{人力资源管理}某某职业技能实训人力资源管理1/95第1题:广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的总称)。第2题:长期的人力资源规划一般在(五年)以上。第3题:在企业中,(直线职能制)是一种集权和分权相结合的组织结构形式。第4题:直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称(军队式结构)。第5题:法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于薪水(300)%的薪水报酬。第6题:岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排...
{企业通用培训}某某钢铁公司职工讲义1/299目录第一章长钢发展战略1第一节总战略目标1第二节“三条线”发展战略4第三节管理运作发展战略6第二章长钢发展史12第一节军工建设时期(1947-1952)13第二节“一五”建设时期(1953-1957)13第三节大跃进和“三年调整”时期(1958-1965)14第四节“十年动乱”和“拨乱反正”时期(1966-1978)15第五节改革开放前十年(1979-1988)15第六节快速发展时期(1989-2000)17第七节新世纪超常规发展时期(200...
{酒类资料}某某数码酒店网络方案68页)1/104希尔顿数码酒店计算机网络系统集成2/104目录一、概述..................................................................................................11.1计算机网络系统设计背景...............................................................11.2计算机网络系统集成方案遵照的原则...........................................11.3计算机网络系统集成方案遵照的标准及契约...
{人力资源招聘面试}某某某年某某职业技能大赛某市选拔赛1/24实操样题（附件二）。竞赛时间为7小时。满分为100分。（2）实际操作竞赛题目以赛场下发的为准,实际操作竞赛题目在实操样题的基础上可能会做一定的改动,但不影响工、夹、量、刃具的准备。（3）参赛选手必须按《实操竞赛工量具准备清单》（附件三）的要求自带实际操作竞赛所需的工、夹、量、刃具参赛。三、成绩评定方法参赛选手的最终名次依据理论知识和实际操作两项成...
{品质管理Q七大手法}某市某某某科技公司IQ物料检验规范1/53文件名称：文件编号SI-IQC-XX-01文件版本1.0制定部门IQC制定日期2002-04-17制定人员IQC物料检验规范修改日期/页次2of35修改记录次数版本升级记录修改时间修改类别修改页次修改内容简述修改人员审核批准1生效时间2生效时间3生效时间4生效时间5生效时间6生效时间7生效时间8生效时间9生效时间10生效时间112/53生效时间12生效时间FM-QM-XX-01Ver:A0文件名称：文件编号SI-IQ...
{企业管理制度}吉林建龙某某钢铁有限责任公司设备点检管理办法RemoveDemoWatermarkfromhttp://www.wancaiinfo.com1/30吉林建龙钢铁有限责任公司制度编码：制度页数：共24页设备点检管理办法编制：高航审核：王军核准：顾洪涛主办单位：设备处发布日期：2010年3月25日生效日期：2010年3月25日第一章总则第一条目的设备点检管理是吉林建龙钢铁有限责任公司（以下简称公司）设备管理工作中的一个基本管理办法。本办法规定公司的生...
{标书投标}某某农业厅农业物联网系统及农业平台建设招标说明A3包、农业应急指挥调度信息系统完善一、提供商资格要求1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定。2、提供商的资质要求：(1)具有计算机信息系统集成三级及以上或建筑智能化工程设计与施工二级及以上资质二、技术要求一、项目说明对照农业部《农业应急管理信息化建设技术要求》等文件要求,我省将进一步建设完善省级农业应急管理信息化系统。今年重点完成...
{烟草行业管理}某某烟草商业系统体系建设论文集1/264全国烟草行业企业管理现场会材料湖北省烟草商业系统体系建设论文集湖北武汉2010年12月2/264目录1．突出“三转变”化解“两张皮”武汉市烟草专卖局（公司）孙维亚.12．聚焦客户满意着眼持续改进运用体系建设提升营销服务水平武汉市烟草专卖局（公司）曾梦林.93．把握“六项职责”关注“六个重点”充分发挥领导作用武汉市烟草专卖局（公司）余宏钧...174．浅谈质量管理体系在烟...
{会议管理}某某监狱管理局多媒体会议室音视频集成系统改造1/44招标目录第一章、招标通告3第二章、投标须知5第三章、开标和评标须知11第四章、内容与技术需求13第五章、商务条款25第六章、财务结算程序27第七章、评标细则28第八章、浙江省政府采购合同29第九章、附件332/44第一章招标通告根据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》等有关法律规定,浙江省政府采购中心受浙江省监狱管理局委托,就...
合同法律法规某某某年导游考试政策法规知识要点归纳汇1/332013年导游考试《政策法规》知识要点归纳汇总第一章新时期党的基本理论邓小平理论科学体系的主要内容(1)马列主义与中国实际相结合的两次飞跃分别是指：①毛泽东思想(关于中国革命和建设的正确理论原则和经验总结);②邓小平理论(建设有中国特色社会主义理论)。(2)邓小平理论是当代中国的马克思主义。(3)邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段。(4)邓小平理论的主题：...
{财务管理财务会计}财务会计考试讲义某某某会计从业资格题库及参考答案1/78１、根据《企业会计制度》,我国企业的会计期间划分为（）。ａ、年度ｂ、半年度ｃ、季度ｄ、月度２、下列组织可以作为一个会计主体进行会计核算的有（）。ａ、分公司ｂ、母公司及其子公司组成的企业集团ｃ、公司销售部门ｄ、企业生产车间３、（）是以持续经营假设为前提的。ａ、会计分期ｂ、权责发生制原则ｃ、一贯性原则ｄ、及时性原４、《企业会计制度...
{财务管理税务规划}某某某年某某国税纳税人进行网络申报办法及注意事项云南省纳税人进行网络申报方法及注意事项业务描述网络申报,是指纳税人在税务机关规定的期限（征期内）内,通过Internet网络,借助Web浏览技术填写纳税申报表格,将电子申报文件传送给特定的税务主管部门,从而实现提交纳税申报资料的一种报税方法。这里需要特别提醒的是：网络申报只能在征期内申报(当月征期最后一天中午12：00后就不能申报),不支持逾期申报和补...
{企业管理手册}某某酒店人力资源综合管理手册1/49目录人力资源部概述及组织结构图**人力资源部概述**人力资源部的重要性**效用和作用**基本任务岗位职责及素质要求**人力资源部经理**劳资福利主管**人事外勤主管**薪水员兼文员**员工更衣间清洁工**培训质检主管**培训教师**员工宿舍主管**员工宿舍管理员**员工宿舍维修工**医务室医生**医务室诊病程序及标准规章制度及程序**入职离职制度及程序2/49**试用期转正制度及程序**假...
{酒类资料}某某酒店人力资源部标准操作程序一览表1/42人力资源部标准操作程序一览表序号任务号任务的题目页码1.TY-EO-SOP-01代表酒店参加有关会议2.TY-EO-SOP-02酒店公章使用程序序号任务号任务的题目页码3.TY-EO-SOP-03酒店行政文件的处理4.TY-EO-SOP-04以酒店名义向外发文5.TY-EO-SOP-05全店办公设备的调配6.TY-EO-SOP-06电话通知的处理7.TY-EO-SOP-07安排酒店管理人员会议8.TY-EO-SOP-08分发内部报纸9.TY-EO-SOP-09办理社会...
{酒类资料}某某某年上饶天山国际酒店弱电系统整体设计方案1/134上饶天山国际酒店弱电系统整体设计方案上饶威尔科技有限公司2010年2月2/134目录一、设计目的：..........................................................................................................6二、设计标准：..........................................................................................................6三、设计说明:............
《医疗机构消毒技术规范》2012年4月5日发布,2012年8月1日执行1/33主要内容1范围2规范性引用文件3术语和定义4管理要求5消毒、灭菌基本原则6清洗与清洁7常用消毒与灭菌方法8高度危险性物品的灭菌9中度危险性物品的消毒10低度危险性物品的消毒2/33主要内容11朊病毒、气性坏疽和突发不明原因传染病的病原体污染物品和环境的消毒12皮肤与黏膜消毒13地面和物体表面的清洁与消毒14清洁用品的消毒...
{酒类资料}酒店管理规划酒店建筑和室内设计规划某某某叶予舜)1/83第一章总平面规划通则1．后场内部人员出入口与客人通道需严格分离。2．车行通道,客车货车入口和道路应严格分离。3．入口附近宜设出租车等候点,旅游车或穿梭巴士上客点。4．酒店货运车一般为2吨货车,充分考虑卸货位置和地库入口高度。5．后场设置员工考勤出入口。6．大堂入口外宜设三条车道,上设雨蓬至少遮蔽二条车道。7．高星级酒店宜设二个出入口,一个入口直...
{企业管理手册}某某五星级酒店员工管理手册规范1/36国际人手册2/36目录1、总经理致词--------------------------------------------22、北京国际饭店介绍-------------------------------------33、员工录用----------------------------------------------84、劳动合同管理-----------------------------------------105、员工守则---------------------------------------------116、员工考勤管理规定-----------------------...
{酒类资料}某某酒店薪酬体系设计方案1/24某酒店薪酬体系设计方案目录第一章总则.........................................................................................................................1第二章岗位薪水..............................................................................................................1第三章附加薪水.................................................................
{企业通用培训}某某钢材集团的职工全套讲义1/446《长钢职工培训教材》序长钢作为一个老牌国有企业，一方面人员多，人浮于事，下岗待岗以及就业问题的矛盾十分突出，另一方面公司所急需的能掌握一定专业技能的人员又相当缺乏；特别是在推进长钢“十五”建设“三条主线”，实现建设现代化企业和现代化企业集团战略目标的进程中，这一矛盾更为突出。把人多的包袱转变为取之不尽用之不竭的人才财富，需要方方面面做大量艰苦细致的工...
