关于党建引领“微网格”机制推动基层治理工作总结区深入总结网格管理在疫情防控、城乡环境大整治等工作中的经验做法，以提升党建引领城市基层治理效能为目标，不断深化城市社区“一网三联”治理模式，科学设置微网格，推动工作力量下沉，着力提升基层党组织组织发动应急响应、快速动员能力，打通基层治理服务“最后一米”，以“微网格”撬动城市基层治理“大格局”。一、划细划小“微网格”实现联系服务全覆盖**区充分发挥党组...
学生心理问题识别和早期干预机制为推动和完善我校学生心理健康教育工作，创建和谐校园，有效地对学生心理危机进行干预，及早预防、及时疏导、快速干预、有效控制学生中可能出现的心理危机事件，减少学生因心理危机带来的生命、财产、健康损失，促进学生身心健康成长，结合我校实际，特制订本制度。一、指导思想??心理危机干预是指运用心理学、心理咨询学、心理健康教育学等方面的理论与技术对处于心理危机状态的个人或人群进行...
新时代青年干部培养机制建设方案青年干部是国家发展的重要力量，他们在各行业中担任着重要的角色。随着国家经济的不断发展，青年干部的培养和发展已成为国家战略中的重要环节。同时，随着社会的快速变化和科技的不断进步，青年干部需要具备更多的综合素质和实践能力，才能更好地适应未来社会的挑战XX公司坚持以人为本原则，致力于建设青年干部成长长效机制，更好地培养和发展青年干部，提高综合素质，为国家的未来发展赋能。一...
经验做法：创新社区服务机制提升基层治理水平自成功获批创建全国社区治理和服务创新实验区以来，**区坚持上下联动，主动作为，紧扣“创新政府购买社区服务机制，加强和完善社区治理”实验主题，聚焦“群众获得感”，全力建设党领导下的服务型政府，居民幸福指数全面提升；锚定“发展高质量”，大力完善政府购买社区服务政策措施，责任制度体系更加完善；构筑“创新强磁场”，着力激发不同类型承接载体活力，社区服务水平不断创...
运用“4＋”机制激活“8大要素”构建青年人才成才长效机制终身之计，莫如树人，人才是企业持续发展的第一资源。付煤公司党委立足“人才强企”的战略制高点，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开人才晋升之路，把企业内部各层级优秀人才培养选拔出来、凝聚使用起来。一、项目背景XX公司作为国家首批智能化示范矿井，着眼于对青年人才的需求，以集团公司“智能装备工程师”培养和大学生“琢玉工...
健全干部育储选用全链条机制全面建设年轻化专业化人才宝库按照省国资委党委关于组织实施党委书记抓基层党建工作突破项目的要求和部署，现将XX集团（以下简称“能源集团”）党委确定的2023年度党委书记抓基层党建突破项目《健全干部育储选用全链条机制，建设年轻化专业化人才宝库》实施情况，结题如下。一、项目背景（一）落实党管人才、从严管理干部要求，必须要健全干部育储选用全链条机制。千秋基业，人才为本。国家发展靠人...
关于“四个三”机制推动“四事四权”工作经验材料为高质量做好“四事四权”工作，*县*镇紧扣“小事不出组、大事不出村，矛盾不激化、问题不上交”的目标，积极探索建立健全“四个三”机制推动“四事四权”工作法落地见效，进一步促进基层社会治理。“三个结合”做实网格管事通过结合实际合理划分网格、结合需求明确网格职责、结合创新强化网格管理，进一步优化提升网格基础。在现有大网格基础上，各村原则上以村民小组为单位统...
党员“双报到”机制工作报告*深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”机制，实施“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单服务、定责推动、定期评价”制度，进一步推动力量精准下沉、资源精准对接、服务精准有效，成为打响“*服务”的有力抓手。一、定员定点变“扎堆报到”为“精准到位”过去在职党员扎堆报到，给人员安排带来不少困难。现在共建单位定员下沉，在职党员定点报到后，我们将社区9个共建单位70名在职党员划入12...
关于“两抓三做”机制提升城市治理工作情况报告**省**市**区立足实际，始终坚持以系统思维推动党建引领城市基层治理工作，围绕三治融合抓治理、民生需求抓服务两项重点任务，从做大党建资源、做强党建队伍做优健全机制三个方面入手（“两抓三做”），不断健全组织体系、强化联动共治，创新打造为民服务“连心卡”、志愿服务“三支队伍”、“社区之声”广播站等服务载体，有力做实城市基层治理大文章。一、为民服务“连心卡”，...
关于开展“四抓四促”机制推动两新党建工作汇报近年来，**省**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦“提升党建引领基层治理效能”主题，以“四抓四促”建强组织、扩大覆盖、提高质量、发挥效能为重点，持续增强两新党组织的政治功能和组织功能，进一步增强党在新兴领域的号召力和凝聚力。一、抓政治引领，促思想铸魂**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学...
XX市关于开展“四抓四促”机制推动两新党建工作汇报近年来，XX省XX市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，聚焦“提升党建引领基层治理效能”主题，以“四抓四促”建强组织、扩大覆盖、提高质量、发挥效能为重点，持续增强两新党组织的政治功能和组织功能，进一步增强党在新兴领域的号召力和凝聚力。一、抓政治引领，促思想铸魂XX市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入...
XX省XX市XX区关于开展“六个一”机制推动基层治理工作情况报告XX省XX市XX区是一座资源型的矿区城市，赋存丰富的煤炭、石墨、硅线石等多种矿产资源，站在“十四五”规划开局新起点上，面对资源型矿区转型发展中遇到的新挑战、新任务，如何探索出一条符合矿区实际的治理新路径成为XX区亟待解决的问题。近年来，XX区委围绕区矿一体化治理目标，结合“滴声起网格动”网格化管理服务行动，以“六个一”工作法为抓手，着力打造全要素...
实施“1246”党建引领机制强管理、创实效，打造品质铁路工程作为施工企业的最基础单元，项目是企业高质量发展的直接践行者，项目党组织是企业高质量发展的组织保障是打通党建工作“最后一公里”的关键。XX项目党支部通过实施“1246”党建引领机制，将支部工作“内嵌”“融入”到项目生产经营，充分发挥党员“打头阵、当先锋、做表率”的模范作用和支部战斗堡垒作用，推动党建引领保障项目优质高效履约。一、背景介绍XX铁路作为...
在党建引领基层治理协调机制会议上的主持讲话刚才，会议传达学习了省委、市委党建引领基层治理协调机制第一次会议精神，审议并原则通过了《县委党建引领基层治理协调机制工作规则》，相关部门作了情况汇报和经验分享，大家讲得都很好，要互学互鉴、持续推进、提升质效。下面，就纵深推进党建引领基层治理，我再简要强调几点意见。一、深化认识提站位。党建引领基层治理，是党中央部署的重大政治任务，对于推进基层治理体系和治...
新时代文明实践所平台机制创新实施方案为深入贯彻落实中办、国办《关于深化农村改革的实施方案》精神，按照上级深化农村改革试点工作的部署要求，结合我镇工作实际，制定如下工作方案。一、指导思想以习近平中国特色社会主义为指导，贯彻落实习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，以社会主义核心价值观为引领，创新推进新时代文明实践所平台机制，加强农村思想道德建设，传承中华优秀传统美德，不断改善农民群众精...
进一步健全基层社会工作的体制机制党的二十届三中全会对社会工作领域改革发展提出了明确要求，对坚持和加强党对社会工作全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。2024年以来，山东省滨州市委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，践行“走在前、挑大梁”的使命担当，锐意进取、真抓实干，以自身行动践行“走在前、开新局”的目标要求。坚持党建统领，开局起势“走在前”。滨州市委社会...
国有企业深化人才发展体制机制改革推进情况汇报近年来，××集团在深化人才发展体制机制改革的工作中，持续推进思想引领、选贤任能、聚才育才，不断构建新机制、注重引育及平台搭建，全面促使企业人才工作突显新局面，为企业的高质量发展奠定坚实的人才基础。一、强化党对人才的全面领导，奠定政党领航风帆1.构建坚实稳固的领导机制。党的领导是人才工作方向的掌舵者和力量的源泉。××集团始终坚持党委的集中领导，设立党委人...
xxxx经开区“管委会＋公司”体制机制改革工作汇报近年来，xxxx经开区坚持问题导向，抢抓长三角一体化发展、xxxx结对合作帮扶等重大发展机遇，深化体制机制改革创新，着力突破制约开发区发展的体制机制障碍，剥离社会事务，突出主责主业发展，激发开发区改革创新活力和内生动力，助力经开区经济社会高质量发展。一、锚定目标，创新运营模式定好调，体制改革顺利实施。经开区“管委会＋公司”体制机制改革实施方案和三定方案正式...
巡察组工作机制和工作制度巡视工作是党内监督的一项重要制度，是我们党对执政规律的科学总结，主要目的是加强对权力运行的监督制约，做到警钟长鸣，防微杜渐，使问题解决在萌芽状态，关心和爱护领导干部。巡视工作是经济建设的助推器，反腐倡廉的监督哨，考察干部的显微镜，下情上达的直通车党内的保健医生。巡视工作制度把上级的监督与群众的监督有机结合，是新时期加强党的建设、保持党的先进性的重要举措。县级巡查工作作为...
关于防灾减灾救灾体制机制改革交流材料2022年以来，我县深化防灾减灾救灾体制机制改革，创新应急管理体制机制，率先在全市实现行政村（社区）“十个有”防灾减灾救灾能力标准化建设全覆盖，初步构建了统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体制，有效提高应急管理水平和救援能力，推进应急管理工作规范化、制度化、法治化。一、改革背景党的XX大报告指出，要完善国家应急管理体系，提高防灾减灾救灾和急难险重突发...
