...v.“双元制〞人才培育模式改革实施案为了让企业全面深入参与计算机应用专业人才的培育，使培育出来的学生符合企业的需求，依据中等职业教育改革开呈现校工程建立案和任务书上的要求，特制定如下实施案一、行业调研由各专业向负责人牵头，按图形图像处理、计算机网络、计算机办公、计算机修理等四个向对计算机相关企业开展行业调研，其目的是找准各企业对计算机人才的需求状况，各岗位对计算机人才有哪些的力气要求、资质要求...
第10页共14页青年技能型人才培育调研报告青年技能型人才培育的调研报告内容【摘要】：建设上海航空枢纽，需要一流的青年技能人才队伍。本课题通过深入了解机场集团青年技能型人才队伍的现状，总结分析青年技能型人才培育工作的阅历和存在的缺乏，对加强青年技能型人才培育的方法和途径提出了对策。同时，本文还对团组织如何以青工技能振兴打算和青年职业生涯导航活动为载体，在青年技能型人才培育工作中发挥作用进展了深入思考...
第1页共9页机电技术应用专业人才培育调研报告为把握全省机电行业对机电技术高素养技能型人才的需求，江苏省机电技术应用专业协作组从20xx年3月至20xx年6月深入苏南〔无锡、苏州、常州〕、苏中〔南通、泰州〕、苏北〔徐州、盐城〕近80家相关企业，对江苏机电技术应用专业人才需求和毕业生工作现状进展跟踪调查。一、调研目的找准中职人才培育的规格、要求、方法与途径，合理、科学地编排制定指导性人才培育方案、课程标准及教学...
10数字媒体艺术专业行业企业调研报告专业调研小组：苏虎、张群英、李淑晓执笔人：张群英一、调研背景随着信息化时代的到来，文件产业渐渐成为影响国家经济进展因素，受到各国政府的关注。数字媒体艺术作为文化创意产业中的兴行业，在最近几年获得了快速进展，对我们的日常生活产生的影响越来越大，电影、电视、音乐以及互联网中的各种设计和操作，都不开数字媒体艺术的支持。效劳区域经济，为地方培育高素养高技能的人才是高级...
“师带徒〞人才培育实施方法2“师带徒〞人才培育实施方案第一章总那么第一条为夯实员工教育培训工作，提升招录员工综合素养和工作力量，加快公司人才队伍建设，形成人才梯队，实现接班人方案,特制定本方案。其次条指导思想：以公司开展规划为目标，以导师带徒弟为培训手段，强调师徒感情,以公司生产经营工作目标为导向，以提高思想素养和业务素养为根底，结合制度完善和夯实根底工作，着力提升进员工动手力量、分析力量、处理解...
