11总经理销售总监/销售部经理/1．%规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；2．%制定并组织实施完整的销售方案，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；3．%依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；4．%管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；培训市场销售人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场销售任务；5．%组织部门...
南闸营业厅营业员提成制度1.终端提成:底薪+店长补贴(李敏)+业务协销奖励+终端提成+配件提成2.全业务提成:底薪+业务协销奖励+业务受理+终端提成3.用户到营业厅后，营业员必须主动热情接待，从终端(活动机型或者公司主推机型)---业务协销—业务受理，每完成一步有相应的提成。(提成:谁营销成功谁拿)业务协销奖励的比例按照7:3(协销7，受理3)4.终端提成构成:(1)主副卡/10元;话补零售5元/个;协议单3元/个。(2)苹果，零售30元/台，活...
酒店餐饮销售提成方案酒店餐饮销售提成方案〔通用8篇〕为了确保工作或事情有序地进展，时常需要预先制定方案，方案是打算中内容最为简洁的一种。那要怎么制定科学的方案呢？下面是我为大家整理的酒店餐饮销售提成方案，期望对大家有所帮助。酒店餐饮销售提成方案篇1为更好地做好餐饮销售，充分调发开工的工作乐观性，切实做好全员营销，从而提高餐饮营业收入、增加赢利力气，现对餐饮销售提成方案做出以下规定：一、婚宴、宴会...
员工薪酬方案及提成草拟〔附灯具厂治理制度〕灯具厂状况：每天销售额在2万元左右，员工有20多人，主要是营业员，选购部和收款员的工资设计，对症开药:在这里我就以这个问题为动身点写一些自己的看法:〔我本人是治理专业毕业，或多或少的要学习相关的理论学问，另外我还有1年多的初级治理实践阅历〕员工工资构成：员工工资可以由四局部构成：〔根本工资＋效益工资＋全勤奖＋其它资〕1.〔根本工资〕保底工资：这个要依据当地的最...
方案名：SEO提成方案编写人：刘巧红时间：2023年06月26日1名目一、前言---------------------------------------------------------------------------二、SEO工作分布--------------------------------------------------------------三、流量提成方案---------------------------------------------------------------四、销售额提成方案------------------------------------------------------------五、结尾--------------...
长沙融科东塘工程销售组织及日常治理方案凌峻〔中国〕房地产筹划代理机构二OO五年十一月前言长沙融科东塘工程作为2022年长沙市最值得期盼的楼盘，所针对的目标客户群体是中高端的消费者，目标客户对楼盘的各个方面期望值都较高；为协作工程首期的营销推广工作，销售效劳就必需就其他工程有本质的飞跃和提高。本方案就是为解决工程销售预备工作而开放。“敬重、完善、严谨、专业”的风格是最能表达工程形象及消费群体自尊、自律...
**〔集团〕以“超额利润提成”为核心的薪酬鼓舞方案第2页版权所有，不得翻印24/3/29目录一、以“超额利润提成”为核心的薪酬鼓舞的意义二、以“超额利润提成”为核心的薪酬鼓舞的思路三、”超额利润提成”薪酬鼓舞的方法四、对薪酬鼓舞方案实施方法的建议〔一〕房地产开发公司的超额利润鼓舞方法〔二〕**高管的超额利润鼓舞方法〔三〕总部部门治理层的超额利润鼓舞方法〔四〕其他单位和人员的鼓舞方法概述超额利润提成方案的思...
