对国有企业基层减负赋能长效化机制的研究报告（集团公司）整治形式主义为基层减负一直是党中央部署的一项重要政治任务。各地区各部门各单位紧紧围绕“基层减负年”相关要求，重点对困扰基层的形式主义问题进行了排查整改基层减负工作取得了一定成效。许多基层干部切身感受到会议少了、文件少了，名目繁多的“责任状”也少了。但形式主义之弊非“一日之寒”，要从根本上减轻基层负担也并非一日之功。特别是当前，在一些老问题得...
关于进一步加强街道管理体制机制改革的思考与建议近年来，随着县域经济社会的快速发展，纵深推进基层社会治理创新、提升基层治理能力现代化水平，对于打造**县“一城一乡一都一枢纽”具有重要支撑作用。习近平总书记强调，“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作”。街道是基层治理的关键基础，为研究街道现行体制机制中存在的问题和不足，找准解决办法和对策，助力构建新型社会治理体系，县...
新质生产力的特征、生成机制与布局协同今年全国两会，习近平总书记三次到团组，三次谈及“新质生产力”，进一步阐释了发展新质生产力的方法论。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，以网络通信、新能源新材料、人工智能、生命科学等为代表的科技创新推动生产力不断向高端化迈进，赋予生产力更多的时代特征和内涵。新质生产力正在形成，牵引全社会生产力发展水平跃迁。新质生产力是生产力要素全新质态的生产力，以科技创新...
农村厕所长效管护机制的工作方案为持续巩固农村改厕成果，妥善解决后续管护问题，加快形成管收并重、责权利一致的长效管护机制，切实推进农村改厕工作由建设规范化向处理无害化、利用资源化和管理精细化转变。结合我镇实际，特制定如下建立健全农村厕所长效管护机制工作方案。一、指导思想坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中央“乡村振兴”战略、坚持“政府引导、群众主体、社会参与、市场运作”的原则，按照...
经验交流：健全典型培育机制发挥榜样引领作用近年来，xx通过建立典型构建“433”选、树、育模式“433”工作法，创新评选标准、评选过程、宣传培养等工作体系，健全党建条线先进典型选、树、育的全过程机制，充分发挥好榜样引领作用，引起共鸣，同频共振，提振精气神，凝聚奋斗力量。为了在新时代进一步焕发先进典型选树工作的生命力。一、选：注重“4个健全”，做到上接政策、下接地气健全顶层设计，明确价值导向。对评优选先定...
关于探索党领导下的村（居）务监督机制，推进监察工作向基层延伸的调研与思考推进监察体制改革完善是全面深化改革中关键的一环，是践行“四个意识”的生动实践。必须持之以恒不断推动监察体制改革，推动监察体制改革不断迈向深入。落实监察体制改革，实现监察职能全覆盖、无遗漏，关键在于实现监察职能的层层落实，重点在于推动监察职能不断向基层延伸。实现监察职能向基层延伸对于深化监察体制改革，切实发挥监察实效，落实全...
项目建设经验交流材料：“四链”闭环机制助推项目建设“加速跑”近年来，*区锚定“舞活全市文旅经济龙头、擦亮全省历史文化名片”战略目标，牢固树立“项目是文旅经济‘脊梁’”的工作理念，准确把握“当前与长远”“重点与全面”“投入与产出”“发展与保护”的关系，创新构建项目的担当链、攻坚链、服务链、督察链“四链”闭环机制，全力助推项目建设“加速跑”，实现以高质量项目建设推动文旅高质量发展。2023年，*区固投、...
浅谈如何运用“问题清单”机制提升国资国企监管效能“问题清单”机制以构建“党建统领大闭环”为重要抓手加强党的全面领导，包含巡视、审计、督查、信访、安全生产、生态环保督察、网络舆情七个“问题整改小闭环”，围绕问题发现、分析、整改、评估、预防全周期，运用数字化改革赋能问题整改“1+7”闭环管理，打造形成“一核一库一指数、双榜双链双闭环”的核心场景，为全流程精密智控、全要素综合分析、全方位党建统领创新机制...
经验做法：创新“四化联动”机制有效破解流动党员教育管理难题*全面落实党的二十大关于加强和改进党员特别是流动党员教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向建立信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化服务内容人性化“四化联动”机制，形成了流动党员全覆盖教育、全链条管理的工作格局。一、摸清底数，推进信息档案精准化。一是加强排查。按照市委印发的《流动党员“四化联动”教育管理方案》要求，以村、社...
在干部选育培用机制建设调研座谈会上的发言尊敬的各位调研组领导，同志们：近年来，**市深入贯彻落实习近平总书记“要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部，让好干部茁壮成长脱颖而出”的重要要求，紧扣中心大局，一线育人、一线识人、一线用人，大力培育选拔担当作为、干事创业的“猛将”“闯将”“干将”，不断将干部队伍能力作风提升行动推向深入。现将有关工作进展情况汇报如下：一、紧扣中心大局，一线搭台淬炼...
经验做法：创新“四化联动”机制有效破解流动党员教育管理难题*全面落实党的二十大关于加强和改进党员特别是流动党员教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向建立信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化服务内容人性化“四化联动”机制，形成了流动党员全覆盖教育、全链条管理的工作格局。一、摸清底数，推进信息档案精准化。一是加强排查。按照市委印发的《流动党员“四化联动”教育管理方案》要求，以村、社...
创新“四化联动”机制有效破解流动党员教育管理难题xxxx全面落实党的XX大关于加强和改进党员特别是流动党员教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向，建立信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化、服务内容人性化“四化联动”机制，形成了流动党员全覆盖教育、全链条管理的工作格局。一、摸清底数，推进信息档案精准化。一是加强排查。按照市委印发的《流动党员“四化联动”教育管理方案》要求，以村、社区党...
在全市党员干部选育管用机制推进会上的交流发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨和推进全市党员干部选育管用机制的创新与发展。在此，我深感荣幸能够作为代表，就我市在党员干部选育管用方面取得的一些做法和经验与大家进行交流和分享。一、当前我市党员干部选育管用的形势与任务近年来，我市高度重视党员干部队伍建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的干部路线和...
在全市年轻干部选育管用全链条机制建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市不断健全年轻干部培养“全链条”机制，在年轻干部选拔、培养、管理、使用等过程精准发力，持续推动年轻干部队伍建设制度化、规范化、常态化，为**市高质量发展提供坚强力量保证。现将有关工作进展情况汇报如下：保障“供应链”。抓实日常储备。大力开展无任用日常调研，创新性将年度考核、绩效考核和政治建设考察有机结合，同步开...
在全市干部教育培训体制机制建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，不断完善干部教育培训体制机制，推动干部教育培训工作迈上新台阶。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：优化教学布局，推动培训工作科学化、规范化。充分发挥县委党校教育培训主阵地作用，整合优质资源，多渠道多方面开展培训，严格落实各项培...
村健全联农带农服务机制典型材料近年来，**镇**村坚持支部引领、多元发展、创新驱动、成果共享，村党支部领办**种植专业合作社，实行“村党支部+合作社+企业+农户”的发展模式，持续发挥助农、兴农、富农、惠农带动作用，走出一条强村富民的致富路为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供了有力支撑。一、示范引领走在前，凝心聚力谋发展。一是支部发起，共商发展新路径。*年*月，**村“两委”换届后，面对村庄贫穷落后、村...
在全市干部选育管用机制建设工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市从选准用好、培优育强、严管厚爱等方面开出“三剂良方”，打通干部选育管用各链条，为干部担当作为注入了“营养液”、增添了新动力。现将有关工作进展情况汇报如下：选准用好，让干部愿担当。全面落实新时代好干部标准，以正确的选人用人导向引领政治生态，推动更多优秀干部脱颖而出，激发推动高质量发展的蓬勃生机。把正确的政绩观树起...
在全市干部教育培训全链条机制建设工作推进会上的汇报发言同志们：**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻领会“十三个坚持”的理论渊源、发展脉络和内在逻辑，立足思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，抓实抓细干部教育培训全链条机制，在实现“三高四新”美好蓝图和服务建设“七个**”的实践中坚决站头排、努力当示范。思想淬炼“铸魂”。理想...
在2024年“选育管用”全链条机制建设推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十大报告明确指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。近年来，**区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实新时代党的组织路线，把激励干部担当作为贯穿干部队伍建设始终，优化干部“选育管用”全链条，在选拔任用上引导干部竞相担当、教育培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部主动担当、工作氛围上激励干部...
探索媒体融合机制全面挺进主战场构建媒体深度融合新生态调研报告随着人工智能时代的到来，舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化。而xx媒体的组织架构、生产流程及管理体系大多是第二次工业革命生产力背景下的产物，与人工智能时代的发展需求不匹配，迫切需要广泛开展调查研究，对加强全媒体传播体系建设，塑造主流舆论新格局这个重大课题，交出xx媒体的时代答卷。自党中央部署开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思...
