标签“求职”的相关文档,共134条
  • 毕业生求职自荐信范文

    毕业生求职自荐信范文

    尊敬的领导:您好!我非常感谢你在百忙之中惠阅我的自荐材料!我叫.,来自广东湛江,今年21岁,现为..在校大三学生,面临毕业。在大学三年的光阴岁月里,我更是惜时如金,不断从各方面严格地要求自己。因为自己深知未来就是“知识就是力量”的社会,我利用本专业知识和自己感兴趣的`领域的信息,对有关信息进行分析并得出自己的结论,掌握相关领域的动态,熟悉相关企业的用人需求和管理风格,更主要是可以培养提升自己分析信息...

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  • 焊接工程师求职面试问答题含解析

    焊接工程师求职面试问答题含解析

    1.焊接过程中形成的气孔会有哪些危害?焊缝中存在气孔,会削弱焊缝的有效工作截面,因此降低了焊缝的机械性能,使焊缝金属的塑性、特别是弯曲和冲击韧性降低得更多。气孔严重时,会使金属结构在工作时遭到破坏,特别是在交变应力存在的环境中(水锤或机械振动、温度变化等)。2.焊缝表面尺寸不符合要求有原因及防止方法是什么?产生原因:焊件坡口角度不对,装配间隙不均匀,焊接速度不当或运条手法不正确,焊条和角度选择不当...

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  • 焊接工程师求职面试40问

    焊接工程师求职面试40问

    1.焊接过程中形成的气孔会有哪些危害?焊缝中存在气孔,会削弱焊缝的有效工作截面,因此降低了焊缝的机械性能,使焊缝金属的塑性、特别是弯曲和冲击韧性降低得更多。气孔严重时,会使金属结构在工作时遭到破坏,特别是在交变应力存在的环境中(水锤或机械振动、温度变化等)。2.焊缝表面尺寸不符合要求有原因及防止方法是什么?产生原因:焊件坡口角度不对,装配间隙不均匀,焊接速度不当或运条手法不正确,焊条和角度选择不当...

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  • 外部人员求职申请表

    外部人员求职申请表

    外部人员求职申请表Externalapplicationform求职申请表APPLICATIONFOREMPLOYMENT申请职位Positionappliedfor:你从哪里了解到这一职位空缺的?Howdidyoulearnofthevacancy?姓名Name:电话号码Telephonenumber:出生日期Dateofbirth:教育、资格证书与培训(从11岁开始)Education,qualificationsandtraining(from11years)学校开始时间结束时间参加考试科目考试成绩School,collegeFromToExaminationsExaminationuniversitytakenresul...

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  • 求职申请书(中英文)

    求职申请书(中英文)

    求职申请书APPLICATIONFORM工作期望JobExpectation申请职位JobTitle:近期照片RecentPhoto岗位类别Category:工作性质TypeofJob:长期工作□Permanent短期工作□Temporary任意□Any最低薪金Min.Salary:每月PerMonth可工作日起DateAvailable:个人资料GeneralInformation中文姓名ChineseName:英文姓名EnglishName:出生日期DateofBirth:婚姻状况MaritalStatus:性别Sex:家庭住址Address:邮政编码ZipCord:身高Height厘米Cm体重Weight公...

    2024-05-11025.18 KB0
  • 求职人员基本情况登记表

    求职人员基本情况登记表

    求职人员基本情况登记表填表时间:年月日姓名性别出生日期学历籍贯家庭住址身份证号码专业毕业学校联系方式性格(对自己的性格进行客观公正的评价,符合者请打“√”)谨慎乐观消极自信随和诚实内向神经质敏锐耿直寡言宽言自以为是性情易变机灵热心利舌淡泊理智型兴奋型有个性有支配欲有条理性有节制力行动型细致勤俭喜欢自我决策孤癖温顺有责任心易动感情有进取心独断疑虑气量小简述你的性格类型和特点简述你的性格弱点请回答...

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  • 出纳求职自我评价

    出纳求职自我评价

    出纳求职自我评价【篇一:出纳自我评价范文】出纳自我评价范文本人自xxxx年xx月xx日在本公司任职以来,服从领导,爱岗敬业,对工作认真负责,兢兢业业;有良好的职业道德,态度端正,吃苦耐劳,任劳任怨,很快熟悉并熟练掌握了出纳这项专业性很强的财务工作。在此期间从未出现任何差错。团结上下级关系。由于在上级领导正确安排下,能较快并准确地完成领导安排的各项工作,不论份内份外。由于年轻,精力全投入公司工作当中。今...

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  • 求职求学自传与履历撰写方式

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  • 求职方法和技巧二

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  • 求职材料准备及求职方法技巧

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  • 如何写求职简历[共43页]

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    1如何写求职简历2现状1:招聘会现场堆积的简历3现状2.关于简历的一些数字―雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒;―每245份简历中有1份获得面试机会;―有的大公司每年会收到超过100,000份简历;―雇主们在报纸上登出一个招聘职位,通常会收到200份左右的简历;―在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。20秒×500份3小时4现状3:毕业生的疑惑为什么别人的简历很漂亮?为什么我比简历更优秀?什么样...

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