![从华为辞职门事件看劳动关系[共24页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
08机电1班ElectricalandMechanicalMyclassone从华为看劳动关系第七组：演讲：王盼盼查找资料：祁小春张应丽夏勰制作PPT：黄悠然贺蓉蓉2公司简介事件回顾事件分析目录4公司简介事件回顾事件分析目录第一部分公司简介总体概况第一部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome5公司简介调研方法第一部分华为公司即华为技术有限公司。华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区...
2023年劳动关系协调员(二级)模拟考试理论卷一、单项选择题1、雇主组织的主要形式是()。(A)雇主理事会(B)雇主协会(C)规模以上企业协会(D)行业协会2、用人单位制定劳动关系治理制度的最重要目标是()(A)提高生产效率(B)加强企业治理(C)预防和削减劳动争议(D)完善现代企业治理制度3、劳动关系治理的主要目标是()(A)组织的效益或效率(B)员工福利(C)组织效益／效率与员工福利相结合(D)组织无冲突4、狭义的用人单位劳动标准是指()(A)用...
2023.012023年1月自考劳动关系与劳动法试题课程代码：06089一、单项选择题(本大题共25小题，每题1分，共25分)1.《中华人民共和国劳动法》开头实施的时间是()A.1993年1月1日B.1994年1月1日C.1995年1月1日D.1996年1月1日2.以下哪个选项不属于初期劳动法的特点?()A.多数是从改善女工和童工的立法开头B.适用范围很广C.法律规定了对某些劳动条件的改善,但一般缺少监视、责任条款D.很难真正得到实施3.以下哪个选项不是国际劳动立法开...
留意事项1.考试时间：90分钟。职业资格全省统一鉴定劳动关系协调员三级理论学问试卷科目代码：1302.请在答题卡上填写您的姓名和准考证号。3.请认真阅读答题要求，在答题卡上填涂您的答案。—、单项选择题〔第1题第40题。选择一个正确的答案，在答题卡上将相应的字母涂黑。每题1分，总分值40分。〕1.以下有关劳动关系协调员职业道德修养的途径和方法，表述错误的选项是〔〕。A、加强职业道德教育，学习职业道德标准，把握职业道...
