、xx年主要工作业绩及存在的不足1、做好人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标...
