审计局分片分部门（单位）联系指导内部审计工作方案为进一步加强我区内部审计工作，更好地发挥内部审计工作作用，不断提升内部审计工作质效，根据相关规定和要求，结合我区实际，制定本工作方案。一、指导思想不断加强对内部审计工作的指导和监督，调动内部审计和社会审计的力量，增强审计监督合力，着力推进审计全覆盖，提升审计总体能力，推动单位内部审计高质量发展。二、工作目标按照市委审计委员会、市审计局和区委审计委...
县级部门和单位整体绩效管理暂行办法第一章总则第一条加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，推动绩效管理实施对象从政策和项目向部门和单位整体绩效拓展，提高财政资源配置效率和使用效益，提升管理效率和行政效能，根据**等有关规定，制定本办法。第二条县级部门和单位整体绩效管理（以下简称“整体绩效管理”），是指县级部门和单位按照预算收支全面纳入绩效管理的要求，围绕部门和单位职责、行业发展规划，以...
人社部门打造金牌劳动人事争议调解组织工作方案为贯彻落实**要求，为抓好我市“金牌调解组织”建设，制定本方案。一、目标任务深入贯彻党的关于健全社会矛盾纠纷预防化解机制、创新劳动关系协调机制、加强劳动争议调解的精神，建立党委、政府领导、综治协调、人力资源社会保障行政部门主导、有关部门和单位共同参与的专业性劳动争议调解工作机制，健全调解组织，完善工作制度，强化基础保障，提升专业性劳动争议调解工作能力，...
区直单位及市直属部门“谁执法谁普法”责任制绩效考核方案序号考核版块考核项目及分值具体标准分值上传时限备注1静态考核（50分）组织领导（7分）1.普法纳入部门年度工作计划中。各部门202x年度工作计划中需包含有相关普法、依法行政工作，将文件形式的部门年度计划或要点上传至管理平台。2202x年6月30日前22.联系方式：部门领导小组名单及联系方式（0.4分）；普法联络员名单及联系方式（0.4分）；领导小组成员及普法联络员有变...
被考核部门考核期间考核项目考核标准及评分办法权重得分考核者备注计划上交及时性5%分管副总计划完成情况40%信息反馈情况15%组织建设规范管理10%分管副总6%下属培养5%内部沟通4%5%财务部主动性1%响应时间2%解决问题时间3%信息反馈1%服务质量3%合计100%考核等级浙江天竺纺机有限公司车间月度绩效考核表KPI指标部门计划执行情况在规定时间内上交工作计划，且与下级沟通一致，不扣分；推迟一天扣1分；部门计划未与下级沟通，扣2分...
部门经理如何做好人力资源管理人力行政部吴小露淮安业之峰2016-3-4目录怎么用、用什么用人怎么招、问什么要注意什么招人12部门经理为何要做好人力资源管理疑问：人力资源管理不是人力资源部的事情么？（讨论）角色定位角色定位你是哪种部门经理？•自己把部门目标实现•通过他人把部门目标实现职能部门经理人力资源经理录用（选）提供工作分析、工作说明和任职资格对工作申请人进行面试综合人力资源部门收集的资料做最终的录用...
人事行政部组织架构、部门职能及各岗位职责（2016详版）人事行政部二〇一六年八月目录1部门岗位设置...............................................................................................22企业管理方面主要职能框图.......................................................................32.1企业管理方面主要职能...........................................................................................
机关部门新闻采编制度汇编新闻采编管理规定近年来，区审计局坚持正确舆论导向，积极服务党和国家工作大局，弘扬主旋律，传播正能量，营造了良好的奥论氛围。为切实维护健康的新闻传播秩序，维护人民群众利益，现就加强所办新媒体采编管理工作通知如下：一、坚持正确舆论导向。要落实导向管理全覆盖要求，坚持传统媒体与新媒体一个标准，把坚持正确舆论导向贯彻落实到新闻采编的各个环节，特别是要贯彻落实到所办的微博、微信等...
2021年度部门决算分析报告撰写提纲（财政汇总版）一、本地区经济社会发展情况分析（一）经济发展情况。概述本地区当年主要经济指标完成情况及主要特点。（二）财政收支运行情况。概述本地区当年财政收支、预算绩效完成情况及主要特点。二、本地区部门收支余情况分析及预算绩效情况（一）部门收入、支出及结转结余情况。分析本地区全年部门收入、支出和结转结余规模和结构，与上年决算对比情况，包括增减绝对值和幅度，可进行连...
2022年市县部门预算编制内容一、部门收入预算（一）部门收入预算包括一般公共预算收入、政府性基金收入、国有资本经营预算和其他资金收入。其他资金收入包括依托行政权力、国有资源（资产）获取的收入以及特许经营权拍卖收入、行政事业性国有资产出租、处置等收入、事业收入（含批准留用的资金和财政专户管理的事业收入）、事业单位经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、动用历年结余资金和其他收入。（二）各一级预算单...
2021年度部门决算分析报告撰写提纲（基层单位版）一、单位情况（一）基本情况。1．主要职能。2．机构情况，包括当年变动情况及原因。3．人员情况，包括当年变动情况及原因。（二）当年取得的主要事业成效。概述单位工作开展情况及主要事业成效。二、收入支出预算执行情况分析（一）收入支出预算安排情况。包括单位收入、支出年初预算安排情况，与上年对比情况及增减变动原因(可用柱形图或折线图)。（二）收入支出预算执行情况。...
2021年度部门决算分析报告撰写提纲（部门汇总版）一、部门情况（一）基本情况。1．主要职能。2．机构情况，包括当年变动情况及原因。3．人员情况，包括当年变动情况及原因。（二）当年取得的主要事业成效。概述部门工作开展情况及主要事业成效。二、收入支出预算执行情况分析（一）收入支出预算安排情况。包括部门收入、支出年初预算安排情况，与上年对比情况及增减变动原因(可用柱形图或折线图)。（二）收入支出预算执行情况。...
部门统计工作规范化制度汇编目录1.统计业务岗位责任制度2.统计数据采集审核报送制度3.统计数据质量评估和责任追究制度4.统计资料管理和发布制度统计业务岗位责任制度投促局全体干部职工：为做好部门统计工作，特制定制度。1.坚持以经济建设为中心，刻苦学习统计业务知识，切实提高业务素质。3.规范执行国家的法律法令，遵守各项规章制度，注意保守秘密，不违法乱纪。4.切实加强统计监督工作，负责对本单位违反统计法规的行为进...
2021年度部门决算报表及相关资料拟变动情况一、关于部门决算报表及编制说明2021年度部门决算基础数据表共24张，与上年一致。其中：主表20张，附表4张。项目调整内容调整依据封面单位基本性质增加“企业”分类，由列入本年度部门预算编制范围的企业（集团）填报部门决算时选择。2021年部门预算编报要求支出决算明细表（财决05表）基本支出决算明细表（财决05-1表）项目支出决算明细表（财决05-2表）经营支出决算明细表（财决05-3...
财政局关编制本局2022年部门预算和2022-2024年支出规划的实施方案为编制好本局2022年部门预算和2022-2024年支出规划,现就有关事项通知如下:一、预算编制职责分工（一）局办公室负责本局部门预算和支出规划编制工作。局机关预算由办公室负责编制，各处室做好配合工作。财政审核中心、非税收入中心、财政支付中心、行政事业资产中心、会计服务中心、财政信息中心（以下称“各单位”）预算和支出规划由各单位按照预算编制要求，自...
保护消费者合法权益建立部门协作社会共治机制的实施方案为全面实施《中华人民共和国消费者权益保护法》，认真落实**要求，加强对消费者权益保护工作的组织领导，强化统筹协调，形成工作合力，降低消费维权成本，提高维权效率，及时解决消费纠纷，营造安全放心的消费环境，发挥消费对经济高质量发展的基础性作用，结合我县实际，制定本实施方案。一、总体目标全面贯彻落实《中华人民共和国消费者权益保护法》，统筹协调全县消费...
政府部门制度建设行动实施方案为深入推进法治政府建设，完善政府部门制度体系，规范行政权力运行，进一步加强政府部门制度化、规范化建设和推进流程再造，结合我县实际，特制定本方案。一、指导思想以完善政府部门权力运行制度、建设法治政府为目标，坚持依法、规范、高效、便民原则，创新完善各类制度，优化更新工作流程，有效规范权力运行，力争建成更加完备的政府部门制度体系，基本实现权责制度化、流程标准化、运行规范化...
2021年度部门决算报表编制指南一、编报范围（一）单位范围：本套决算编报范围应当与2021年部门预算编报范围保持一致，包括各级各类国家机关、政党组织、事业单位、社会团体和其他单位等。未纳入部门预算编报范围的单位，不需向财政部门报送部门决算报表。解放军、武警部队决算不纳入本套决算编报范围，其决算布置文件另行下发。（二）资金范围：本套决算编报内容包括预算单位的全部收支情况，编报口径与单位综合预算衔接一致。...
2021年度部门决算报表编制指南一、编报范围（一）单位范围：本套决算编报范围应当与2021年部门预算编报范围保持一致，包括各级各类国家机关、政党组织、事业单位、社会团体和其他单位等。未纳入部门预算编报范围的单位，不需向财政部门报送部门决算报表。解放军、武警部队决算不纳入本套决算编报范围，其决算布置文件另行下发。（二）资金范围：本套决算编报内容包括预算单位的全部收支情况，编报口径与单位综合预算衔接一致。...
编制市级2022年部门预算和2022-2024年支出规划的实施方案为做好2022年政府预算编制和2022-2024年财政规划工作，根据**等规定，现将有关事项通知如下：一、编制范围及职责（一）编制范围各预算单位均应编制本单位2022年部门预算及2022-2024年支出规划，除另有规定，各一级预算单位的2022年部门预算及编制说明将按要求提交市人代会。其中：市财政局会同市资源规划局、市土地发展中心等有关部门编制政府性基金收入预算；市人社局会...
