标签“指标”的相关文档,共527条
  • 城乡建设用地增减挂钩周转指标异地使用协议书

    城乡建设用地增减挂钩周转指标异地使用协议书

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。城乡建设用地增减挂钩周转指标异地使用协议书城乡建设用地增减挂钩一、内涵:207号文规定:城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩,是指依据土地利用总体规划,将若干拟复垦为耕地的农村建设用地地块(即拆旧地块)和拟用于城镇建设的地块(即建新地块)共同组成建新拆旧项目区(简称项目区),通过建新拆旧和土地复垦,最终实现项目区内建设用地总量不增加,耕地面积不减少、质...

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  • 农业系统各类考核指标完成情况汇总分析(四)

    农业系统各类考核指标完成情况汇总分析(四)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农业系统各类考核指标完成情况汇总分析农业系统2021年各类考核指标完成情况汇总分析根据局主要负责人的工作安排,现将2021年泰州市及农委、本市下达的各项考核指标完成情况汇总报告如下:一、《造林绿化责任状》完成情况据统计,全市今年已通过泰州验收完成农村造林总面积3.11万亩(含林网折算面积),森林覆盖率净增1.65个百分点,绿化成活率、保存率均达到90。分别完成泰州市交指...

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  • 农业农村工作总结及指标计划和工作措施

    农业农村工作总结及指标计划和工作措施

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农业农村工作总结及指标计划和工作措施20xx年,××镇在县委、县政府的领导和县农业局的指导下,我镇认真贯彻学习党的十七大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委、政府制定的粮食总量增长7、农民人均纯收入增长15以上的工作目标,坚定不移抓农业发展,统筹推进,克服难攻坚,实现了农业农村经济的持续稳定发展,农业农村工作取得了显著成绩,全面完成了各项目标任务。一、主要指...

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  • 土地总体规划指标分配方案

    土地总体规划指标分配方案

    第1页共3页土地总体规划指标分配方案一、目的、意义全面加强土地利用的宏观控制,科学合理地调整土地利用结构,加强耕地特别是基本农田保护,优化配置土地资源,节约集约利用土地,提高土地利用率,保证国民经济协调持续发展,保障我县社会经济发展用地供给。为实施土地用途的规划管制提供依据,并为土地开发、利用、整治、保护创造良好条件。二、指导思想以_______理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党的十七届...

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  • 设备管理考核指标[共4页]

    设备管理考核指标[共4页]

    设备管理考核指标设备管理指标考核主要包括:新度系数、不良资产率、利用率、完好率、可开动率、大修完成率、故障停机率、修理费用率、有效运转效率、设备综合效率。按考核内容可分为设备的资产考核指标、技术考核指标和经济考核指标。如何将设备管理考核指标系统设置得更为科学,能形成指标考核体系,对企业设备管理来说影响较大。通过对设备管理考核指标意义及利弊进行分析探讨,可作为企业设置设备管理考核指标时的参考。一、设...

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  • 项目部职业健康安全目标、指标[共7页]

    项目部职业健康安全目标、指标[共7页]

    职业健康安全目标、指标(一)安全生产目标1、杜绝发生一般及以上安全生产责任事故;责任事故死亡率为零,重伤率为零,职业病发病率为零。2、杜绝发生一般及以上环境事件。3、杜绝发生二级及以上管线损坏事故。4、重大交通事故发生率为零;5、重大防汛事故发生率为零;6、各类事故损失控制在产值的1‰;7、安全隐患整治率达到100%;8、对项目部人员和所有参与施工人员的安全教育培训覆盖率达到100%。对施工队伍的安全教育每月不得...

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  • 农业系统各类考核指标完成情况汇总分析(二)

    农业系统各类考核指标完成情况汇总分析(二)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农业系统各类考核指标完成情况汇总分析农业系统20xx年各类考核指标完成情况汇总分析根据局主要负责人的工作安排,现将20xx年泰州市及农委、本市下达的各项考核指标完成情况汇总报告如下:一、《造林绿化责任状》完成情况据统计,全市今年已通过泰州验收完成农村造林总面积3.11万亩(含林网折算面积),森林覆盖率净增1.65个百分点,绿化成活率、保存率均达到90。分别完成泰州市交指...

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  • 钻探工程六项质量指标大全(四)

    钻探工程六项质量指标大全(四)

    第1页共2页钻探工程六项质量指标大全地质钻探钻孔质量暂行要求(六大指标)一、水文地质钻探钻孔直径、岩土心(样)采取率、孔深与孔斜、简易水文观测、成井工艺、抽水试验、固井与封孔、原始记录与技术档案等质量要求执行《水文地质钻探规程》(dz/t0148-94)有关规定。二、固体矿产岩心钻探(一)岩矿心采取率与整理1、地质要求取心的岩层、钻孔平均岩心采取率不得低于65%;2、矿化带重要标志层以及矿层与矿层顶板各3-5m范围...

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  • 质量指标考核制度

    质量指标考核制度

    第1页共17页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。质量指标考核制度质量指标考核制度以工作质量标准为依据,来衡量质量目标完成情况,考核办法以百分制考核,超额完成目标值嘉奖,任务不达标者扣分,以岗定责层层考核。1考核方法:1.1由各部门负责人对照手册中管理职责对本部门人员管理职责的执行情况进行考核,经理对部门负责人进行考核,全我公司检查对各部门进行考核。1.2各部门对已制定的各项质量管理制度,认真检查执行情况。...

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  • 申请小客车指标办事指南(个人)(四)

    申请小客车指标办事指南(个人)(四)

    第1页共4页申请小客车指标办事指南(个人)申请小客车指标办事指南(单位)发布日期:2021年01月15日目录:一、申请配置指标条件说明二、申请配置指标操作说明三、申请更新指标操作说明四、新能源小客车指标说明五、指标信息变更及使用说明一、申请配置指标条件说明(一)单位申请小客车配置指标需要具备何种条件。企业申请指标具有统一社会信用代码的有效的营业执照,并且上一年度在本市缴纳入库增值税额5万元(含)以上。在本市...

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  • (精选)KPI绩效考核指标

    (精选)KPI绩效考核指标

    第1页共11页KPI绩效考核指标KPI指标提炼是一个技术技巧活儿,也是一个争论谈判活儿。到现在,也搞不清参加过多少次这样的提炼工作,什么应当遵守SMART原则,可以通过PAST工作流程分解法、鱼骨图分解法、头脑风暴法等提炼指标。可能有一部分卡卡对我比较了解:每天的打卡分享,对HR的理论说得不多,而对实际工作中的做法说得较多,对今天如何提炼KPI指标我仍然如此坚持认为:在我们这片土地上,不管是民营、国有还是机关事业单位...

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  • 医院工作指标完成情况半年总结(一)

    医院工作指标完成情况半年总结(一)

    第1页共10页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院工作指标完成情况半年总结2021年是我院五年战略规划的第三年,是国家实施医药卫生体制改革的关键之年,也是全球爆发金融危机和甲型h1n1流感等重大疫情等多事之年。上半年,在镇委、政府及区卫生局的正确领导和支持下,医院全体职工以科学发展观为统领,克服一切困难,以医改为契机,紧紧围绕全年工作目标,狠抓医疗质量和重大传染病防治工作,深化内部运营机制改革,建立和完善...

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  • (精选)员工绩效考核指标设计方法

    (精选)员工绩效考核指标设计方法

    第1页共7页员工绩效考核指标设计方法绩效考核指标设计方法提出初步方案公司团队绩效管理专家或管理咨询专家根据已经确定的团队工作职责初步提出同一层面各个团队的KPI,其中最重要的是KPI考评标准的确定。绩效考核标准是考评者通过测量或通过与被考评团队约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。制定绩效考核标准需要遵循SMART原则。在初步提出团队KPI时,首先确定KPI的数量,一般主指标选择3-6项比较适当,不能追求全面,把...

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  • 钻探质量六项指标及其保障措施

    钻探质量六项指标及其保障措施

    第1页共4页钻探质量六项指标及其保障措施2021-07-14贵州地调一、钻探钻孔质量暂行要求(钻探六项指标)来源:地调局发布时间:2021-10-30凡承担中国地质调查局水文地质钻探和固体矿产岩心钻探工作的地质调查项目,编写设计应遵守本要求。一、水文地质钻探钻孔直径、岩土心(样)采取率、孔深与孔斜、简易水文观测、成井工艺、抽水试验、固井与封孔、原始记录与技术档案等质量要求执行《水文地质钻探规程》(dz/t0148-94)有关规...

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  • 指标落实生产运行组织方案

    指标落实生产运行组织方案

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。指标落实生产运行组织方案我单位现有职工60人,其中职工在一线的有36人,能正式顶岗的不超过20人;买断返聘一线技工7人,更夫及清洁工岗的45人。现有设备40台(大多数是原总机厂淘汰设备,现已老化,精度低,维修率较高)。存在着技术力量薄弱,设备及基础设施陈旧的状况。一、全年指标落实情况2021年容器制造公司为我xxx配件厂核定指标880万元产值任务,我们班子成员针对目前的市场...

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  • 钻探质量六项指标及其保障措施(一)

    钻探质量六项指标及其保障措施(一)

    第1页共3页钻探质量六项指标及其保障措施落实六项教学质量保障措施,全面启动教学质量年活动按照学校的部署,围绕“大力加强教学工作,切实提高教学质量”这一条主线,确保五项工程的顺利实施,2021年我校开展教学质量年活动,在这一年里,我们要特别强调以下六项措施:1、转变观念,落实教学质量“一把手”责任制度是前提各年级组长作为教学质量第一责任人,必须亲自抓教学质量。教导处会议每学期召开一次以上的研究教学工作的...

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  • 财务分析指标计算公式及运用[共18页]

    财务分析指标计算公式及运用[共18页]

    财务分析指标一、偿债能力状况分析短期偿债能力分析:1、流动比率,计算公式:流动资产/流动负债2、速动比率,计算公式:(流动资产-存货)/流动负债3、现金比率,计算公式:(现金+现金等价物)/流动负债4、现金流量比率,计算公式:经营活动现金流量/流动负债5、到期债务本息偿付比例,计算公式:经营活动现金净流量/(本期到期债务本金+现金利息支出)长期偿债能力分析:1、资产负债率,计算公式:负债总额/资产总额2、股东权益比...

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  • 医院队伍建设考核指标(一)

    医院队伍建设考核指标(一)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院队伍建设考核指标表Ⅱ-4附属考核考核内容项目分解量化指标备注各级领导重视、组织机构健全,16-20分队伍建设工各级领导重视、组织机构不健全,8-14分队伍建设体系作体系各级领导不太重视、组织机构不健全,存在排外现象,(20分)(20分)0-6分目标明确、有专人负责,积极参与国内外知名专家联系,认真组织申报、申请国家、省、部有关人才计划并取得好的成绩,9-10分工作绩效(1...

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  • 创卫医疗机构指标(二)

    创卫医疗机构指标(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。创卫医疗机构指标(二)医疗机构设有负责传染病管理的专门部门和人员,有健全的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度,门诊日志齐全。二级以上综合医院设立感染性疾病科,其他医院设立传染病预检分诊点。【资料收集】1、医疗机构传染病管理组织文件和相关科室工作职责。2、建立预防保健科、院感科、二级以上综合性医院设感染性疾病科的文件,人员配备、办公设备清单和经费预决算。3...

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  • 安全生产目标指标分解

    安全生产目标指标分解

    第1页共52页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产目标指标分解忠县马灌镇启圆运输有限责任公司2021年2月1日忠县马灌镇启圆运输有限责任公司启运发[2021]007号一、总经理安全生产责任目标管理内容(一)安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展群众性安全生产活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和...

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