15长期股权投资INVESTMChapter2本节内容长期股权投的初始计量长期股权投资的后续计量——本钱法长期股权投资的后续计量——权益法3通过本节的学习，掌握长期股权投资核算的范围；掌握各种情况下形成的长期股权投资的初始计量、本钱法与权益法的后续计量以及长期股权投资的减值的核算。学习目的与要求4企业合并形成的长期股权投的账务处理；采用权益法进行后续计量的账务处理。教学重点与难点5导入：投资的概念这里所说的投资是...
广东机电职业技术学院修德强能崇实鼎新1长期股权投资的核算广东机电职业技术学院修德强能崇实鼎新2广东机电职业技术学院修德强能崇实鼎新3广东机电职业技术学院修德强能崇实鼎新4学习内容任务一：长期股权投资概述任务三：长期股权投资持有核算-本钱法任务四：长期股权投资持有核算-权益法任务五：长期股权投资减值任务二：长期股权投资初始本钱计量广东机电职业技术学院修德强能崇实鼎新5学习目标熟悉长期股权投资的减值会计处...
1CAS2长期股权投资准则标准的范围长期股权投资的初始计量长期股权投资的后续计量权益法核算的有关问题本钱法与权益法的转换长期股权投资减值长期股权投资的处置新旧比较衔接规定2一、准则标准的范围对子公司、合营企业和联营企业的股权投资（控制、共同控制和重大影响）不具有控制、共同控制或重大影响、且在活泼市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的其他长期股权投资——CAS2未予标准的其他权益性...
创业企业的股权鼓励问题广东华商律师事务所谭广良律师深圳2014.10.192谭广良华商律师事务所资深律师西南政法大学民商法硕士谭律师精通公司法、上市、重组、收购、外商投资、私募投资、股权鼓励、金融信托业务及公司法律参谋效劳。主讲人3主要业绩45什么是股权鼓励涵义根本涵义：股权鼓励是一种通过经营者获得公司股权等形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东或类似身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而...
第四章长期股权投资第4章长期股权投资一、取得时，首先根据题意判断长期股权投资的取得方式，不同方式的初始投资成本确定方法不同企业合并形成（持股比例＞50%以上）（1）同一控制下的企业合并形成合并之前合并方和被合并方在同一集团。对价支付形式同一控制下的企业合并，非完全市场行为，合并对价不公允，以被合并方账面价值为计量基础。不产生损益，对方帐价1．合并方以支付现金、转让非现金资产或承担债务方式作为合并对价...
百乔罗管理咨询(上海)有限公司现代企业股权激励方案设计与实施2010年12月16-17日广州【主办单位】百乔罗管理咨询（上海）有限公司【培训费用】4500/人（含税、授课费、午餐费、茶点费等）【培训对象】企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等。【咨询报名】【温馨提示】本课程可为企业提供内训，欢迎来电咨询！股权激励不可能是万能的，但有人力资本存在的企业，没...
拟设定股权基金方案广州恒联投资咨询有限公司2010.9中小企业的融资中小企业融资时一个世界性的难题，在我国，由于资本市场起步较晚，发展较为滞后，银行信贷向来倾向国有大中型企业，其他的融资模式也存在诸多问题和缺陷，我国中小企业融资可谓是一个难上加难的棘手问题。但是中小企业已经成为我国经济发展的重要推动力，发挥着不可代替的重要作用。然而，中小企业融资难却是一个长期困扰我国中小企业健康快速发展的“瓶颈”...
第一章股权投资基金概述第一节股权投资基金的概念国内所称“股权投资基金”，其全称应为“私人股权投资基金”，是指主要投资于“私人股权”即企业非公开发行和交易股权的投资基金。私人股权包括未上市企业和上市企业非公开发行和交易的普通股依法可转换为普通股的优先股和可转换债券。在国际市场上，股权投资基金既有以非公开方式募集（私募）的，也有以公开方式募集（公募）的。在我国，目前股权投资基金只能以非公开方式募集...
股权投资与债券投资对比基本概念一览资料来源：网络整理，内部分析股权投资股权投资股权投资，是企业购买的其他企业的股票或以货币资金、无形资产和其他实物资产直接投资于其他单位，是被投资单位的股东。长期股权投资的最终目的是为了能够获得较大的经济利益，这种经济利益可以通过分得利润或股利获取，也可以通过其他方式取得。债权投资债权投资债权投资也称债券投资，债权投资不是为了获取被投资单位的所有者权益，债...
私募股权投资基金的中国发展路径与有限合伙制度李建伟（中国政法大学民商经济法学院，北京，100088）摘要：私募基金在中国资本市场发展中具有的重要作用，发展私募股权投资基金对于发展和完善我国资本市场具有相当的紧迫性。受制于我国特殊的国情，自1990年代中后期以来我国的私募基金走上了一条具有中国特色的曲折的发展路径，修订后的《合伙企业法》确立的有限合伙企业制度为我国私募股权投资基金的发展提供了新的制度供给与...
华为公司股权、期权分配政策一、宗旨1、共同持股，共担责任与风险，结成企业与员工的利益与命运共同体。2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜，形成企业的核心层、中坚层。3、在内部契约的基础上形成股权的动态分配——企业持续发展的动力机制，并使人力资本不断增值。4、普惠认同华为的模范员工，培养主人翁意识。5、激励导向——吸纳优秀人才。1二、评定要素1、可持续性贡献2、职位价值3、工作能力4、对企业的认同程度5、个人...
华为公司股权分配政策一、宗旨1、共同持股，共担责任与风险，结成企业与员工的利益与命运共同体。2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜，形成企业的核心层、中坚层。3、在内部契约的基础上形成股权的动态分配——企业持续发展的动力机制，并使人力资本不断增值。4、普惠认同华为的模范员工，培养主人翁意识。5、激励导向——吸纳优秀人才。二、评定要素1、可持续性贡献2、职位价值3、工作能力4、对企业的认同程度5、个人品格三...
股权激励天津长实律师事务所1股权激励方案的问题与原则内容提要股权激励简介非上市公司实施股权激励的重要性非上市公司股权激励的障碍及对策实施方案及实践探讨2股权激励简介定义定义起源起源发展发展股权激励是指通过多种方式让员工（尤其是经理阶层和核心技术骨干）拥有本企业的股票或股权，使员工与企业共享利益，从而在经营者、员工与公司之间建立一种以股权为基础的激励约束机制，经营者与员工以其所持有的股权共同参与分...
董事会改造与高管激励今日议程一、董事会的建立二、董事会改造的四个台阶三、董事薪酬与高管股权激励方案四、<公司法>修改的意义五、中国上市公司激励机制的十大模式引言:“公司治理”同“公司管理”是不同的指的是董事会监督管理层的过程、结构和联系公司治理公司管理规定了整个企业运作的基本框架构成公司的各相关利益主体之间的责权利的划分实现利益主体相互间的制衡企业创造财富的基础和保障治理结构作为一个整体构成企业管...
北京蓝澍霖现代企业管理技术有限公司www.sageconcept.com版权所有翻印必究企业股权激励方案设计北京蓝澍霖现代企业管理技术有限公司SageConceptLtd.二零一零年三月北京蓝澍霖现代企业管理技术有限公司www.sageconcept.com版权所有翻印必究愿景驱动的战略发展愿景现状战略方向选择目标状态•差距分析•关键成功因素•战略•计划•对话•执行•变革管理1254376我们到哪里去今年会有哪些变化？EnvironmentSystem/Structure(IS/IT)B...
(合同范本)甲方：_________________________乙方：_________________________日期：_________________________精品合同/Word文档/文字可改2020年股权质押合同范本Theroleofthecontractistoprotectthelegitimaterightsofbothpartiesandtoensurethatthelegitimaterightsandinterestsofthestate,collectiveandindividualarenotharmed1/4实用范本|DOCUMENTTEMPLATE担保合同第2页2020年股权质押合同范本出质人：（简称甲方）质权人：...
(合同范本)甲方：_________________________乙方：_________________________日期：_________________________精品合同/Word文档/文字可改股权质押合同范本(2020新版)Theroleofthecontractistoprotectthelegitimaterightsofbothpartiesandtoensurethatthelegitimaterightsandinterestsofthestate,collectiveandindividualarenotharmed1/5实用范本|DOCUMENTTEMPLATE抵押合同第2页股权质押合同范本(2020新版)出质人(以下称甲方)：...
(合同范本)甲方：_________________________乙方：_________________________日期：_________________________精品合同/Word文档/文字可改股权质押合同(2020年)Whatthepartiestothecontractultimatelyexpecttogetorachievethroughtheconclusionandperformanceofthecontract1/3实用范本|DOCUMENTTEMPLATE质押担保合同第2页股权质押合同(2020年)甲方：（债权人、质押权人）_______________________乙方：（债务人、质押人）______...
