第1页共8页竞争性选拔表态发言尊敬的各位领导，同志们：这次能够顺利地通过面向“大学生村官”竞争性选拔街道副职领导干部的考试，并被安排到xx街道工作，我感到十分的幸运。在此，我要感谢区委能够给我这个参与竞争的机会。同时，也感谢街道各位领导在这三年多的时间里对我的培养和指导，让我能够在工作岗位上迅速成长。我是一名土生土长的xx人，毕业以后的第一份工作是作为大学生村官分配到xx，这次，组织上又安排我到xx工作...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。林业局选拔任用干部工作情况报告同志们：根据市委组织部《关于开展干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》精神和管理区组织部的相关工作要求，现在，我代表管理区林业局领导班子向大家报告20年管理区林业局成立以来干部选拔任用工作情况，请大家评议。一、20年管理区林业局选拔任用干部的总体情况20年，管理区林业局始终坚持以科学发展观为指导，严格执行民主公开、竞争择优的原...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报一、乐亭县乡土人才选拔、管理、使用情况和基本特点因为乐亭县是一个农业大县的原故，所以很早就有一批活跃在田间地头的“田秀才”和“土专家”，随着全县农业结构调整步伐的加快，乐亭县各级领导充分认识到这些人在农村经济发展中的重要作用，因势利导，对他们进行科学规范的选拔、管理和使用，取得了明...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。贯彻落实培养选拔女干部工作的情况报告州委组织部：几年来，县委组织部紧紧围绕中共云龙县委关于培养选拔女干部、发展女党员工作的总体要求和部署，认真贯彻落实中央、省州各级党委关于加强妇女干部培养选拔工作的有关规定，始终把培养选拔女干部工作摆在党的建设和领导班子建设的重要位置来抓，强化对女干部的教育监督管理，大胆选拔任用一些年富力强，工作经验丰富，深受群众好评...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局公开选拔科级干部[非领导职务]实施方案...根据工作需要，经研究，决定在局机关公开选拔一名科级干部（非领导职务），现提出如下实施方案：一、选拔职位副主任科员（副科级）1名。二、选拔条件1、贯彻执行党的基本路线和方针政策，有强烈的事业心和责任感，清正廉洁，作风正派。2、具备国家承认的大专以上学历，任科员级职务3年以上，并取得市直机关中层干部竞争上岗资格证书。...
第1页共13页加强考“德”提升干部选拔任用公信力中组部最近印发《关于加强对干部德的考核意见》。这是贯彻落实德才兼备、以德为先用人标准，选准用好干部，树立正确选人用人导向的重要举措，对于保持党的先进性，建设高素质干部队伍，提高选人用人公信度具有重要意义。（据11月3日新华网）如何加强对干部“德”的考核。笔者以为，要紧紧围绕贯彻落实“德才兼备、以德为先”的用人标准，积极探索建立加强干部“德”的考评机制，...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局选拔作用干部工作总结严格程序把好“四关”建立干部选拔任用科学机制——***地方税务局国以才立，政以才治，业以才兴。地税事业改革和发展，需要一支执法公正，作风优良，纪律严明，廉洁奉公的干部队。近年来，我们****市地税局党组本着对每一个人的前途命运负责、对地税事业负责的态度，认真学习贯彻《干部任用条例》，始终把选好人、用准人作为加强领导班子和干部队伍建设的...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。培养选拔女干部工作调研报告一、我市培养选拔女干部工作中取得的成效近年来，我市在女干部队伍建设上，坚持从多渠道、多层面培养和选拔女干部，使全市女干部的数量得到普遍提高。2021年以来我市共提拔县处级女干部77人，其中正处级17人；提拔正科级女干部173人，占提拔总数的18.7%；副科级女干部308人，占提拔总数的15.6%。截止2021年底，全市各类女干部共63386人，占干部总数的38.7...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。干部选拔任免制度（医院）医院干部选拔任免制度1.选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制和依法办事原则。2.基本条件。（1）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、_______理论的水平；认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；积极支持医院改革，...
第1页共2页口岸办干部选拔任用工报告根据市纪委、市委组织部《关于认真落实全市贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度会议精神的通知》要求，市口岸办党组对近年来的干部选拔任用工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下：一、基本情况近年来，市口岸办党组严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部、市人事局《关于进一步加强市直机关事业单位科级职务任免管理工作的通知》等法规制度，做到了坚持原则不动摇，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。旅游形象大使选拔活动实施方案旅游形象大使选拔活动实施方案一、大赛组织、组委会名单主办单位：中共**县委、**县人民政府承办单位：**县旅游文化局、**州电视台协办单位：**电信**州分公司、中国移动**州分公司中国联通**州分公司、康巴网景组委会主任：**组委会副主任：****组委会成员：****联系人：****联系地址：**县旅游文化局、**县文化馆联系电话：***二、大赛程序及内容：（...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局公开选拔科级干部[非领导职务]实施方案根据工作需要，经研究，决定在局机关公开选拔一名科级干部（非领导职务），现提出如下实施方案：一、选拔职位副主任科员（副科级）1名。二、选拔条件1、贯彻执行党的基本路线和方针政策，有强烈的事业心和责任感，清正廉洁，作风正派。2、具备国家承认的大专以上学历，任科员级职务3年以上，并取得市直机关中层干部竞争上岗资格证书。3、...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报县是一个传统的农业大县，全县总面积1308平方公里，人口49.2万，其中农业人口43.6万，耕地面积94.9万亩，历史上素有“冀东粮仓”之称。近年来，乐亭县坚持发展“果品、蔬菜、畜禽、海产品养殖”四大特色产业，紧紧围绕“科技兴农”发展战略，充分发挥县人才劳动力市场和乡镇人才劳动力服务站的职能作用，千方百计加大农村实用人才开发力度，不...
第1页共3页干部选拔任用工作四项监督制度体会以实绩论英雄，凭德才用干部，让选人用人权力在阳光下公正运行干部选拔任用工作四项监督制度的颁布实施，是深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气，从严治党、从严治吏的重要举措。“四项监督制度”为防止用人失察失误、杜绝干部选任违规违纪、匡正选人用人风气提供了有力武器和制度保障。作为市委主要负责同志，我深感以“四项监督制度”为纲为鉴，选好...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公开选拔副科级干部工作实施方案为深化干部人事制度改革，认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。区委决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级干部队伍现状，确定10名副科级领导干部职位和11名乡、街道综治副乡长（副主任）职位，面向全区公开选拔。文秘114...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公开选拔副科级干部工作实施方案...为深化干部人事制度改革，认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。区委决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级干部队伍现状，确定10名副科级领导干部职位和11名乡、街道综治副乡长（副主任）职位，面向全区公开选拔。第1...
第1页共6页干部选拔任用工作情况报告两篇干部选拔任用工作情况报告近年来，市xx党组坚持以《干部任用条例》为指导，按照健全制度，严格程序，强化监督，加大力度的思路，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。现将我委干部选拔任用、监督工作有关情况与做法汇报如下：一、深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向结合不忘初心、牢记使命主题教育，我们突出一个重点、坚持两个结...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才选拔需要转变的思维方式对集团来讲，招聘、选拔企业一把手人才是一项非常重要的工作。集团用人应做战略性的人力资源规划，充分考虑市场周期和企业发展，并对集团所处环境的人力资源供给情况进行预测，进而根据集团的发展战略，明确企业到底需要什么样的人才，如何控制或推进人才选拔工作。一、从战术到战略的转变企业一把手招聘工作要从以往的战术层面提升到战略层面。这意味着...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局选拔作用干部工作总结本文是税务系统较早干部选拔作用方面的工作总结，且逻辑性强，层次分明，具有较强的参考作用.严格程序把好“四关”建立干部选拔任用科学机制——***地方税务局国以才立，政以才治，业以才兴。地税事业改革和发展，需要一支执法公正，作风优良，纪律严明，廉洁奉公的干部队。近年来，我们****市地税局党组本着对每一个人的前途命运负责、对地税事业负责的...
