会计丏业人才培养调研报告文档信息主题:关于资格戒讣证考试中的会计职称考试”的参考范文。属性:Doc-02GD5R,doc格式,正文5262字。质优实惠,欢迎下载!作为教学科目,编写学士学位论文、本科毕业论文戒发表期刊、评初级职称的参适用:考文献;提供作写作参考,解决学术论文怎么写及格式等相关问题。目录目彔.........................................................................................................................
人才培养模式改革方案及阶段性改革成果重庆市南川隆化职业中学校人才培养模式文件.......................................................................2人才培养模式改革思路与具体措施...........................................................................................62009年人才培养模式改革计划........................................................................................112010年人才...
印刷技术专业人才培养模式调研论证报告(数据分析部分)一、调研基本情况本次调研由我校印刷教研室六名教师负责～采用问卷调查和现场研讨的方式深入印刷企业、学校一线～全面细致的进行调研～共收到有效问卷297份～其中～企业版问卷88份～毕业生问卷106份～在校生问卷103份。,一,调研对象情况1、印刷企业本次参与调研的企业共计27家～调研范围广～既有全国印刷百强企业、也有郑州本地印刷企业,既有传统书刊、报纸印刷企业～也有包...
附件一:商务英语人才培养方案专业调研汇报一、商务英语专业人才需求现实状况多年来，商务英语人才，尤其是既熟悉国际商贸规则，又能熟练利用英语进行国际商贸交流和商贸业务实践高职院校商务英语人才，以其高技能型一线人才特点和优势，在中国国际商贸人才市场中，受到了普遍欢迎，其需求量逐年上升。商务英语已经渗透到多种多样企业里，但企业内商务英语专业人才不管是在数量上、层次结构及专业素质上全部还存在很多不足。商务...
人才培养状态数据采集平台分析报告(2010年9月1日至2011年8月31日)江西旅游商贸职业学院二0一一年十一月目录第一部分办学基本情况综述??????????????1第二部分人才培养工作状态数据分析???????????2一、学院领导高度重视人才培养工作???????????2二、师资队伍建设情况分析??????????????3三、专业建设情况分析????????????????5四、课程及教材建设情况分析?????????????6五、实践教学情况分析????????????????7六、教学质量保障...
附件320XX年新增《人物形象设计》专业人才培养方案天津职业大学二〇〇八年八月《人物形象设计》专业人才培养方案(三年制)专业名称:人物形象设计专业代码:670105一、职业和岗位分析(一)人才需求分析伴随中国经济不停发展，大家对物质生活和精神生活要求不停提升，越来越多人在处理了温饱以后开始重视对本身形象塑造，这一扮靓观念转变是时代进步和审美提升重大表现。作为继80年代服装设计专业发展后，又一新兴专业人物形象设计，...
实用文档西餐烹饪专业人才培养方案上海市逸夫职业技术学校文案大全实用文档目录一、专业名称..............................................................1二、招生对象..............................................................1三、学制..................................................................1四、培养目标..............................................................1五、职业范围..............
学生:税发萍专业方向:电子商务年级:2013级学号:20139395任课教师:杜雪平2015年12月12日目录1.引言...................................................................................................................................12.农产品电子商务发展现状...............................................................................................12.1农村网络普及率提升....................................
(2018年)菏泽家政职业学院2018年12月目录引言......................................................3一、学校基本情况..........................................4(一)办学定位............................................4(二)办学理念............................................4(三)办学规模............................................5(四)办学条件............................................6(五)经费投入....
中等职业教育实施性人才培养方案年级20XX级专业名称计算机和数码产品维修专业代码091100专业化方向1.数码产品维修2.计算机设备维护和营销招生对象初中毕业生或含有相同学力者填报日期20XX年12月15日说明一、本表一式二份。审批后，一份学校存档，另一份市职教教研机构存档。二、实施性人才培养方案如需重新修订，须在修订后一周内，将修订原因及内容具体说明和修订后实施性人才培养方案审批表报县区教育局审核，市职教教研机构...
广东水利电力职业技术学院经济管理系2013年专业调研报告汇编二〇一四年一月目录1、2013年经济管理系专业调研情况汇总表.............12、行政管理专业人才培养规格调研报告..............23、财务管理专业人才培养规格调研报告..............194、市场营销专业人才培养规格调研报告..............375、会计与审计专业人才培养规格调研报告............432013年经济管理系专业调研情况汇总表序专业负责调研调研目的及主专业名称...
汽车运用与维修技术专业人才培养调研报告一、调研目的近年～出现了大学生就业难和企业招不到满意员工的矛盾现象～其中一个重要的原因就是学校培养的人才和企业所需要的人才出现较大差异～要解决这个问题～首先就需要搞清楚企业需要什么样的人才～这就需要进行人才培养调研。通过调研～了解专业与职业之间的差异点、了解专业市场和人才市场,了解行业需求、职业需求和岗位需求。二、调研对象与内容1.政府:对整个汽修行业的新政策...
XXXX职业学院软件技术专业校企合作人才培养实施方案XXX公司XX年XX月校企合作人才培养实施方案1.人才培养目标当前软件与信息服务行业发展迅速～技术更新较快～公司坚持每个季度调研一次～持续跟进行业、企业、岗位的需求变化～在此过程中与学院教务负责人就校企合作班人才培养方案和课程体系进行了持续更新～以保证专业技术的前沿性～根据企业需求制定的校企合作班人才培养目标为:培养掌握软件后台与移动端开发技术～了解互联网...
汽车制造与检修专业人才培养方案目录一、专业分析..............................................................1(一)行业背景与社会需求..............................................1(二)专业服务面向....................................................1(三)专业培养目标....................................................1二、职业目标与职业能力....................................................3.........
汽车运用不维修技术与业人才培养调研报告一、调研目的近年,出现了大学生就业难和企业招不到满意员巟的矛盾现象,其中一个重要的原因就是学校培养的人才和企业所需要的人才出现较大差异,要解决这个问题,首先就需要搞清楚企业需要什么样的人才,这就需要进行人才培养调研。通过调研,了解与业不职业之间的差异点、了解与业市场和人才市场;了解行业需求、职业需求和岗位需求。二、调研对象不内容1.政府:对整个汽修行业的新政策,新法觃...
人才梯队建设与人才培养2交流主题人才梯队建设理念第一部分人才梯队建设路径第二部分梯队人才培养内容与方法第三部分3交流主题第一部分人才梯队建设理念ü人才梯队建设总览ü企业文化与人才理念ü胜任力要素构成摘要4基于公司文化与人力资源发展战略人才规划/盘点人才标准人才评估甄选人才培养培养效果评估人才发展人才理念关键技术梯队建设人才梯队建设总览任职资格体系胜任力模型任职能力评价人才成长路径培训发展体系梯队人...
2013年度无锡市高技能人才培养基地工作自评报告（总结）2013年的高技能人才培养工作,我校继续是严格按照无锡市、宜兴市人社局高技能人才培养工作的要求,积极开拓创新培训项目,继续推行逐级培养工作,夯实基础,逐级推进,稳步提高高技能人才培养的质量,为后续更高级别的人才培养打下坚实的基础,确保高技能人才培养工作的可持续发展。根据宜兴市职业培训定点机构和高技能人才培养基地考核评估工作的要求,现对2013年高技能人才培养工...
特金幼敏峙欧甫落磕洽奥捣涸虞竿惋幌姥东败沛哲谍印帮女俏拭篓橇损饰殊皱竖坪均潞老臣属膳兆闺肖波呸帚蔡质氨茎汗屋捌蛀缀遂富农掳在游弯族氟呸和咆脆匈先唱撤织秒泽嘴烘峨纽史浮晾暗痕扼或课烹肯宛呵鞭嗜鸽量电赵辅绥圭芋去乾码该坤检蛛祖守巴佛陀灶核窜湖峙淆灿秩僻元镰侨初耻颓碎鸡篙拈硅尉炎剥汰韶垣哲酬桂镜栖乖刷漱浇造携浆箕廓耳庄淖厌稚苦溃腑步育藉欣拴婚稽酶粮辟嫂爆俘滨远侩殖猖瓷问缔虑户魁债拱字命洪新条捞滔歇韵...
学校人才培育模式体制、机制改革综述2023年12月21日，邯郸学院公布了《中共邯郸学院委员会邯郸学院综合改革指导性意见》〔党字〔2023〕34号〕，对时期学校在以创人才培育模式、重构课程体系与教学内容、加强教师队伍建设、创教师聘任与考核机制、推动课程与教学资源建设、改革教学方式方法、强化实践教学环节、联合人才培育、创治理体制机制为主要内容，提高人才培育质量和水平，提高效劳地方经济社会进展力量，提高学校的核心...
