关于农业生产托管经验交流材料为有效解决当前农民不愿种地、不会种地，农业分散化、碎片化经营，化肥农药过量、污染严重等突出问题，XX市先行先试、积极探索，全面推进党组织主导、集体实施农业生产托管，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动农业生产实现规模化、集约化、机械化、信息化，推动实现组织增信、产业增质、粮食增产、农户增收集体增益。一、市镇村三级党组织主导，聚焦“谁来抓”XX、XXX研究农业生产托管...
纪检监察干部教育整顿活动经验交流发言稿开展纪检监察干部队伍教育整顿是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要举措，也是从严整肃队伍，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军的必然要求按照中央纪委和省纪委、市纪委、县纪委统一安排部署，近期，我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、重要指示批示精神和全国、全省、全市、全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神在深学细悟中...
2023年财政监管工作经验交流材料2022年以来，财政部**监管局以党建引领，高位部署，将转移支付绩效评价作为重要抓手，落实落细监管职责，不断提高中央转移支付资金使用效益，财政监管质效得到持续提升。一、完善机制，细化规程，切实畅通“毛细血管”。一是完善上下联动机制。全面准确把握上级要求“评什么”，确保少走弯路。评价工作结束后，以总结报告、专题材料、信息等方式积极向财政部有关司局反馈情况，为相关制度政策不...
XX县委组织部经验交流发言：“四轮驱动”激发人才创新创造活力**县委聚焦高质量发展，大力实施人才强县战略，强化“党管人才、多元引才、导向育才、省校合作”四轮驱动，构建人才发展“引育留用”全链条机制。一、种好“梧桐树”，把人才政策落下来健全完善党管人才工作格局，人才发展环境持续优化。一是坚持党管人才强引领。建立县委人才工作领导小组“定期议才”制度，专题研究人才工作。全面压实党委（党组）书记抓人才工作...
XX县委组织部经验交流发言：推行“四个一线”工作法打好年轻干部选育管用“组合拳”近年来，**县大力推进年轻干部队伍建设，探索推行“四个一线”工作法，切实强化年轻干部的选育管用，着力建设一支数量充足、结构合理、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为推动高质量发展提供坚强的干部储备和人才保证。一、精心为“一线”选配干部，干部队伍活起来打造一支适应基层工作需要的年轻干部队伍，推动基层治理有力有效有温度。...
公务员初任培训经验交流材料近年来，我市坚持把抓实公务员初任培训作为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的基础性、先导性工程制定出台《××市加强公务员初任培训办法》和从严管理、交流研讨、学分管理3个配套措施，切实提高培训质效。2021年以来，共举办8期公务员初任培训班，1996名新录用公务员受教育、得提升，实现从体制外到体制内、从社会人到公务员、从学校门到机关门的华丽转变。主要做法是：一、注重政治引领，提...
关于民营经济发展改革经验交流材料去年以来，我县紧紧围绕“两带两区四同步”高质量发展总纲和“136”转型发展思路，全面实施“五抓五强”，不断推动全县民营经济平稳有序发展，多项经济指标位居省市前列，为争创“民营经济发展改革示范县”奠定了坚实基础。一、狠抓顶层设计强制度。坚持把创建民营经济发展改革示范县工作作为推进县域经济高质量发展的重要举措从顶层设计角度全面加强制度保障。一是加强组织领导，成立了由县长...
XX县关于民营经济发展改革经验交流材料去年以来，我县紧紧围绕“两带两区四同步”高质量发展总纲和“136”转型发展思路，全面实施“五抓五强”，不断推动全县民营经济平稳有序发展，多项经济指标位居省市前列，为争创“民营经济发展改革示范县”奠定了坚实基础。一、狠抓顶层设计强制度。坚持把创建民营经济发展改革示范县工作作为推进县域经济高质量发展的重要举措从顶层设计角度全面加强制度保障。一是加强组织领导，成立了由...
XX县委组织部经验交流材料：聚焦全链条精准发力全面激发干部担当作为新动能自**县持续净化政治生态工作推进以来特别是党的二十大以来，围绕服务全县高质量发展大局，我们坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力在教育培育、选拔任用、日常监管全链条上精准发力，激发广大干部想担当、敢担当，勇作为、善作为。一、坚持梯次培育，强化干事创业内动力把教育培育放在先导位置，深入开展“***+N”分级分类分专题培训，即坚持“县...
关于基层民主协商机制经验交流材料近年来，我县探索推行“干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协商”的“两说一商”工作机制，始于2018年××县××镇在现代农业园区、阳安铁路复线建设等重点建设项目落地中，因征地拆迁、惠民政策落实等引发的各类矛盾信访问题激增，但部分干部却因对政策熟悉程度不够出现被上访群众“政策倒灌”的现象，倒逼党员干部学法学政策、主动帮助群众解决难题，在镇综治中心及辖区各村分别...
关于行政审批创新经验交流材料近年来，我县纵深推进行政审批制度改革，聚焦群众“急难愁盼”问题，创新推行往返不便上门办、窗口事项延时办、特定时限预约办、疑难事项兜底办、联动协作异地办“五办”集成服务模式，以更高效快捷、更有温度的政务服务提升便利化水平，以优化营商环境的确定性来对冲外部环境的不确定性，有力助推了全县高质量发展。一、精准化对接需求，实行“五办”集成。切实践行“民之所忧，我必念之；民之所...
某市中医药传承创新发展经验交流材料近年来，XX市积极响应自治区“健康XX”的战略号召，充分发挥中医药技术特点和诊疗优势，全方位探索中医药传承发展的新思路、新格局和新力量，使中医药发展成为了提升医疗服务水平和创新医疗服务方式的重要载体。一、顺应变化趋势，立足改善民生，积极探索中医药传承发展新思路（一）坚持高位推动，加强统筹协调。以习近平同志为核心的党中央把中医药发展上升为国家战略，并多次作出重要指示...
经济开发区党工委经验交流发言：“引育用留”全链条发力构筑产业发展转型升级人才新高地**经济开发区认真贯彻落实党管人才政策，始终把人才作为支撑发展的第一资源，聚焦“引才”“育才”“用才”“留才”四个环节，着力构建“全链条”人才服务体系，全区人才队伍逐步壮大，智力支撑不断强化，队伍素质持续提升，为全区经济高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。一、突出需求导向，实施“靶向”引才策略坚持把实际需求作为...
XX市直机关工委经验交流发言：用好“三个抓手”深入开展模范机关创建近年来，市直机关工委紧贴市委决策部署和全市中心任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的二十大精神，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，聚焦创建模范机关，全面夯实工作基础，努力提升工作质效，不断增强机关党建服务保障中心大局的能力和水平。一、以夯实思想根基为抓手，推动创建政治强的模范机关聚焦忠诚的政...
关于社区结对工作经验交流材料社区是城市治理的“最后一公里”，也是党和政府联系群众、服务群众的重要桥梁和纽带。自中央、省市部署“共同缔造”活动以来，我县以**社区为试点，坚持“社区为基础、群众为主体、共建共治共享”基本原则，建立和完善全覆盖的社区基层党组织为核心，深入推进党群融合，构建了“纵向到底、横向到边、协商共治”的治理体系，充分发动群众“共谋、共建、共管、共评、共享”，激发了人民群众的积极性...
XX局党支部品牌创建经验交流材料近年来，市审批服务管理局商事服务大厅党支部围绕为企业松绑减负激发企业活力目标，创建“五星管家”服务企业全生命周期党建品牌，打造“一网一窗一次办”标准化规范化审批模式。国家营商环境评价2次将**企业开办指标列为全国标杆，11项商事改革“**经验”在全国推广，“五星管家”服务企业开办便利度再升级等4项商事改革经验在全区推广。一、创建“堡垒之星”，真心服务企业。一是打造“五星”...
党建引领提升社区治理经验交流材料近年来，**市坚持党建引领，深化“接诉即办”，有效推动党的建设与基层治理有机融合，社区治理取得积极成效。一、坚持引领方向，在深化社区治理中彰显号召力习近平总书记高度重视社区工作，强调要“强化党组织的政治功能和组织功能，更好发挥党组织在社区治理中的领导作用”。党的二十大报告提出的“加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理”，为进一步做好社区工作指明了方向、提供了...
市委办党支部工作经验交流材料市委办公室公文办理处党支部以信息化为抓手，紧紧依托电子公文办理可视化系统和省党委办公室（室）系统信息化涉密应用平台，深入实施政治领航、素质提升、强基固本、正风肃纪“四项工程”，不断推进党建学习在线化、工作管理规范化、公文办理网络化、组织生活常态化。一、强化支部政治功能，实施政治领航工程。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极组织全体...
民政局党建工作经验交流材料一、实施背景市民政局局通过“月提示、季督查、年考核”，建立清单化、闭环式工作机制，创新党建方式载体，月初向各党支部印发工作提示单，月底依托督察督办平台进行跟踪督办每季进行检查通报，建立党建业务考核“双百分制”，形成“12＋1”考核机制，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，着力破解党支部弱化、虚化、边缘化问题，锻造忠诚尽职、奋勇争先的战斗堡垒。二、主要做法（一）月...
街道党建共同体经验交流材料近年来，××街道认真贯彻落实上级“要牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下、重心下移，把基层党组织建设成为坚强堡垒”的要求，立足城乡结合部实际，按照“党建引领、城乡统筹、区域覆盖、共治共享”的基本思路，聚焦村庄之间产业发展不平衡、村企资源整合和联动优势不明显、基层民生服务不配套等问题，把企业、社会组织社区等基层党组织纳入进来，在率先打造全县首个党建共同体——“南部新...
