2008年8月http://www.cnshu.cn大量资料天天更新第1页白象食品集团财务内控及绩效管理咨询项目建议书2008年8月.....大量资料天天更新2008年8月http://www.cnshu.cn大量资料天天更新第2页目录项目背景介绍我们的财务内控咨询方案简介第一阶段:管理层访谈(控制环境的评价)第二阶段:流程归档与风险辨别(控制风险的评估)第三阶段:穿行测试与实质性测试(控制行为的评估)第四阶段:形成控制文档(信息与沟通)第五阶段:...
绩效考核管理咨询项目建议书2002年4月5日北京贝尔通信设备制造有限公司机密2002-03-012002-04-05北京贝尔人力资源咨询项目建议书第2页本项目建议书为新华信和北京贝尔的机密文件未经对方书面同意,新华信和北京贝尔任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件,包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息。详见《保密协议》您对本项目建设书如有任何疑问,请与新华信管理咨询顾问联系。张江燕...
财务管理咨询报告★秘密2002-8-101导读总论财务管理体系现状财务管理体系诊断财务管理体系提升实施建议2002-8-102从广义上来说,企业的财务职能可分为三大类会计记录会计监督资金筹措管理资金投放与使用管理资金耗费管理资金收回及分配管理财务审计经营审计法律审核财务职能会计核算财务管理内部审计2002-8-103财务管理是企业内部经营管理的中心环节设备管理劳动工资管理营销管理质量管理生产管理财务管理技术管理物资管理企业...
财务管理咨询报告2002年8月10日★秘密2002-8-101导读总论财务管理体系现状财务管理体系诊断财务管理体系提升实施建议2002-8-102从广义上来说,企业的财务职能可分为三大类会计记录会计监督资金筹措管理资金投放与使用管理资金耗费管理资金收回及分配管理财务审计经营审计法律审核财务职能会计核算财务管理内部审计2002-8-103财务管理是企业内部经营管理的中心环节设备管理劳动工资管理营销管理质量管理生产管理财务管理技术管理...
绩效考核管理咨询项目建议书2002年4月5日北京贝尔通信设备制造有限公司机密2002-04-05保密文件、版权所有北京贝尔人力资源咨询项目建议书第2页本项目建议书为新华信和北京贝尔的机密文件未经对方书面同意,新华信和北京贝尔任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件,包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息。详见《保密协议》您对本项目建设书如有任何疑问,请与新华信管理咨询顾问联系...
财务管理咨询报告★秘密2002-8-101导读总论财务管理体系现状财务管理体系诊断财务管理体系提升实施建议2002-8-102从广义上来说,企业的财务职能可分为三大类会计记录会计监督资金筹措管理资金投放与使用管理资金耗费管理资金收回及分配管理财务审计经营审计法律审核财务职能会计核算财务管理内部审计2002-8-103财务管理是企业内部经营管理的中心环节设备管理劳动工资管理营销管理质量管理生产管理财务管理技术管理物资管理企业...
绩效考核管理咨询项目建议书2002年4月5日北京贝尔通信设备制造有限公司机密2002-04-05保密文件、版权所有北京贝尔人力资源咨询项目建议书第2页目录一、项目概述二、项目具体内容、思路和方法三、项目组织安排和报价四、新华信企业管理咨询公司介绍2002-04-05保密文件、版权所有北京贝尔人力资源咨询项目建议书第3页•北京贝尔通信设备制造有限公司(以下简称北京贝尔)于1996年4月成立,是由中国铁路通信信号总公司、上海贝尔有...
财务管理咨询报告2002年8月10日★秘密2002-8-101导读总论财务管理体系现状财务管理体系诊断财务管理体系提升实施建议2002-8-102从广义上来说,企业的财务职能可分为三大类会计记录会计监督资金筹措管理资金投放与使用管理资金耗费管理资金收回及分配管理财务审计经营审计法律审核财务职能会计核算财务管理内部审计2002-8-103财务管理是企业内部经营管理的中心环节设备管理劳动工资管理营销管理质量管理生产管理财务管理技术管理...
MedJakeConsulting中山生物工程有限公司绩效管理咨询项目建议书MedJakeConsulting目录项目背景项目目标项目流程项目内容项目组织结构项目风险管理项目成员MedJakeConsulting项目背景中山生物工程有限公司由中山大学与中炬高新技术实业(集团)股份有限公司联合创办,是通过国家药品GMP认证和ISO认证的体外诊断试剂专业生产企业。公司的2004年总体经济指标,销售收入力争达到2400万元,利润达到180万元,总体费用...
××绩效管理咨询项目--高层汇报版--24/4/28绩效管理体系提升咨询第2页中联重科•项目概述和回顾•绩效奖金管理办法•员工职业发展系统•人力资源部管理流程•计件工人管理办法•通过绩效管理,加强中联重科综合竞争力今日议程24/4/28绩效管理体系提升咨询第3页中联重科项目进度:第二阶段主体工作是设计职业发展、制定变动薪酬制度,同时完成人力资源流程及计件工人级别评定汇报时间中期汇报7月17日终期汇报绩效考评指标周次12...
财务管理咨询报告200*年8月10日★秘密04/28/20241导读总论财务管理体系现状财务管理体系诊断财务管理体系提升实施建议04/28/20242从广义上来说,企业的财务职能可分为三大类会计记录会计监督资金筹措管理资金投放与使用管理资金耗费管理资金收回及分配管理财务审计经营审计法律审核财务职能会计核算财务管理内部审计04/28/20243财务管理是企业内部经营管理的中心环节设备管理劳动工资管理营销管理质量管理生产管理财务管理技术...
财务管理咨询报告★秘密1导读总论财务管理体系现状财务管理体系诊断财务管理体系提升实施建议2从广义上来说,企业的财务职能可分为三大类会计记录会计监督资金筹措管理资金投放与使用管理资金耗费管理资金收回及分配管理财务审计经营审计法律审核财务职能会计核算财务管理内部审计3财务管理是企业内部经营管理的中心环节设备管理劳动工资管理营销管理质量管理生产管理财务管理技术管理物资管理企业管理•财务管理的对象是资金的...
北京天卓普管理咨询:国内某特殊钢有限责任公司人力资源管理咨询项目系列培训工资结构方案文档资料
机密中视国际业务整合与组织设计主体方案2002年1月20日此报告仅供客户内部使用。未经亚商公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。2中视国际/2002-1-20/方案亚商咨询概述•借中国广电集团组建的契机,实现中视国际的机制创新和提升核心业务的核心竞争能力、构建市场化的运作体系,中视国际需加强电视节目制作与销售业务、广告业务、以及资本运作业务,从而对组织结构及管理流程上有更高的要求。亚商建议采用事业...