第1页共16页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。分工会工作量化考核表说明：一、分工会量化考核采取积分制。积分由自评分、校评分、、互评分、奖励分四部分组成，其中自评分、校评分、奖励分标准见考核表。（一）自评分满分１００分，校评分满分１００分（表中标“※”处不填分）。（二）年终总结评优会每个分工会汇报工作后由其它分工会评分（互评分），满分１００分。二、量化考核结果作为评选校级先进分工会及校级工会工作单项...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染管理质量考核表1、科室建立有医院感染管理小组，有职责并履行医院感染管理消毒隔离制度。查看记组2、参加院感知识培训、会议有记录。录，织3、手册记录完整、有计划控制方案和措施。10分一项不合与4、建立科室医院感染管理文档，感控科及相关部门发布的与院要求扣0.2制感相关的文件、资料等保存齐全。分度5、对检查中发现问题，及时整改。1、进行无菌操作衣帽整齐、戴口罩...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。教员年度思想任务总结考核表又到了期末总结时间，这学期本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知...
第1页共3页年度的考核表个人总结万能版xx年，本人刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下：一是加强学习，努力提高自身素质。一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要，努力学习税收新政策，积极掌握写...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。年度考核表—三年工作总结三年工作总结前三年，我主要担任高中年级思想政治课教学并兼任班主任、教研组长、工会委员、国家助学金学籍和资金管理员。因为责任重大，虽然工作量极大，但我始终都能对自己高标准、严要求，勤奋工作，出色地完成了上级领导布置的各项工作任务，工作成绩受到了普遍肯定。现作总结如下：作为高中年级思想政治课教师，在教学中认真贯彻教学大纲和新课程标准...
第1页共5页考核表个人述职[推荐5篇]=考核表述职总结（精选多篇）2021年年度考核表述职总结这一年新年即将敲响的钟声，让我暂停了一路的奔跑，驻足回望。难忘的忙碌的2021年，于我而言，是经历挑战并战有所获的一年，是享受真情并快乐工作的一年。这一年，我依然勤奋学习，煅练能力。全年参加专题报告、研讨活动9次，参与各类听课160多课时，学习笔记1万多字；积极申报科研课题，主笔撰写省级课题1项，参与省级课题和校级课题各1...
第1页共5页干部考核表个人总结干部考核表个人总结篇1德能勤绩廉德字永为先，党的十七届四中全会提出了选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，现行的干部考核体系中，德能勤绩廉五要素往往被捆绑在一起，而德毫无争议地排在了第一把交椅，足见在干部考核中，德占据着多么重要的分量。所谓德，是人的一种气质，一种素养，一个抽象的概念，而不是看得见摸得着的具体实物，但是只有有了德，才能实实在在地表现出许多美好的方...
第1页共5页年度考核表本人述职3篇为了搞好一年一次的年度考核，根据国家人事部规定的德、能、勤、绩的考核内容，常德职业技术学院制定定量考核表进行评估，人事处综合评估得分和小组评议结果，对每个教职工定出优秀、称职、基本称职、不称职等4个考核等次，使年度考核走上了法制化、规范化、程序化的轨道。本文是年度考核表的本人述职，仅供参考。年度考核表本人述职一：教师一年来，我能够坚持四项基本原则，拥护中国共产党的...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。年度考核表个人总结范文教育教学是我们教师工作的首要任务。下面是小编搜集整理的年度考核表个人总结，欢迎阅读。年度考核表个人总结一根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及...
第1页共7页年度考核表个人总结办公室值此辞旧迎新之际，我们有必要对我们的工作做一个总结，反省，对工作中出现的问题要正确分析并及时改正，下面是小编为大家推荐的办公室年度考核表个人总结范文，欢迎阅读。办公室年度考核表个人总结范文1一年来，在领导的帮助和同事的支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法提高工作效率，以“立足服务、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要...
第1页共8页医院年度考核表个人总结以及2021计划医院年度考核表个人总结以及2021计划（一）任现职以来，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，认真学习马列主义、毛泽东思想及_______理论，努力实践三个代表，担任科室副主任，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，组织纪律观念强，遵纪守法。...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。招商工作年度考核表个人总结今年，在市委、市政府的领导下，在市人大的监督指导下，在各有关单位的支持合作下，全市外经贸工作取得了较好成绩。现将一年工作总结如下：一、招商引资一年工作成绩（一）抓招商引资，积极承接新一轮世界产业转移1、加强领导，提高招商人员的政策和业务水平。今年，我调整了局领导分工，安排1名副局长专责招商引资工作，1名副局长负责外资企业增资工作;...
完美WORD格式生产部长KPI指标考核表专业整理知识分享考核日期：年月日被考核人：完美WORD格式专业整理知识分享序号KPI指标权重分值考核周期目标值考核值/得分标准实际值实际得分数据输出指标说明责任人签名1生产计划按时完成率20月100%100%90%80%70%60%项分市场部专员考核期内确保产量、产值计划100%按时完成20分18分15分10分5分2劳动生产效率10月100%100%90%80%70%60%次分PMC确保考核期内的劳动生产效率大于80%10分8分6分3分1...
岗位实习季度考核表姓名实习时间实习岗位管理指导老师考评部门考评综合部考评指导老师出勤情况迟到0次早退0次旷工0次事假1次病假0次（三个月累计）项目评价要点评分标准适应性是否了解并遵守实习单位的各项规章制度;是否了解并执行本岗位工作职责、工作程序。（12分）被动接受公司的各种信息，不主动了解工作职责和工作程序。（—4分）基本了解工作职责和工作程序，能够遵照执行。（5・6分）主动搜集与本岗位有关的信息，了解并...
月度绩效考核表填表日期：年月日姓名：所属部门：岗位：考核月份：出勤情况迟到次，早退次，病假天，事假天，旷工次，实际出勤天关键绩效指标KPI占比目标要求评分标准自评得分同事1评分同事2评分主管评分优良中差极差DIY授课40%1、DIY蛋糕的指导和制作，技术熟练，讲解清晰（10分）10~98~76~54~32~12、课前准备充分，考虑周全（10分）10~98~76~54~32~13、课中与顾客的沟通和互动（10分）10~98~76~54~32~14、顾客的满意度（10分...
长期护理保险定点护理机构考核表考核类别：（专项考核□、日常考核□、举报投诉核查□、年度考核□）定点护理机构：项目分值工作目标和要求扣分原因得分执行长护险政策（20分）201.建立健全长护险宣传、培训、护理服务标准、服务质量考核、信息操作管理、信息及时反馈管理等制度。建立长护险业务台账。（4.5分）2.服务机构名称、地址、法定代表人、所有制形式、核定护理床位数等信息发生变化的应及时申请变更。（1.5分）3.配备...
