在市属国有企业党建品牌建设经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**公司是经**市人民政府批准的市属一级国有独资大型能源企业。2022年，**公司发布了“初心能源”党建品牌，按照“打造全国国有企业一流党建品牌”目标定位，确定“初心如磐聚能源党建引领铸品牌”核心理念，“红色引领五大能源释放能量为民服务”品牌内涵，以能源之“大脑”、能源之“经络”、能源之“细胞”、能源之“血脉”、能源之“脊梁”铺就事业发...
财政局在市委党纪学习教育经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。**市财政局党组坚持把高质量高标准开展党纪学习教育作为重要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神，完整准确全面贯彻新发展理念，系统谋划、精心组织，引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，铸牢忠诚干净担当的政治底色，切实把党...
在2024年国资国企党建工作经验交流会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，**公司党委坚持党的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党管干部原则不改变、坚持建强基层组织不放松，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，进一步把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，以高质量党建为建设一流现代化绿色示范企业...
县幼儿园园长在全县党建工作经验交流会上的发言近年来，县第x幼儿园以党建引领立德树人，围绕幼儿园教育教学中心工作，从思想上、行动上、作风上持续发力，将党建与教育教学深度融合，抓实“四个方面”赋能党建提质增效，努力开创幼儿园党建工作新局面。一、夯实基层党建，压实主体责任一是强化组织政治功能。全面加强党对教育工作的全面领导，充分发挥党组织把方向、管大局、作决策的领导核心作用。党建工作与业务工作同研究、...
X县人力资源和社会保障局先进工作经验交流材料一、引言在快速变化的经济社会环境中，X县人力资源和社会保障局（以下简称“X县人社局”）始终坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作思路，优化服务流程，强化政策落实，取得了显著的工作成效。本材料旨在分享X县人社局在就业服务、社会保障、劳动关系和谐构建等方面的先进工作经验，以期为其他地区提供借鉴与参考。二、就业服务创新与实践（一）精准施策，促进高质量就业大数...
在全市群众矛盾纠纷调解经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**高新区积极开展“枫桥式工作法”探索，以“一站式”矛盾纠纷调解中心为依托，构建由微网格、基础网格+特色调解室、社区调委会、街道调委会、上级专业调委会组成的“五级联动”协商议事调解机制，通过“自上而下”和“自下而上”双向奔赴，将辖区群众矛盾纠纷进行逐级调解，不断提升基层社会治理效能。该工作法入选全市33个新时代“枫桥经验”工作法，**街道...
经验交流：市税务局“四聚焦”做实税费可视答疑直播，实现税务服务“零距离”**市税务局积极促进税费服务方式转型升级，大力推进“线上革命”，倾力打造具有地域特色的税费直播平台，通过线上互动交流等形式开展“非接触式”可视答疑服务，让“少跑马路、多走网路”变为现实，有力提升了市场主体的体验感、获得感、便利度和满意度，进一步优化了税费营商环境。一、主要做法（一）聚焦一个“高”字，深化直播机制建设。一是高站...
在2024年全市巡察工作经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：以构建集中统一、全面覆盖、权威高效的监督体系为目标，河南省**县探索实施“巡审”同步监督，开展“政治体检”，实现巡察监督与审计监督贯通融合，切实提升监督质效。现将有关工作进展情况汇报如下：“三个统一”强化协同配合。将巡察工作与审计工作有机结合，做到步调一致，同步同向，形成合力。一是统一安排部署。结合巡察工作计划及审计年度重点，明确联动...
驻点招商经验交流总结材料近年来，省委、省政府高度重视招商引资工作，始终把招商引资作为经济发展的源头活水，事关全省高质量发展的战略工程来抓。X市按照省上引大引强引头部行动要求，紧紧围绕打造“2＋4”现代化产业体系，全面动员、主动出击，招商引资跑出了“加速度”，形成了大引资引大资、大招商招大商的火热局面。驻点招商作为一种新型的招商方式，省委书记X同志多次在会上对驻点招商的重要性进行了阐述和强调，市委、...
经验交流：全层级打造“价值党建”探索高质量发展路径近年来，*党委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，持续加强和改进新形势下国有企业党的建设。第二次党代会提出打造“价值党建”体系，聚焦“高质量党建引领保障企业高质量发展”这一主题，立足企业发展实际，以挖掘红色价值、增强组织价值、发挥个人价值为目标，全层级打造“价值党建”，积极探索高质量党建引领企业高质量发展的实践路径。一...
干部队伍建设经验交流材料：“五化”协同强化青年干部培养近年来，公司着眼事业发展“需求侧”，发力干部培养“供给侧”，打造青年干部“五化”协同培养选拔模式，即通过强化战略谋划、细化机制建设、优化成长路径、深化业绩考核、实化跟踪监督，保障企业高质量发展。一、强化战略谋划，充盈事业发展“源头活水”实施青年干部培养选拔这一重要工程，首先要加强战略谋划，着眼长远发展，形成规划引领、高位推动的制度性安排，推...
党建引领乡村振兴经验交流材料：坚持育强村级“头雁”，持续释放乡村振兴新动能农村基层党组织书记是全面推进乡村振兴的“领头雁”和“火车头”。近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央农村工作会议和中央一号文件精神，大力实施乡村振兴“头雁工程”，建立健全乡村头雁队伍储备、培育、管理、激励全链条式机制，着力打造一支能干事、肯干事...
在2024年街道关工委工作经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记强调：“广大‘五老’是党和国家的宝贵财富，是加强青少年思想政治工作的重要力量。”**社区深入贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，坚持党建引领，以“1+N”平台为载体，即五老工作室（1个核心），设置多个专项队伍，与社区网格化工作深入融入，积极构建多元化、全方位的工作体系，为青少年健康成长提供有力支持。一、坚持党...
在全市人大法治监督工作经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：在党和国家监督体系中，国家机关监督包括国家权力机关的监督、行政机关的监督、监察机关的监督和司法机关的监督。其中，国家权力机关的监督即人大监督，是国家机关监督体系中最高层次的、最具权威的监督。为更加有效地发挥人大监督在地方国家机关监督中的“龙头”作用，推动解决各类监督之间衔接不畅、合力不够、刚性不强等问题，**市人大常委会积极探索“1+N...
经验交流：以标准化创新推动高质量发展近年来，*认真贯彻落实《国家标准化发展纲要》和《交通强国建设纲要》，大力实施标准化战略，建立健全标准化体制机制，推进实现“五个转变”（标准供给由传统主业主导向传统主业与新兴业态并重转变，标准运用由科技领域为主向生产经营和管理服务全域转变，标准化建设由集团驱动向集团和基层双向促进转变，标准化成果由国内标准向国际标准拓展跃升，标准化发展由数量规模型向质量效益型转变...
经验交流：打造全面融入新时代文明实践的国企典范近年来，XX发挥行业优势，立足“企业”和“职工”两个培育主题，创新构建以党建引领为核心，以组织保障、阵地拓展、队伍建设、项目孵化、融媒传播、品牌塑造为六翼的“一核六翼”文明实践工作体系，大力推进社会主义核心价值观在企业落地生根，让理论宣讲直抵人心、志愿服务微光成炬、榜样之光引领方向、文明风尚浸润人心，形成了可复制、可推广、可借鉴的经验做法。一、强化政...
经验交流：深耕党建品牌创建点燃科技创新“新引擎”近年来，为顺应时代变革，XX公司党委深入贯彻党的二十大关于加快实现高水平科技自立自强、以科技创新引领现代化产业体系建设的决策部署，紧紧围绕生产经营中心工作，主动谋求发展，坚持把党的建设与科技创新工作紧密融合，大力推进“党建+科技创新”“两带两创”党建品牌创建，不断优化科技创新体系，加大瓶颈环节技术攻关力度，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为推动科...
经验交流：持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合近年来，XX党委把加强党的领导和完善基层建设有机统一，紧密围绕中心工作的重难点和关键点，加强顶层设计，架设实践载体，筑牢党建基石，形成了《发挥底蕴优势，做强三个支撑》《“五驱动五大员”赋能页岩气安全上产》等具有特色的“三基”工作经验做法。党委出台了加强基层党支部建设方案、进一步推进有机融合方案、“三基”工作方案、深化党建品牌创建方案等...
经验交流：“三聚焦”引领企业稳步良性发展近年来，XX在推进企业高质量发展中，立足实际、正视矛盾，聚焦主责主业、创新创效和政治优势，积极构建与企业特点、行业态势、市场规则同频共振的运行体系，引领企业稳步良性发展。一、聚焦主责主业，精准把关定向公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，筛选出决定企业发展的关键要素，并有针对性地采取有效措施，坚持重点培育企业核心竞争力和效益增长极，确保在建筑市场...
干部队伍建设经验交流材料：“五化”协同强化青年干部培养近年来，公司着眼事业发展“需求侧”，发力干部培养“供给侧”，打造青年干部“五化”协同培养选拔模式，即通过强化战略谋划、细化机制建设、优化成长路径、深化业绩考核、实化跟踪监督，保障企业高质量发展。一、强化战略谋划，充盈事业发展“源头活水”实施青年干部培养选拔这一重要工程，首先要加强战略谋划，着眼长远发展，形成规划引领、高位推动的制度性安排，推...
