经验交流：实施“书记领办基层治理项目”推动基层治理提质增效今年以来，我市牢固树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，瞄准“小切口”撬动“大治理”，实施“书记领办基层治理项目”，在项目谋划、项目推进、项目转化等环节持续发力，常态化推进党建引领基层治理能力提升，着力构建共建共治共享的基层治理新格局。强化问题导向，项目谋划“接地气”。突出“一盘棋”统筹，聚焦基层治理和服务群众主题主线，印发《关于在全市推行...
经验交流：以园区高质量发展引领经济高质量发展近年来，**经开区突出园区建设的主战场、主阵地、主力军作用，坚持聚产业、搭平台、促改革，推动传统产业转型升级，聚势赋能区域经济高质量发展。一、找准园区发展定位，释放产业集群效应。一是精准规划定位，优化产业布局。抓住**承接产业转移示范区建设机遇，围绕轻工制造主导产业、中医药加工特色产业，按照“同类企业相对集中、大小企业相对分开、配套设施成片推进”思路，推...
党建工作经验交流汇报材料现将有关工作情况汇报如下。一、聚力党的领导，突出“深调研”××党委坚持两级班子协调联动，创新党委办公会的工作机制，积极探索党建工作的新路径。1.创新运行模式。采用“一线启动、双层把关、三方融合”的模式，每季度选择一家公司现场召开党委办公会，通过机关部门与基层党组织的直接沟通、党政领导的双重把关等方式，重点围绕“推动三峰党建与生产经营的深度融合”这一核心课题，在工作汇报、问...
村党建引领乡村振兴工作经验交流材料我村版图面积1.9平方公里，下辖3个自然湾，现有人口240户789人。近年来，我村坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实中央农村工作会议和中央一号文件精神，坚持抓党建促乡村振兴，锚定农旅融合发展规划，以“三个聚焦”为抓手，加快推进乡村善治、产业发展，走出了从“贫困村”到“网红村”的“涅槃”之路，先后荣获“全省生...
经验交流：坚持“三个聚焦”筑牢政治保障在服务大局中挑大梁近年来，*在集团党委的坚强领导下，始终坚持以高质量党建引领高质量发展，立足股权直投主责主业，着眼所需、发展所能，闯出了以市场化方式运作省级财政股权投资、助力山东省重大战略落地的新范式，实现了“政策+市场”双轮驱动。一、聚焦“政治引领”，筑牢绝对忠诚思想根基党支部把坚决服从党中央、坚持党中央权威和集中统一领导作为政治建设的首要任务，不断加强党...
国企监督工作经验交流：深化“六项机制”建设提升监督质效近年来，*集团深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会和自治区纪委十二届四次全会精神，突出高质量建设全国一流食品企业的目标任务，在深化“六项机制”建设上定向发力，不断提升监督质效，护航广西农垦集团高质量发展行稳致远。一、日常学习机制：探索实施“1+3+3”定向研学模式持续在理论学习深耕细作上下功夫，探索实施“1+3+3”定向研学模式，推动集团各级纪检监察干部...
经验交流：坚持“三个聚焦”筑牢政治保障在服务大局中挑大梁近年来，*在集团党委的坚强领导下，始终坚持以高质量党建引领高质量发展，立足股权直投主责主业，着眼所需、发展所能，闯出了以市场化方式运作省级财政股权投资、助力山东省重大战略落地的新范式，实现了“政策+市场”双轮驱动。一、聚焦“政治引领”，筑牢绝对忠诚思想根基党支部把坚决服从党中央、坚持党中央权威和集中统一领导作为政治建设的首要任务，不断加强党...
经验交流：构建“党建+”融合模式赋能基层班组建设近年来，XX党委坚持以高质量党建引领和保障企业高质量发展，坚持“抓党建从生产经营出发，抓生产经营从党建入手”，着力在强理念、强引领、优举措、提能效上下功夫，构建一套“党建融合”工作体系，从“方向指引、实践载体、机制保障”三个维度发力，构成相互联系、相互作用的有机整体，以“四大统一”为支撑，打造“党建+”融合路径。一、在顶层谋划上深度融合，坚持党的领导...
国企监督工作经验交流：深化“六项机制”建设提升监督质效近年来，*集团深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会和自治区纪委十二届四次全会精神，突出高质量建设全国一流食品企业的目标任务，在深化“六项机制”建设上定向发力，不断提升监督质效，护航广西农垦集团高质量发展行稳致远。一、日常学习机制：探索实施“1+3+3”定向研学模式持续在理论学习深耕细作上下功夫，探索实施“1+3+3”定向研学模式，推动集团各级纪检监察干部...
关于农业生产托管经验交流材料为有效解决当前农民不愿种地、不会种地，农业分散化、碎片化经营，化肥农药过量、污染严重等突出问题，XX市先行先试、积极探索，全面推进党组织主导、集体实施农业生产托管，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动农业生产实现规模化、集约化、机械化、信息化，推动实现组织增信、产业增质、粮食增产、农户增收集体增益。一、市镇村三级党组织主导，聚焦“谁来抓”XX、XXX研究农业生产托管...
纪检监察干部教育整顿活动经验交流发言稿开展纪检监察干部队伍教育整顿是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要举措，也是从严整肃队伍，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军的必然要求按照中央纪委和省纪委、市纪委、县纪委统一安排部署，近期，我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、重要指示批示精神和全国、全省、全市、全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神在深学细悟中...
2023年财政监管工作经验交流材料2022年以来，财政部**监管局以党建引领，高位部署，将转移支付绩效评价作为重要抓手，落实落细监管职责，不断提高中央转移支付资金使用效益，财政监管质效得到持续提升。一、完善机制，细化规程，切实畅通“毛细血管”。一是完善上下联动机制。全面准确把握上级要求“评什么”，确保少走弯路。评价工作结束后，以总结报告、专题材料、信息等方式积极向财政部有关司局反馈情况，为相关制度政策不...
XX县委组织部经验交流发言：“四轮驱动”激发人才创新创造活力**县委聚焦高质量发展，大力实施人才强县战略，强化“党管人才、多元引才、导向育才、省校合作”四轮驱动，构建人才发展“引育留用”全链条机制。一、种好“梧桐树”，把人才政策落下来健全完善党管人才工作格局，人才发展环境持续优化。一是坚持党管人才强引领。建立县委人才工作领导小组“定期议才”制度，专题研究人才工作。全面压实党委（党组）书记抓人才工作...
XX县委组织部经验交流发言：推行“四个一线”工作法打好年轻干部选育管用“组合拳”近年来，**县大力推进年轻干部队伍建设，探索推行“四个一线”工作法，切实强化年轻干部的选育管用，着力建设一支数量充足、结构合理、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为推动高质量发展提供坚强的干部储备和人才保证。一、精心为“一线”选配干部，干部队伍活起来打造一支适应基层工作需要的年轻干部队伍，推动基层治理有力有效有温度。...
公务员初任培训经验交流材料近年来，我市坚持把抓实公务员初任培训作为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的基础性、先导性工程制定出台《××市加强公务员初任培训办法》和从严管理、交流研讨、学分管理3个配套措施，切实提高培训质效。2021年以来，共举办8期公务员初任培训班，1996名新录用公务员受教育、得提升，实现从体制外到体制内、从社会人到公务员、从学校门到机关门的华丽转变。主要做法是：一、注重政治引领，提...
关于民营经济发展改革经验交流材料去年以来，我县紧紧围绕“两带两区四同步”高质量发展总纲和“136”转型发展思路，全面实施“五抓五强”，不断推动全县民营经济平稳有序发展，多项经济指标位居省市前列，为争创“民营经济发展改革示范县”奠定了坚实基础。一、狠抓顶层设计强制度。坚持把创建民营经济发展改革示范县工作作为推进县域经济高质量发展的重要举措从顶层设计角度全面加强制度保障。一是加强组织领导，成立了由县长...
XX县关于民营经济发展改革经验交流材料去年以来，我县紧紧围绕“两带两区四同步”高质量发展总纲和“136”转型发展思路，全面实施“五抓五强”，不断推动全县民营经济平稳有序发展，多项经济指标位居省市前列，为争创“民营经济发展改革示范县”奠定了坚实基础。一、狠抓顶层设计强制度。坚持把创建民营经济发展改革示范县工作作为推进县域经济高质量发展的重要举措从顶层设计角度全面加强制度保障。一是加强组织领导，成立了由...
XX县委组织部经验交流材料：聚焦全链条精准发力全面激发干部担当作为新动能自**县持续净化政治生态工作推进以来特别是党的二十大以来，围绕服务全县高质量发展大局，我们坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力在教育培育、选拔任用、日常监管全链条上精准发力，激发广大干部想担当、敢担当，勇作为、善作为。一、坚持梯次培育，强化干事创业内动力把教育培育放在先导位置，深入开展“***+N”分级分类分专题培训，即坚持“县...
关于基层民主协商机制经验交流材料近年来，我县探索推行“干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协商”的“两说一商”工作机制，始于2018年××县××镇在现代农业园区、阳安铁路复线建设等重点建设项目落地中，因征地拆迁、惠民政策落实等引发的各类矛盾信访问题激增，但部分干部却因对政策熟悉程度不够出现被上访群众“政策倒灌”的现象，倒逼党员干部学法学政策、主动帮助群众解决难题，在镇综治中心及辖区各村分别...
关于行政审批创新经验交流材料近年来，我县纵深推进行政审批制度改革，聚焦群众“急难愁盼”问题，创新推行往返不便上门办、窗口事项延时办、特定时限预约办、疑难事项兜底办、联动协作异地办“五办”集成服务模式，以更高效快捷、更有温度的政务服务提升便利化水平，以优化营商环境的确定性来对冲外部环境的不确定性，有力助推了全县高质量发展。一、精准化对接需求，实行“五办”集成。切实践行“民之所忧，我必念之；民之所...
