三级安全教育考试卷(公司级)工程名称：姓名：性别：工种：考试时间：分数：一、单项选择题〔每题3分，共计75分〕1、《中华人民共和国建筑法》实施日期。A1997.3.1B2022.3.1C2022.7.1D2022.7.12、《建筑法》实施目的是为了加强对建筑活动的监视治理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和，促进建筑业的安康进展。A年限B安全C使用D性能3、建筑工程安全生产治理必需坚持的方针，建立健全安全生产的责任制度和去防群治制度。A安...
第1页共13页稿哈【石油工人先进事迹材料】word版可编辑文档/发言稿模板素材姓名：时间：文档说明：【石油工人先进事迹材料】，期望该资料能给您的学习和生活带来帮助，假设您还了解更多的相关学问，也欢送您共享出来，让我们大家能共同进步、共同成长。该文档可直接下载或修改，仅供参考，使用时请具体阅读内容。编订：第1页共13页稿篇一：石油工人先进事迹材料石油工人先进事迹材料xxx，今年xx岁，xxxx年参与工作，xx年入党，...
矿山工人安全学问培训教案2023年10月教学时间：教学地点：矿会议室讲课人员：教学内容：工人安全学问第一课时：入井须知其次课时：安全乘坐罐笼与井下行人第三课时：灾难预防第四课时：灾难预防第五课时：紧急避灾及供水、压风施救系统的使用第六课时：矿工的权利、义务与权利维护教学目的：1、让职工把握矿井中各种防灾、避灾学问，提高个人安全意识。2、提高职工安全理论学问，并将所学到的学问融入到实际工作中，从而不断提...
工人安全学问上岗前试卷(木工)工程部：姓名：得分：一、选择题(每题3分，共30分)1、木工机械四周的场地应当留意什么?()A、经常洒水B、保持畅通及避开湿滑C、供给空气调整2、以下哪种损害不属于机械损害的范围?()A、夹具不牢导致物体飞出伤人B、金属切屑飞出伤人C、红眼病3、手用工具不应当放在工作台边缘是由于。()A、取用不便利B、会造成工作台超负荷C、工具易于坠落伤人4、平刨机在以下哪种状况下，制止使用?()A、没有安全防...
......专业word可编.煤矿工人培训考试试题年月日单位:姓名:成绩：一、填空题〔每空1分，共20分〕1、煤矿安全生产方针是、、。2、煤矿生产建设中的“三违”是指、、。3、入井人员必需戴，随身携带和，严禁携带和，严禁穿，入井前严禁。4、在兼作行人的斜巷内行走时，要遵守“、”的规定，不能和车辆同行。5“、一炮三检”是指、、检查瓦斯。6、通过风门时，要马上顺手关好，不能将两道风门同时翻开，以免造成。7“、一通三防”是...
三级安全教育考试卷〔公司级〕工程名称：姓名：性别：工种：考试时间:分数：一、单项选择题〔每题3分，共计75分1、《中华人民共和国建筑法》实施日期.A1997。3。1B2022。3.1C2022。7.1D2022.7。12、《建筑法》实施目的是为了加强对建筑活动的监视治理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和，促进建筑业的安康进展。A年限B安全C使用D性能3、建筑工程安全生产治理必需坚持的方针，建立健全安全生产的责任制度和去防群治制度.A...
石油工人个人述职报告范文3篇石油工人力量素养的多少可能马上决策油气田的存活和进展趋势。伴随着生产制造的进展趋势、高科技的进展,很多繁杂、反复的体力活正被各种各样自动化设备和计算机替代,生产制造一线工人的专业学问技术实力已不适合岗位和职位的规定,提升职工素养是原油公司形势下每日任务的客观性规定。下边是我为大伙儿梳理的石油工人个人述职报告范文，仅作参考。石油工人个人述职报告范文一：诸位领导干部、同志们...
第1页共8页装修工人劳动合同范本〔有用版〕编制人：审核人：审批人：编制单位：编制时间：年月日序言下载提示：该文档是本店铺细心编制而成的，期望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请依据实际需要进展调整和使用，感谢!并且，本店铺为大家供给各种类型的合同协议，如租赁合同、运输合同、用人合同、购房合同、抵押合同、代理合同、转让合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，...
新进场工人三级安全教育制度1000字新进场工人三级安全教育制度一、背景和意义安全生产是企业的头等大事，也是每个工人必须时刻保持警惕的重要问题。为了更好地保障新进场工人的人身安全和工作安全，增强工人的安全生产意识，提高工作质量和效率，本文制订了新进场工人的三级安全教育制度。二、内容和要求1.第一级安全教育第一级安全教育是针对新进场工人的基础安全知识培训，目的在于让工人了解企业的一些规章制度和安全标准，...
生产车间员工绩效考核制度一、考核目的1.对生产车间员工进展绩效考核的主要目的包括以下五个方面。2.了解员工对组织的奉献。3.为员工的薪酬决策供给依据。4.提高员工对企业治理制度的满足度。5.激发员工的乐观性、主动性和制造性，提高员工根本素养和工作效率。6.为员工的晋升、降职、培训、调职和离职供给决策依据。二、绩效考核对象1.已经转正的员工。2.实习员工、试用期员工、连续出勤不满三个月的员工以及考核期间休假停职...
煤矿工人培训试题一、填空题〔每空1分，共计40分〕1、安全生产治理，坚持〔安全第一〕、〔预防为主〕的方针。2、矿井的五大灾难是〔火灾〕、〔水灾〕、〔煤尘〕、〔瓦斯〕、〔顶板〕。3、从事特种作业的劳动者必需经过特地培训并取得〔特种作业〕资格。4、不得安排未成年工从事〔矿山井下、有毒有害〕国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。5、国家通过各种途径，实行各种措施，进展职业培训事业，开发劳动...
连铸工人工作总结多篇连铸工人工作总结1时间荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了20年年末，回首这一年，不禁感慨万千，在这一年中，有欢乐也有泪水，但是很充实也学到了很多东西，在领导和同事的乐观帮助下，各方面的力量都有所提高，没有辜负大家对我的任，现将本年度的工作总结如下：一、加强思想政治学习，不断提高自身素养认真学习科学发展观，把学习作为工作和生活中的一项重要内容，夯实理论根底，不断吸取的学问，更理念，提...
煤矿一般工人述职报告【篇一】煤矿一般工人述职报告各位领导、职工代表：你们好!现就本人一年来的学习和工作状况向大家汇报一下。一年来，认真履行采煤队长岗位职责，紧紧围绕矿年初确定的各工程标任务，坚持以人为本，抓班子、带队伍、严治理、促效率，立足岗位，乐观进取，扎实工作，有力地促进了全队各项工作的稳步进展。很好地完成了处里下达的各项生产经营指标。通过学习，本人的理论水平和业务素养也有所提高。一、加强政...
施工作业人员安全教育培训考核试卷姓名：班组：得分：一、单项选择题〔35×2′=70〕1.隧道施工中最主要的三种伤亡事故类型为()A.高处坠落、物体打击和触电B.机械损害、触电、坍塌C.坍塌、火灾、中毒2.安全带主要应用于()A.高处作业B.悬挂作业C.吊物作业3.安全帽上的“D”标记表示安全帽具有()的性能。A.耐燃烧B.绝缘C.侧向刚性大4.在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿()A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话5.以下()作...
施工现场人身损害应急救援预案和凤厂房工程部1施工现场人身损害应急救援预案一、应急预备1、人员及组织机构预备工程工程以工程经理为组长应急领导小组，全面负责工地意外损害事故应急处理工作。组长：乔寿兵副组长：王兴俊、顾福军组员：张成桃、王家急救：120火警：119报警：1102、物资预备（1）、应急领导小组制定意外损害事故应急处理物资需用打算。（2）、材料员负责本工程部应急和日常维护物资选购。（3）、仓库治理员负责...
生产一线员工薪酬设计形式生产一线员工薪酬设计形式计件工资制是把一线员工生产的产品量与其收入直接挂钩的工资形式，适用于生产任务明确、产品数量和质量易于测量和统计的工种计件工资制计时工资制薪酬设计形式计时工资制是依据员工工作时间的长短来确定员工薪酬的计酬制度计件工资制的起薪设计计算公式：W=W0+R*QW：员工所获得酬劳；W0：保底工资，企业依据自身的实际状况而定，可以单独设立，也可以没有；R：计件单价；Q：员...
