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  • 2024年柳州地王集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年柳州地王集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年柳州地王集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与柳州地王集团无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。)1、...

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  • 2024年蒙阴县地王集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年蒙阴县地王集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

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  • 2024年孝感地王中粮集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年孝感地王中粮集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年孝感地王中粮集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与孝感地王中粮集团无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答...

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  • 2024年新泰地王鲁投集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年新泰地王鲁投集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年新泰地王鲁投集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与新泰地王鲁投集团无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答...

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  • 2024年南昌地王联发集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年南昌地王联发集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年南昌地王联发集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与南昌地王联发集团无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答...

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  • 2024年商丘今年地王集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年商丘今年地王集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

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    2024-08-0501.44 MB0
  • 2024年乌鲁木齐地王集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年乌鲁木齐地王集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年乌鲁木齐地王集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与乌鲁木齐地王集团无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答...

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  • 2010地王广州亚运城全国路演执行方案

    2010地王广州亚运城全国路演执行方案

    广州亚运城全国路演执行方案2010-09-192全国执行时间:广州站:9月26-8日其他城市:10月1-2日活动平面图4接待区宣讲区沙盘一区沙盘二区及认筹区流程安排规划(内部接待日:9月26日-9月30日,每天一场,200人/场)5区域时间安排接待区14点开始-客户签到;-等候进场;宣讲区14:30开始-观看项目相关短片沙盘一区15:00开始-观看沙盘沙盘二区及认筹区-观看沙盘-认筹流程安排规划(公众接待日:10月1日-10月8日,每天四场,200人/场...

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  • 034-地王集团绩效考核与薪酬制度(PPT-34页)

    034-地王集团绩效考核与薪酬制度(PPT-34页)

    绩效考核实施制度1.本公司员工工资构造为职能工资+生活费用+绩效工资,绩效工资占工资的比例为20%。职能工资和生活费用每月按时发放,绩效工资按月累积至年中和年末时,依据绩效成绩发放。2.员工试用期为3个月,试用期间工资标准为其试用岗位的试用工资。〔工资标准见附表〕3.试用期满必需经过考核,考核合格者,享受聘用岗位的正式工资。4.全部正式员工必需参与年中和年末的绩效考核,考核分为干部考核和员工考核,实行360度考...

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