矛盾纠纷调解工作经验交流材料近年来，县坚持“以人民为中心”的发展思想，强化组织推动、多元调解、源头治理，持续提高矛盾纠纷化解实效不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。主要做法如下：一、强化组织推动，为矛盾纠纷化解提供保障一是加强信访工作领导。县委常委会议每月听取信访工作汇报，对重点领域、重点群体、重点问题、重点人员进行分析研判。二是坚持领导接访下访。常态化开门接访主动下访，每天由县级领导在群...
经验交流：党建引领三治融合推动基层治理创新发展近年来，我镇秉持“党建引领、创新推动、因势利导、三治融合”的理念，充分发挥自治、法治、德治的协同作用，实现了政府治理、社会调节与居民自治的良性互动，开创了基层治理的新局面。一、强化党建引领，打造自治模式一是完善责任体系。制定《*镇基层治理工作实施细则》，成立*镇基层治理工作领导小组，由镇党委、政府主要领导担任组长，切实强化镇党委对农村基层党组织建设和...
经验交流：扎牢法律合规体系建设之根为企业高质量发展蓄势赋能近年来，XX党委高度重视法律合规体系建设，在打造“法治物贸、合规物贸”方面坚持扎牢根基、稳步推进，为企业的高质量发展提供了持续动能和有力保障。一、扎根——法律合规体系建设“四路并进”以党建引领合规组织机构建设。各层级的党政主要领导作为推进法治建设的第一责任人，带头学法、尊法、守法、用法，把法治建设作为谋划部署全局工作的重要内容公司突出“关...
经验交流：增强基层党组织政治功能和组织功能研究近年来，XX聚焦“增强企业基层党组织政治功能和组织功能”这一重要任务，以“在经济领域为党工作”为根本使命，在强化基层党建融入基层管理的基础上，探索建立领航、组织、传导、服务“四位一体推进机制”，助力提升基层党建质效。一、探索实践通过增强“两个功能”的探索，结合进一步强党建、抓管理、增活力的具体实践，提出建立领航、组织、传导、服务“四位一体推进机制”，...
经验交流：聚焦功能使命传承红色基因建设特色金融企业文化近年来，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦服务集团改革发展大局的功能定位，传承百年军需自强不息的红色基因，努力担当作为，逐渐探索形成了具有新兴际华特色的金融企业文化体系，倾力推动企业实现高质量发展。一、厚植企业文化的底蕴根基在实践中探索积累功能性文化。成立以来，公司积极响应国家和集团战略部署，立足“资金归集平台、资金结算平...
经验交流：构建“235”品牌传播体系赋能世界一流企业建设近年来，XX加快打造具有核心竞争力的世界一流装备制造集团，需要有世界一流品牌的支撑。以“绿色动力、驱动未来”为己任，朝着“世界的东方、一流的电气”的美好愿景阔步前行，构建并完善“235”品牌传播体系和“1+N”品牌传播模式，覆盖线上和线下渠道、传统和新兴平台，扩大“”品牌与受众的接触面，建立与客户诉求的强链接，传递品牌价值和品牌承诺。一、“2”，即坚...
经验交流：采取“125工作法”赋能高质量发展近年来，在党组的正确领导以及党群工作部的精心指导下，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引带领辖区干部员工充分汲取赣鄱大地的红色养分，采取“125工作法”，推动辖区22个基层党组织创建党建品牌矩阵，点燃红色引擎、激发内生动力。一、一体擘画，启动红色党建品牌矩阵建设分公司党委积极发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，一体擘画党建品牌创建的先进方法和...
经验交流：“三型”党支部品牌开创基层党建工作新路径近年来，XX党支部充分借鉴企业品牌建设经验，坚持以“学习型、合作型、务实型”为支部品牌，积极探索理论与实践的结合点，在支部品牌建设中实现理念上有创新、思路上有特色、机制上有突破、方法上有变革，推动基层党建工作模式实现持续创新发展。一、理念上有创新办公室党支部坚持以创新理念为引领，坚持将党建工作与业务发展深度融合，推动实现从党建发挥保障作用到党建发...
经验交流：以清廉工程“组合拳”保障高质量发展近年来，XX深入学习贯彻二十届中纪委三次全会，以建设“清廉工程”为载体，以打造“清风中绿匠心筑廉”廉洁文化品牌为支撑，建立以学促廉、制度固廉、监督控廉、作风促廉、品牌倡廉“五位一体”全过程监督廉政风险防控机制，持续强化监督，促进完善发展，为“雄安质量”提供坚强的纪律保障。一、以学促廉，打好遵规守纪“防疫针”公司通过思想育廉、勤学促廉、风险警廉厚植守廉根...
经验交流：以党建质量赋能工程引领保障高质量发展近年来，XX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，从党的建设日常性经常性工作和自身实际入手，着力打造以党的领导赋能为总牵引，思想建设赋能、干部人才赋能、党建融入中心赋能、作风纪律赋能、群团工作赋能共同发力的“党建质量赋能工程”，进一步为企业高质量发展固根本、强动力、赋新能。一、坚持和深化党的...
经验交流：实施“六项工程”推动党建高质量发展近年来，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力实施“六项工程”，固本强基、推动发展，建设成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。一、实施引航工程，始终把党的政治建设摆在首位新时代加强国有企业党的政治建设，必须以坚持党对国有企业的全面领导为根本原则，坚决拥护“两个确立”，将切实增强“四个...
某市激励村干部担当作为经验交流材料近年来，x市坚持把建强村干部队伍作为“强双基”的关键举措，通过打好培养锻炼、待遇保障、减负松绑、政治激励“组合拳”，切实增强村干部岗位吸引力，激励村干部想担当、善担当、真担当，为推进乡村全面振兴提供坚实组织保障和人才支撑。一、打好培养锻炼“组合拳”，让村干部量足质优。一是“百人跟岗”长见识。深入实施村干部“百人跟岗”行动，采取个人报名、组织推荐、择优比选的方式，...
经验交流：以“两服务、两提升”赋能现代化产业体系建设近年来，XX党委在促进党建与中心工作“双融双促”中，坚持大兴调查研究之风，聚焦“材装并进、高端绿色”主业总定位，深入开展“服务中心工作、提升发展质量，服务职工群众、提升幸福指数”专项活动，紧扣“开展调查研究、制定工作方案、抓好项目落实、认真考评总结”四个关键环节，以“两服务、两提升”推动党建工作与生产经营工作深度融合，赋能现代化产业体系建设，打...
经验交流：构建“党建领航”体系打造高质量发展新范式党的建设推进到哪里，全面从严治党体系就要构建到哪里。在新时代背景下，XX作为能源电力央企，聚焦新时代党建工作的形势特点，立足新征程国资央企的功能使命，结合企业功能使命和自身禀赋，以“守正创新、协同共进、开放合作、共建共创”为内涵，构建了“能源保供、党建领航”党建引领保障体系，致力打造高质量党建引领保障高质量发展新范式。一、坚持“四个以学”，建强“...
经验交流：党建“四强四升”引领高质量发展党支部成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕中建集团“一创五强”战略目标和“一六六”战略举措，以“四强四升”工作法为引擎，点燃了高质量发展的火炬。一、强理论，提升效果融合力党支部坚持以党的政治建设为统领，通过加强理论学习、发挥组织力量、强化政治引领，为推进支部建设提供了思想基础和制度保障。学习形式多样。党支部坚持把深入学习党的二...
经验交流：“五向发力”建强堡垒集聚高质量发展动能近年来，XX始终坚持建强基层党支部，以“党的一切工作到支部、支部一切工作到项目”为原则，从思想引领带动、落实工作标准、围绕生产经营、抓住关键少数、创建党建品牌五个方面定向发力，补短板、强弱项、固底板、扬优势，持续巩固提高基层党建规范化、标准化、精细化水平全方位提升国有企业基层党组织战斗力，为国有企业改革发展提供坚强的政治和组织保证。一、坚持一个原则...
国企工会工作经验交流：“五个着眼”推进工会工作高质量发展近年来，集团工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和中国工会十八大精神，在中国诚通集团党委的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，加强职工思想引领，保障职工合法权益，用“五个坚持”着力构建联系广泛服务职工的工会工作体系，有力促进集团国有资本运营高质量发展和集团公司职工高品质生活，为中国诚通打造新时代国有...
国企党建经验交流：推进国企党建与业务工作深度融合近年来，XX围绕党建与业务融合什么、怎么融合等关键问题，着力构建促进融合的工作机制和工作体系，为推动企业高质量发展提供有力支撑和坚强保证。一、全面加强意识形态工作的思路及措施牢牢把握意识形态工作领导权。坚定政治方向，确保责任到位。党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任党委书记是第一责任，要站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把...
国企党建经验交流：党建深融互促新格局引领高质量发展近年来，XX充分发挥区位、信息、技术和人才优势，充分依托黄金行业影响力，聚焦“资源并购”，加强“内协外联”，擦亮“金色桥头堡并购筑基石”党建品牌，在拓展矿产资源量、展现黄金形象等方面实现强力支撑，不断提高高质量发展水平，为黄金“进入世界500强、建成世界一流企业”贡献力量。一、“金色桥头堡并购筑基石”党建具体实践在集团党委的正确领导下，始终坚持以习近...
某县生活垃圾治理情况经验交流材料党的二十大报告指出，提升环境基础设施建设水平，推进城乡人居环境整治。X县以习近平总书记来川视察重要指示精神为指引，聚焦群众反映强烈、能抓得住、可持续抓的“细小微”事项，深入学习借鉴浙江“千万工程”经验，构建以政府搭台为基础、转运体系为重点、长效机制为保障的可持续农村生活垃圾治理体系，有效破解农村生活垃圾治理各方参与性不高、收运处置设施运转难以常态化等问题切实让农民...
