2024年淮安市中兴建设集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与淮安市中兴建设集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当...
新晃中兴总公司留守处招聘笔试题库2024一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、①唯一不同的是，神秘主义者——老子和庄子——是因为他们的救赎追求而拒绝担任官职②从“尘世”中抽身出来，就会有余暇和气力来思索，以及捕捉神秘的感觉③而孔子则是因为不得志于官场④侯国中的一位君侯之弟，吴国的仲雍，就退而隐逸⑤孔子和他的对手老子一样，...
财务分析——刘宝伟〔财务０５2〕技术分析——段昌鹏〔金融０５１〕〔奋斗小组制〕公司简介公司名称：中兴通讯股票代码000063总股本95952.1650万股流通股64756.4518万股发行日期1997-10-06上市日期1997-11-18所属行业通信设备制造业中兴新公司是国务院确认的全国300户重点国有企业之一，是国家科委确认的“国家火炬方案重点高新技术企业〞。自1993年4月成立以来，中兴新公司一直致力于程控交换机等高科技通...
以前的各种分析是对企业财务业绩的单项分析，但是，单项分析得出的结论往往是矛盾的、缺乏联系的，因此综合分析就显得很重要。综合分析的方法很多，最传统的莫过于杜邦财务分析法，但是这种方法也是只注重财务指标，对于企业的其他方面涉及很少，缺乏对企业全面的分析，因此衍生出来了不少能够以财务分析为主，结合非财务因素进行分析的对企业价值等的分析方法第一节杜邦财务分析体系传统的财务分析体系，是由美国的杜邦公司在2...
8CHAPTERReturnonInvestedCapitalMcGraw-Hill/Irwin©2004TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,AllRightsReserved1•Jointanalysisiswhereonemeasureisassessedrelativetoanother•Returnoninvestedcapital(ROI)isanimportantjointanalysis•Jointanalysisiswhereonemeasureisassessedrelativetoanother•Returnoninvestedcapital(ROI)isanimportantjointanalysisReturnonInvestedCapitalImportanceofJointAnalysis2ReturnonInvestedC...
2019—2019学年度上学期八年级期中考试语文试题卷〔考试时间：120分钟,试卷总分：120分〕一、根底知识运用。〔共25分〕1.以下加点字字音和词语字形完全正确的一项为哪一项〔〕〔2分〕A.桅杆〔wéi〕仲裁〔zhòng〕瞥见〔piè〕锐不可当〔dāng〕B.一绺〔chù〕东皋〔gāo〕镌刻〔juān〕广袤无垠〔mào〕C.绯红〔fēi〕解剖〔pōu〕妯娌〔zhóu〕沓无消息〔yǎo〕D.翘首〔qiáo〕虬髯〔rán〕轮廓〔kuò〕殚精竭力〔dān〕2.以...
2019—2019学年度上学期八年级期中考试语文试题卷（考试时间：120分钟，试卷总分：120分）一、基础知识运用。（共25分）1.下列加点字字音和词语字形完全正确的一项是（）（2分）A.桅杆（wéi）仲裁（zhòng）瞥见（piè）锐不可当（dāng）B.一绺（chù）东皋（gāo）镌刻（juān）广袤无垠（mào）C.绯红（fēi）解剖（pōu）妯娌（zhóu）沓无消息（yǎo）D.翘首（qiáo）虬髯（rán）轮廓（kuò）殚精竭力（dān）2.下列各句...
切换分析1.全网切换指标统计近期切换成功率呈持续下降趋势，对切换失败原因进行统计，发现切换成功率降低与目标侧准备失败上升呈相同趋势，原因为近期核心网组POOL，个别站点漏配路由导致周围小区向该基站切换入全部失败和邻区参数存在5000多条不一致导致切换出侧准备失败。这两个问题在8月14日下午部分进行处理，8月15日切换成功率回归到98.07%，但仍跟8月6日98.5%存在差距。提取8月17日切换成功率相关指标，发现子网-1、子网-...
1ProfitabilityA9CHAPTERMcGraw-Hill/Irwin©2004TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,AllRightsReservedAnalyzingProfitabilityFocusofProfitabilityAnalysisProfitabilityanalysisisakeypartoffinancialstatementanalysisAllfinancialstatementsarepertinenttoprofitabilityanalysisEmphasisofprofitabilityanalysisisontheincomestatementAnalyzingProfitabilityFocusofProfitabilityAnalysisProfitabilityanalysishelpsaddr...
12CHAPTERFinancialReportingandAnalysisMcGraw-Hill/Irwin©2004TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,AllRightsReservedFinancialReportingEnvironmentRegulatorsFASBAICPAIndustryPracticesGAAPEnforcementandMonitoringMechanismsSECCorporateGovernanceManagersAuditorsStatutoryFinancialReports(FinancialStatements)AlternativeInformationSourcesEconomyandIndustryInformationVoluntaryDisclosureUsersAnalystsInvestorsandC...
17CHAPTERCashFlowAnalysisMcGraw-Hill/Irwin©2004TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,AllRightsReservedStatementofCashFlowsRelevanceofCashFlowsCashDefined--referstocashandcashequivalents.Cashequivalentsareshort-term,highlyliquidinvestmentsthatare(1)readilyconvertibletoknownamountsofcash,and(2)nearmaturity(typicallywithin3months)withlimitedriskofpricechangesduetointerestrateshifts.StatementofCashFlowsRel...
16σ6σ普及培训教材普及培训教材2一、一、6sigma6sigma根底知识根底知识二、二、6sigma6sigma组织构架及推组织构架及推行行三、三、DMAICDMAIC过程和过程和1212步骤步骤法法6σ6σ普及培训教材普及培训教材四、四、6sigma6sigma实施案例实施案例311、、6σ6σ管理模式产生背景和现实意义管理模式产生背景和现实意义一、一、6sigma6sigma根底知识根底知识4从工业革命时代到信息时代,生产关系和生产力发生了巨大的变化,特别是随...
111CHAPTERCreditAnalysisMcGraw-Hill/Irwin©2004TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,AllRightsReservedCompanyLiquidityreferstotheabilitytomeetshort-termobligationsLiquidityistheabilitytoconvertassetsintocashortoobtaincashShorttermisthelongerofone-yearorthecompanyoperatingcycleCompanyLiquidityreferstotheabilitytomeetshort-termobligationsLiquidityistheabilitytoconvertassetsintocashortoobtaincashShorttermi...
16σ6σ普及培训教材普及培训教材2一、一、6sigma6sigma基础知识基础知识二、二、6sigma6sigma组织构架及推组织构架及推行行三、三、DMAICDMAIC过程和过程和1212步骤步骤法法6σ6σ普及培训教材普及培训教材四、四、6sigma6sigma实施案例实施案例311、、6σ6σ管理模式产生背景和现实意义管理模式产生背景和现实意义一、一、6sigma6sigma基础知识基础知识4从工业革命时代到信息时代，生产关系和生产力发生了巨大的变化，特别是...
17CHAPTERCashFlowAnalysisMcGraw-Hill/Irwin©2004TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,AllRightsReservedStatementofCashFlowsRelevanceofCashFlowsCashDefined--referstocashandcashequivalents.Cashequivalentsareshort-term,highlyliquidinvestmentsthatare(1)readilyconvertibletoknownamountsofcash,and(2)nearmaturity(typicallywithin3months)withlimitedriskofpricechangesduetointerestrateshifts.StatementofCashFlowsRel...
1EquityAnalysisan12CHAPTERMcGraw-Hill/Irwin©2004TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,AllRightsReservedEarningsPersistenceRecastingandAdjusting•Earningspersistenceisakeytoeffectiveequityanalysisandvaluation•Analyzingearningspersistenceisamainanalysisobjective•Attributesofearningspersistenceinclude:StabilityPredictabilityVariabilityTrendEarningsmanagementAccountingmethodsEarningsPersistenceRecastinga...
中兴通讯中兴通讯企业文化建设方案企业文化建设方案集团人力资源中心集团人力资源中心目录目录第一部分:背景与挑战第二部分:建设方案第三部分:企业文化落地管理团队对使命愿景的高度认同；全员对核心价值观的基本共识；全体员工善于发现问题、勇于解决问题的工作作风；和谐健康的组织氛围，抱团打天下特别能战斗的团队；是集团持续健康发展，管理变革、创新，以及不断挑战新目标的强大精神动力和指导企业行为和...
6σ6σ普及培训教材普及培训教材一、一、6sigma6sigma基础知识基础知识二、二、6sigma6sigma组织构架及推组织构架及推行行三、三、DMAICDMAIC过程和过程和1212步骤步骤法法6σ6σ普及培训教材普及培训教材四、四、6sigma6sigma实施案例实施案例11、、6σ6σ管理模式产生背景和现实意义管理模式产生背景和现实意义一、一、6sigma6sigma基础知识基础知识从工业革命时代到信息时代，生产关系和生产力发生了巨大的变化，特别是随着...
