课程导入视觉搜索活动的普遍性日常生活中要进行各种搜索活动视觉加工能力有限，即使目标处在视野中，也要进行视觉搜索视觉搜索就是将注意引导至目标物体的过程视觉搜索中的注意引导主要有五种因素学习目标知道基本的视觉搜索范式和对注意引导的测量方法理解视觉搜索中注意引导的五种因素视觉搜索的必要性•注意和眼睛关注的是场景的某些方面。•在某一时刻无法加工场景中的每个客体。•需要将注意引导至相关的目标客...
决定孩子一生的不是学习成绩，而是独立生存能力身为现代父母，您知道现代孩子该怎样教育吗？很多父母认为，家庭教育就是开发孩子的智力，也就是让孩子从两三岁开始背唐诗，四五岁学英语，上学后要请家教、上辅导班，成绩一定要名列前茅，将来一定要上名牌大学。似乎只有这样，父母的教育才算成功，孩子才算成才。实践证明，这是对家庭教育的极大误解，是升学教育在家庭教育中产生的不良后果。家庭教育最重要的任务应该是建筑孩...
•花白胡子•慢慢悠悠•诊脉•开方•调理刮骨疗毒凉开三宝安宫牛黄丸紫雪丹至宝丹中医慢郎中？中医等于慢郎中的印象？•一自现代急诊医学涌入后，中医急诊学科阵地渐失;•二现代中医在慢性病治疗方面的成果和疗效更突出，百姓也往往有把中医等同于“慢医”的思维误区。慢中医急诊在哪些疾病上有优势？古籍中急症记载•《黄帝内经》有关“煎厥”“薄厥”等急症情况——卒中病昏迷期表现、脑病症状等；•《伤寒论》抵挡汤—...
马路不是游戏场1一、学习一些简单的交通知识二、树立自觉遵守交通法规的意识，懂得交通安全的重要意义三、看见有不遵守交通规则的行为能批评、劝阻2某市曾发生一起重大的交通事故。事故是这样造成的：两名小学生在马路上追跑打闹，将一骑车人撞倒。公交车因刹车不及，将骑车人当场撞死。这起交通事故造成一人死亡，车上多人因急刹车受伤，并造成交通堵塞近40分钟。32000年10月21日。一个４岁的小女孩在穿过马路时，被一辆违反交...
1思考：你们上学或单独出门时，家人反复叮嘱“路上千万要小心”问：这是为什么？23交通事故现场4惨痛的教训惨痛的教训5血的教训62003年7月25日下午，一辆载重量达30吨的大货车在沿坡道下山时失去控制，高速撞上一辆正在行驶的载有45名旅游者的客车，导致客车失控，坠入一条河沟中，12死38伤亡，现场惨不忍睹。7特大交通事故12死38伤8交警清查两辆事故车的行使凭证9石家庄一辆客车在道口拐弯时驶入逆行道，与另外一辆客车相撞，...
绝不是靠运气导读事业与人生，都不能靠运气《绝不是靠运气》（It’sNotLuck）是高德拉特博士继《目标》（TheGoal）后又一本十分畅销的企业小说，是《目标》的连续篇。很多读过《目标》的朋友经常追问我：什么时候才出《绝不是靠运气》的中文版？他们焦急地想知道《目标》的主角罗哥如何运用制约法（TOC，TheoryofConstraints）,解决工厂生产以外的难题。这里，让我谈一谈这本书的背景，希望读者朋友们读这本书时，可以更直接，...
{领导管理技能}领导干部作风不是一个小问题1/115领导干部作风不是一个小问题王治国１月９日，胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上发表重要讲话强调，我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。“极端重要性和紧迫性”，“更加突出的位置”，“下...
鲁教版语文二年级下册第二单元第1页第1页教学目的：1、结识7个生字“萨、蔷、薇、啰、滂、沱、纤”。2、积累“弱小、蔷薇、芳香扑鼻、大雨如注、滂沱、纤弱、自卫”等词语，理解“滂沱大雨、纤弱”等词语意思。积累描写大雨等自然现象词句。3、按要求预习课文，能依据提醒说说课文主要内容。4、有感情朗读课文。感受故事中人们互相关怀、互相爱护真挚感情。第2页第2页森林弱小蔷薇纤弱大雨如注芳香扑鼻滂沱大雨照料娇嫩勇敢倾盆...
7我不是最弱小安慧里中心小学1/172/17末未一一周3/17聊4/17掀5/17娇嫩6/17铃兰花7/17野蔷薇8/179/17原来有一丛紫蔷薇，被铃兰花簇拥着，开出了第一朵粉红色花。簇拥10/17带着露珠花朵随风舞动，芬芳扑鼻。11/17芬芳扑鼻芬芳随风舞动12/17雷声大作倾盆大雨13/17突然，雷声大作，天上飘下几滴雨点，紧接着，下起了倾盆大雨。几滴雨点飘下倾盆大雨紧接着突然14/17妈妈赶快从背包里拿出雨衣递给身边托利亚，托利亚又把雨衣递给了萨...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。村民自治不是村干部自治村民自治不是村干部自治改革开放以来，农村经济有了长足发展，政治格局也发生了很大变化。我们越来越清楚地看到，农村的事情没有村民的同意，不仅不合法、不能办，也办不成。由此越发感到中央推行村民自治、实行民主政治是非常英明的。但是，多年来我们做了很多工作，效果总是不理想，干群矛盾没有解决，又出现了“两委矛盾”。经认真分析，问题集中在一点—...
第1页共8页我不是潘金莲—读后感我不是潘金莲观后感1200字我不是潘金莲观后感1200字一：xx年，冯小刚、刘震云、范冰冰合作《手机》，电影在全国掀起一场热议。十二年后，三位老友因《我不是潘金莲》再度相逢。即将在国庆档上映的冯小刚作品《我不是潘金莲》打破了这一限制，全程使用了圆形画幅，这一壮举可以说是具有开创性的。虽然圆形画幅在早期默片中经常出现，以帮助观众将视野集中在关键画面上，但是影片进入彩色时代后，...
第1页共3页离开公司你什么都不是职员读后感过一周的努力，终于断断续续的把读完了，很受教育，启发很多，感触颇深，尤其书中的一些举例说明，不仅是对职场，更是对人生的思考，具有很强的说服力，起初听一个朋友推荐这本书的时候，只是出于好奇还抱着不屑一顾的态度，觉得此类书籍不是故作高深就是废话连篇，当等我进入角色细嚼慢咽之后，才真正觉得此书就是人生不可缺少的一段经历，不得不看！在人生面前，没有惨痛的过去，也...
第1页共10页读“最重要的不是成功而是奋斗”有感《成长比成功更重要》最近，读了一本讲述一批优秀人才成长故事的教育专著《成长比成功更重要》。这批优秀人才，外表看上去平凡普通，成长过程也很平常，但他们最终却成功了。他们的成功更多的来自于他们自身的不懈努力，来自于学校与老师以及家庭恰当的教育。这本书不仅将改变我和广大读者对教育的看法，更重要的是，也许将会改变许许多多孩子的命运。从这书里我们可以看到，这批...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。要反的不是圈子,而是圈子文化要反的不是圈子，而是圈子文化圈子现象在官场的存在，让官场在帮派的勾心斗角中，变得人人自危，官场变得并不是能者上，而成了一种任人唯亲的恶性生态。中国青年报社会调查中心对2021人进行的一项在线调查显示，74.2%的受访者表示身边存在“山头”、“圈子”现象，75.9%的受访者坦言当前社会以“山头”、“圈子”为代表的附庸思维普遍存在。更有47.3%的...
第1页共3页借口不是推卸责任的挡箭牌个人心得体会在这个社会中，我们必须坚守责任，坚守责任就是坚守我们自己最根本的人生义务。责任是对人生义务的勇敢担当，也是对生活的积极接受，更是对自己所负使命的忠诚和信守。一个充满责任感、勇于承担责任的人，会因为这份承担而让生命更有份量。如果一个人不努力，他是无法从人生中受益。不管你是在做一份接线员的工作，还是身担总经理的大任，在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责...
第1页共3页我不是药神观后感精选一对经济法的理解经济法具有一般法律的基本特征，即国家意志性、特殊的规范性和应有的强制性。1保证政府对经济的宏观调控，实现政府控制经济.2规范市场主体。国家通过经济法对市场经济各类主体做出规定，并对各种主体的内部和外部权利义务关系做出一定规范，保证市场主体的规范化，从而保障经济活动的正常运行。3制定市场活动规则，维护市场健康运行主要内容包括公司法、合同法、担保法、税法、...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全不是“秀”出来的某日，到某单位检查消防安全，一到门口，一条上书“热烈欢迎”的横幅格外醒目。单位消防主管一边带领检查人员参观廊道上摆放的消防宣传展板，一边大谈领导对消防工作如何重视、消防组织如何健全、设施如何齐备、对员工的安全教育和管理如何到位等等。正当他滔滔不绝介绍之时，车间里走出了一名手夹烟卷儿的员工。当检查人员问这名员工火警电话等安全常识时，他...
第1页共2页我不是药神观后感精选一活着其实有时候我会自问，人活着是为了什么。周末与对象看完影片《我不是药神》后让我明白了一个事情，什么是悲哀，什么是无奈，有的人他只是想活着。第一次在电影院哭成了狗，或许是因为感同身受吧。如果说《芳华》是对一段往事的缅怀，那么《无问西东》就是长画卷般的纪念，到了《我不是药神》，故事则是真实得让人害怕，又温暖得让人满怀希望，不煽情，不批判，不歌颂，不加佐料，看的人只...
第1页共2页民族团结一家亲不是亲人胜似亲人民族团结一家亲不是亲人胜似亲人在开展“民族团结一家亲”结对认亲活动中，周辉同志与穗丰园社区的维吾尔族同事亚森一家人结成了亲戚。他们自觉按照“民族团结一家”的要求，建立结亲对子，经常到亲戚家看望慰问他们一起学习一起生活一起劳动，还经常进行电话联系。春节期间亚森还特意热情的邀请周辉一家到家中做客，周辉在送上羊肉和新的学习资料的同时还带着兄弟般的情谊，维汉兄弟...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。高薪不是留住人才的关键(定)第一篇：高薪不是留住人才的关键（定）高薪不是留住人才的关键谢谢主席，各位评委，大家好：（第一段是对对方立论提出质疑）对方辩友之所以认为高薪是留住人才的关键是因为片面地把高薪等同于所有人才最重要的需求，那么我想请问对方辩友一个问题了：据saratoga研究所对于18个行业的近2万员工，以及数10个其他机构的调查，我们发现80%到90%的员工离职的...
